Un portofoliu este o selecție de lucrări proprii necesare pentru a demonstra nivelul profesional al candidatului. Acestea pot fi cele mai bune articole, machete de design, picturi, fotografii și alte proiecte.

De ce ai nevoie de un portofoliu?

Scopul principal al alcătuirii unui portofoliu este autoprezentarea și atragerea de angajatori sau clienți. Pentru a vă exprima clar, demonstrați-vă abilitățile, cunoștințele și abilitățile - aceasta este sarcina principală a solicitantului atunci când întocmește un portofoliu.

De fapt, aceasta este o ilustrare clară a zicalului „Este mai bine să vezi o dată decât să auzi de o sută de ori”. Poți vorbi pe larg și elocvent despre realizările tale profesionale, dar de multe ori acest lucru nu este suficient. Cel mai bun mod de a-ți demonstra cuvintele este să-i arăți angajatorului munca ta cea mai impresionantă.

Cum se creează un portofoliu?

„Desigur, nu este nevoie să „predați” angajatorului un dosar complet de muncă pentru toți anii de experiență în muncă. Selectați cel mai bun, mai versatil și de succes. Și apoi sistematizează-le”, ne sfătuiește un expert de la compania Molnet. Marina Adamova.

La alcătuirea unui portofoliu, expertul nostru recomandă respectarea următoarelor principii:

1. Selectați cinci până la zece lucrări de înaltă calitate. Acest număr va permite angajatorului să vă evalueze nivelul de profesionalism și abilitățile de muncă.

Absolvenții de ieri pot include în portofoliu proiecte studențești de succes, în special cele care au primit premii și onoruri. Care merită și ele menționate.

2. Decideți succesiunea în care vor fi prezentate lucrările în portofoliu. Este important ca informațiile să fie grupate și ușor de înțeles. Lucrările incluse într-un portofoliu pot fi plasate în ordine alfabetică, după stil sau după proiect. O opțiune bună este să-ți organizezi munca după dată, astfel încât angajatorul să poată evalua etapele dezvoltării tale profesionale.

O altă opțiune este împărțirea pe gen. De exemplu, pentru un fotograf, aceasta ar putea fi fotografie de peisaj, reportaj, portrete, fotografie de nuntă, ședințe foto pentru copii etc. Pentru un designer de interior - proiecte de design pentru apartamente de oraș, case de țară, spații de birouri, magazine etc. În acest fel, puteți demonstra gama largă de capabilități.

Cu toate acestea, dacă aplici pentru un loc de muncă într-o companie cu profil îngust, nu exagera cu lărgimea gamei. De exemplu, dacă aplici pentru un post de comentator politic, este puțin probabil ca angajatorul tău să aprecieze textul despre scutece pentru copii sau recenzia saloanelor de înfrumusețare pe care ai făcut-o pentru o revistă lucioasă - indiferent cât de bună ar fi recenzia.

3. Pentru fiecare lucrare, adăugați o descriere: numele proiectului, clientul, scopul, scurta explicație, timpul petrecut la crearea acestuia.

4. Realizați un portofoliu în două forme: tipărit și electronic. Primul vă va fi util direct la interviu, al doilea îl puteți trimite împreună cu CV-ul.

Portofoliu tipărit pune-l într-un folder frumos. Includeți o pagină de copertă pe care vă indicați numele și prenumele și informațiile de contact. Atașați o fotografie cu dvs. în stil business.

Când vă proiectați folderul, fiți creativ, dar nu exagerați. Stilul „scump și bogat”, cu monograme, bucle aurii și fonturi elaborate, nu este apreciat în lumea afacerilor. Cu toate acestea, nu este nevoie să faceți ceva complet simplu, monoton și plictisitor - mai ales dacă aplicați pentru postul de designer, arhitect sau altele asemenea.

Portofoliu electronic creat folosind Photoshop, Illustrator, InDesign. Portofoliul unui jurnalist sau copywriter poate fi prezentat într-un document text, oferind link-uri către publicații și resurse în care au fost publicate anumite articole sau capturi de ecran ale acestora.

Copiați portofoliul electronic pe o unitate USB și, de asemenea, salvați-l pe orice resursă accesibilă - de exemplu, în e-mailul dvs. sau în Google Docs. Astfel, acesta poate fi deschis oricând pe Internet și trimis către angajator.

Un portofoliu bine scris va servi drept „carte de vizită” și va permite angajatorului să vă evalueze ca un profesionist competent.

De asemenea, vă va ajuta să vă prezentați în mod competent abilitățile și experiența la un interviu și, prin urmare, să obțineți succes în căutarea unui loc de muncă. În plus, un portofoliu realizat profesional într-o situație dificilă te poate ajuta să supraviețuiești șomajului temporar și să găsești un loc de muncă cu fracțiune de normă. De exemplu, postându-l pe servicii speciale de Internet, puteți găsi clienți pentru lucrători independenți și pentru proiecte.

În legătură cu dezvoltarea accelerată a societății moderne și tranziția de lungă durată a învățământului rusesc la un nou nivel - nivelul de conformitate cu standardele educaționale europene și o reorientare completă către orientarea umanistă a educației, numeroase reforme ale învățământului școlar au devenit un necesitate necesară. Una dintre aceste reforme a fost introducerea tehnologiilor inovatoare în învățământul secundar și superior din țara noastră.

Principalul lucru în aceste tehnologii este învățarea centrată pe persoană, iar una dintre tehnologiile auxiliare este suportul psihologic și pedagogic. După cum știți, include un sistem de portofoliu - acum o constantă în procesul educațional al fiecărui student care se respectă, astfel încât, la absolvire, toate informațiile despre personalitatea lui, activitățile educaționale și realizările sale vor fi colectate într-un singur folder.

Portofoliul unui student este un fel de dosar al studentului, care este întreținut de studentul însuși.

Acum este cunoscut de aproape toată lumea. Dar există o singură întrebare principală: cum să pregătiți corect portofoliul unui student? Deoarece nu există un șablon sau un standard absolut în designul său, fiecare este liber să găsească propria versiune a materialelor de sistematizare în acest document personal. Cu toate acestea, există câteva reguli privind modul de proiectare a unui portofoliu și secțiunile principale care sunt necesare în acesta.

Cum să pregătești un portofoliu pentru un elev de școală primară?

• Desigur, ca și în cazul tuturor documentelor, portofoliul conține o pagină de titlu. Și nu este nimic complicat în ceea ce privește modul de proiectare a unei pagini de titlu de portofoliu. Studentul trebuie să-și indice prenumele, prenumele, vârsta, numele instituției de învățământ și alte informații de contact. Și, desigur, nu uitați să lipiți/inserați (în funcție de modul în care o faceți) fotografia dvs. De asemenea, puteți scrie un mesaj scurt despre școala dvs., profesorii și disciplinele preferate.
• În continuare, elevul, pe următoarea foaie de hârtie, de obicei chiar și a treia la rând, scrie despre el însuși - o autobiografie, ca un scurt eseu - un raționament. Ulterior sunt depuse diverse certificate, premii pentru realizări în studii și activități sociale, concursuri și alte însemne primite în timpul studierii și întreținerii acestui document.

• Apoi, după secțiunea „realizări” există o secțiune de creativitate, în care trebuie să indicați hobby-urile copilului, secțiunile sau cluburile pe care le frecventează. Toate lucrările creative, aplicațiile, desenele, poezia sau proza ​​(dacă copilul scrie) și așa mai departe trebuie incluse acolo. În plus, puteți pregăti chestionare pentru colegii săi de clasă, unde copiii își vor scrie recenzii unii despre alții.
• Iar sfârșitul perfect al portofoliului va fi o secțiune despre feedback-ul și recomandările profesorului de clasă către elev. Acest lucru va completa informațiile generale despre personalitatea copilului și, eventual, îl va ajuta în dezvoltarea lui ulterioară.

După cum puteți vedea, în general, nu există dificultăți deosebite în ceea ce privește modul de a scrie un portofoliu pentru un elev de școală primară. Acesta este un tip simplu al acestui document, deoarece este conceput pentru studenții mai tineri. Dar un portofoliu pentru un elev de liceu va fi mult mai mare și puțin mai complex în design, deși componentele sunt aproape aceleași.

Cum arată portofoliul unui elev de liceu?

• Ca și în versiunea anterioară a acestui document, un portofoliu pentru un elev de liceu trebuie să aibă o pagină de titlu cu prenume, prenume și informații de contact (telefon, e-mail, adresă de domiciliu). La orice altceva se adaugă o coloană despre scopul alcătuirii unui portofoliu. Copilul însuși trebuie să-și dea seama de importanța acestei probleme și, în opinia sa, să formuleze scopul compilației.
• Urmează o secțiune despre planurile și interesele copilului, unde el însuși prezice cum și în ce direcție se va dezvolta, ce va realiza în cinci, zece, cincisprezece ani și gândește la mijloacele pentru a atinge aceste obiective, adică ce el trebuie să facă pentru asta. În esență, aceasta este secțiunea: „Cu cine aș vrea să mă văd și ce ar trebui să fac pentru a deveni asta?” Aici, întregul accent cade pe analiticitate, care nu este prezentă în portofoliul unui elev de școală primară, întrucât reflecția este inerentă într-o măsură mai mare personalității în dezvoltare rapidă a unui adolescent.
• Următoarea secțiune oferă autobiografia elevului, care este mult mai puțin ca un „mic eseu”, ca cea a unui școlar. Acum aproape toate textele scrise pentru un portofoliu despre tine ar trebui să fie cât mai comune posibil, cu același accent pe analiticitate. El trebuie să scrie despre toți anii de școală: viața preșcolară, școlarizare și până în prezent.
• Apoi va exista o secțiune a propriilor realizări cu atașarea documentelor oficiale: diplome, certificate și mulțumiri - precum și copii ale acestora pentru participarea la olimpiade, competiții, competiții sportive etc.
• Apoi există o secțiune cu atașarea documentelor, certificatelor și diplomelor la finalizarea diferitelor cursuri suplimentare care extind cunoștințele existente în materie sau se dezvoltă într-un alt domeniu necesar (creativ, științific, tehnic).
• Următoarea secțiune va fi o secțiune de lucrări creative: poezie, proză, artă plastică, un alt tip de artă în orice formă oferită convenabil, lucrări de design. Sensul acestei secțiuni, ca și într-un bloc similar al portofoliului unui elev de școală elementară, este păstrat pe tot parcursul, doar baza în sine este extinsă și completată.
• Documentul se încheie din nou cu o secțiune de recenzii și recomandări din partea personalului didactic, unde din nou are loc o analiză cuprinzătoare a individului și se întocmesc recomandări ținând cont de calitățile psihologice și de orientarea individului. Totul este la fel ca pentru un copil din școala primară, dar într-o formă mai oficială și într-un format mai comun.

Iată, totuși, toate sfaturile pe această temă: „Cum să pregătiți corect portofoliul unui student”. Cunoașteți secțiunile principale și conținutul lor necesar, dar cum să le aranjați pe hârtie și apoi într-un dosar la compilare este o decizie individuală pentru fiecare. O poți face manual, sau poți, pentru a economisi timp, să-l compui într-un editor grafic, din care sunt destule în timpul nostru. În continuare, depinde de tine. Și amintiți-vă: cel care merge va stăpâni drumul!

Portofoliul școlii elevului - video

Astăzi vreau să vă arăt un exemplu de completare a portofoliului unui student. Voi descrie ce fotografii și texte să plasez pe pagini. In articol voi folosi .

Șablonul de portofoliu este format din 42 de pagini. Desigur, puteți completa toate paginile care sunt incluse în portofoliu, dar asta este mult. Creăm șabloane universale dintr-o varietate de pagini. Ne străduim să îndeplinim toate cerințele școlilor și grădinițelor. De asemenea, nu uitați că paginile trebuie tipărite, iar prețul fiecărei foi A4 variază de la 30 la 50 de ruble.

1. PAGINA TITLU

Pe pagina de titlu trebuie să scrieți: Numele instituției de învățământ integral. (De exemplu: " Bugetul municipalinstituție educațională„Școala Gimnazială Nr. 35”); Nume Prenume Numele de familie al copilului; Data nașterii; oraș, începutul menținerii unui portofoliu și finalizarea acestuia. Fotografia copilului poate fi plasată într-un cadru sau puteți să o decupați complet din fundal și să plasați o fotografie în lungime completă a copilului (în funcție de șablon).

SECȚIUNEA „LUmea MEA”

• Portretul meu

Pe pagina „Portretul meu” sau „Întâlnește-mă!”, postăm cea mai frumoasă fotografie care reflectă caracterul copilului. Scriem o poveste interesantă despre copil, autobiografia lui, caracter, hobby-uri, obiceiuri.

• Numele meu

Pe pagina „Numele meu”, scrieți semnificația numelui copilului (poate fi descărcat de pe Internet) sau povestea - De ce i-ați numit copilul așa? O fotografie cu copilul dvs.

Pe pagina „Familia mea”, scrieți o poveste despre familia voastră, tradiții, călătorii, hobby-uri, tot ceea ce vă place să faceți împreună. Sau pur și simplu descrie fiecare membru al familiei tale, bunici, frați, surori. Pune și aici o fotografie generală a familiei.

• Părinții mei

Pe această pagină vorbim despre tata și mama. Ce fac, ce îi interesează și pentru cine lucrează. Vorbim despre activități comune cu copiii.
De exemplu: „Eu și mama facem yoga”, „Eu și tata mergem la fotbal”, „Mama m-a învățat să gătesc” etc.
De asemenea, va fi interesant să scrii o scurtă poveste despre familia ta, despre tradițiile și obiceiurile familiei.
Fotografiile părinților cu un copil și fotografiile generale ale întregii familii sunt potrivite aici.

• Orașul meu; Satul meu

Pagina „Orașul meu”, „Satul meu”, „Mica mea patrie”. Poate fi numit diferit, în funcție de locul în care locuiți.

Ce scriem pe aceasta pagina? Desigur, toate cele mai interesante lucruri despre orașul, orașul, regiunea dvs. Fapte istorice, povești interesante care s-au întâmplat în orașul tău, tot ceea ce orașul sau orașul tău preferat este renumit. Dacă nu știi să scrii, atunci nu fi timid, poți găsi întotdeauna o mulțime de informații pe Internet!
Este posibil ca tu însuți să înveți o mulțime de lucruri noi despre orașul tău!
Și, bineînțeles, pe această pagină trebuie să plasați fotografii ale tuturor sau doar ale celor mai frumoase locuri din orașul dvs.

Această pagină ar trebui să-l facă pe copilul tău mândru de orașul lui!

• Prietenii mei

Pagina „Prietenii mei”. Una dintre cele mai interesante pagini de portofoliu. Pune fotografii cu copii veseli care se joacă pe această pagină. dacă sunt mulți prieteni, atunci vă puteți limita pur și simplu la a scrie numele și prenumele copiilor. Ei bine, dacă există spațiu pe pagină, atunci asigurați-vă că scrieți povești interesante despre cum s-au întâlnit copiii sau despre niște aventuri comune. Copiii uită rapid astfel de evenimente, iar după ce a citit această poveste în câțiva ani, copilul va părea că o trăiește din nou.

• Hobby-urile mele

Pe pagina „Pasiunile mele”, scrieți o scurtă poveste despre ceea ce îl interesează copilul dumneavoastră. Aici puteți scrie despre cursuri în secțiunea sport, studiul la o școală de muzică sau alte instituții de învățământ de învățământ suplimentar. Și fotografii, cu cât mai multe, cu atât mai bine.

Citiți următorul articol despre cum să completați paginile rămase.

Din ce în ce mai des, în ultima vreme am văzut un trend în care textele bine scrise de pe paginile principale ne „fac” o ofertă tentantă ce pare imposibil de refuzat.

Dar aici e problema...

Există o dorință firească de a obține mai multe informații despre „sursa unei astfel de oferte dulci” pentru a înțelege dacă poate fi de încredere.

Prin urmare, ne uităm la secțiunea „despre noi înșine”.

Și aici suntem întâmpinați de un adevărat „text dezastru”, prezentat în una din trei forme: modest, lăudăros și stereotip.

Și niciunul dintre aceste formate nu ne poate convinge că serviciul trebuie comandat în acest loc anume.

Să ne uităm la aceste trei texte standard „Despre mine” și să ne gândim cum le putem întări.

Modest. Fără îndoială, modestia este o trăsătură bună de caracter, dar nu și în vânzări. De ce vorbim de vânzări? Da, pentru că textul „despre tine” este o verigă importantă în lanțul de transformare a unui potențial cumpărător într-unul real. Dacă un link se întrerupe, comanda/cumpărarea eșuează.

Acum despre modestie. Imaginați-vă că căutați un tehnician informatic:

- Am nevoie de cel mai bun reparator de computere. Am venit la locul potrivit, nu-i așa?!

- Ei bine, despre ce vorbesti! sunt cel mai obisnuit...

Modestia excesivă în vânzări este inadecvată. Prin urmare, nu vă puteți vinde cu modestie prin text în stilul „nume complet, născut, căsătorit și nu ați realizat nimic altceva”.

Lăudăros. Se întâmplă că lăudarea, într-o măsură sau alta, este caracteristică, poate, fiecăruia dintre noi. Ne lăudăm cu noile jucării, apoi cu succesele noastre școlare și apoi cu cei mai importanți și carierele noastre.

Cu toate acestea, ar trebui să vă amintiți întotdeauna asta „a se lăuda înseamnă a spune altora fără nicio curtoazie: eu sunt mai bun decât tine”.

Ai vrea să colaborezi cu o persoană care, deși din neatenție, încă se înalță deasupra pământului, descriindu-și toate meritele în așa fel încât să te simți jenat de realizările sale de viață? Doriți să utilizați serviciile unui autor care a încercat să se vândă cu text în stil „Eu pot face TOTUL, iar tu nu poți face nimic”?

Improbabil!

Încrederea în sine excesivă și lăudăroșia irită, resping și în orice mod posibil împiedică vânzările.

Șablon. Oh, astfel de texte se găsesc cel mai des. Fără chip și monoton. Se copiază literalmente unul pe altul, concurând unul cu celălalt pentru varietatea de sinonime folosite.

Nefiind găsit nimic mai bun, unii proprietari de site-uri pur și simplu copiază, și nu cele mai de succes, texte „despre ei înșiși” din resursele concurenților lor:

"Numele meu este ____. Sunt un profesionist cu o vastă experiență și mulți clienți mulțumiți.”

Am vorbit mai devreme despre crearea de publicitate în detrimentul concurenților. Aceasta este o abordare bună. Dar ideea principală aici nu este copierea, ci o analiză profundă, ale cărei rezultate determină punctele forte și punctele slabe ale concurenților. În acest context, se dezvoltă „diferențe corporative” unice.

Recunoașteți textul postat pe site-ul dvs. în aceste „modele”? Asta înseamnă doar că pierzi DEJA clienți.

Trebuie să acționăm.

8 elemente de vânzare

Vă invităm să fiți atenți la 8 elemente de vânzare care vor transforma „manechinul” aflat pe site în.

Numarul 1. Introducere

Schema standard: salut + nume complet. De exemplu, "Sa ne cunoastem! Numele meu este ____" sau "Bun venit la ____". Clasicii sunt întotdeauna relevante, dar...

Sarcina noastră este să interesăm cititorul, să-l „tragem” în text. Trebuie să fim diferiți, astfel încât o persoană să noteze pentru sine de la primele rânduri: "Oh, acesta este ceva nou".

Folosiți o introducere interesantă. Gândiți-vă la CE doresc vizitatorii să știe și la CE doriți să le spuneți dvs. personal încă de la început.

Iată cum a făcut-o Denis Kaplunov, fondatorul și inspiratorul ideologic al Studioului nostru, pe paginile blogului său:

Nici nu vă puteți imagina cât de dificil s-a dovedit a fi acest text pentru mine.

La un moment dat, am pregătit articole analitice serioase pe teme juridice.

Au fost zile în care mi-am petrecut toată noaptea scriind poezii publicitare.

Îmi amintesc chiar că am scris mai multe articole în stilul „Cum să seduci o femeie în 5 minute fără să cheltuiești un ban și să câștigi mii de dolari”? ...

Numele meu este Denis Kaplunov.

Nume complet: Kaplunov Denis Aleksandrovich.

nr. 2. Ce faci?

„Și este clar că acesta este un element obligatoriu”, - tu spui. De înțeles, dar nu pentru toată lumea. Unii reușesc să o sari, argumentând: „De ce, de fapt, informații duplicate? Antetul site-ului spune ce fac ____.”

Nu ar trebui să fie. În textul „despre tine”, trebuie să oferi utilizatorilor informații complete, fără abrevieri sau subestimare.

Spune-ne nu doar ce faci, ci cine va fi interesat de asta și CUM poți rezolva problemele potențialilor clienți cu munca/produsul tău.

Numarul 3. Avantaje

Dar acest lucru, din păcate, este în general foarte rar în textele „despre sine”. Mulți oameni nici măcar nu se gândesc la faptul că în acest fel pot îmbunătăți foarte mult materialul scris.

Mai întâi, identificați beneficiile dvs. specifice (accent pe cuvântul „specific”!). Folosiți fapte, cifre, date utile. Gândiți-vă cum pot fi „prezentate” în mod favorabil.

Enumerând avantajele, ar trebui să răspunzi automat la întrebarea - DE CE ar trebui să te contacteze o persoană?!

De exemplu:

Numarul studentilor - ____.

Rata de învățare este ____.

Garantie: daca dupa ____ nu inveti sa vorbesti engleza, iti returnez integral banii pentru antrenament volum.

nr. 4. Realizări

Aici, ni se pare, explicațiile sunt inutile. Arătați clienților potențiali capacități și realizările dumneavoastră (diplome, diplome, certificate, titluri, premii etc.).

Aceasta include, de asemenea, tot felul de interviuri, articole despre resurse terțe, traininguri și seminarii.

Învață să-ți subliniezi victoriile cu demnitate:

2005 - Certificat de Onoare ____.

2007 - Câștigător al concursului republican ____.

2008 - Diploma de participare la concursul municipal ____.

2009 - Adeverință de la Administrația ____ pentru pregătirea proiectului ____.

Și mai bine - nu doar enumerați aceste victorii, ci și ARĂȚI-le sub formă de linkuri, capturi de ecran sau fotografii.

nr. 5. Calitati personale

Acesta este un fel de analog al misiunii și obiectivelor companiei. Dacă este posibil, descrieți pe scurt sarcinile și calitățile personale importante care vă deosebesc de concurenți.

Cu toții vrem să lucrăm nu cu un robot, ci cu o persoană. Prin urmare, încercați să includeți un astfel de bloc în textul „despre tine”.

nr. 6. Imagini foto

Este greu să-ți imaginezi vânzări online ridicate astăzi FĂRĂ fotografii. Și cum poți cumpăra ceva ce nu ai văzut niciodată sau de la cineva a cărui înfățișare rămâne un mister pentru tine.

Imaginează-ți un text „despre tine” fără fotografie. La fel ca și a vorbi cu o persoană care se află în spatele unui paravan.

Scopul fotografiilor este de a crea un sentiment de încredere și deschidere maximă.

Poate fi:

• portret;
• o fotografie realizată în timpul depunerii unui premiu sau în curs de lucru;
• imagine foto pe fundalul diplomelor;
• și așa mai departe.

Folosiți NUMAI fotografii luminoase și de înaltă calitate (și nu imagini microscopice neclare care sunt imposibil de văzut).

nr. 7. Apel la acțiune

Da, da, și aici este nevoie de un apel la acțiune. Nu trebuie să uităm că textul „despre tine” nu trebuie doar să se arate, să enumere și să convingă - trebuie să funcționeze și să ghideze de-a lungul unui anumit curs.

Acesta ar putea fi un formular de feedback, o ofertă pentru a vă uita la portofoliul dvs., un sfat discret pentru a citi recenzii sau o solicitare de a forma numărul de telefon specificat.

nr. 8. Sinceritate

Nu degeaba am subliniat acest punct. Orice s-ar spune, sinceritatea este o componentă obligatorie a materialului „despre sine”. Fără el, compilarea este inutilă.

Dacă textul „pare” fals, atunci utilizatorii îl vor simți cu siguranță. Și în loc de încredere, se va forma un sentiment de înșelăciune, transformându-se într-o convingere fermă că sunt păcăliți aici.

Tine minte! Sinceritatea este semnul unei persoane oneste și garanția ta de succes.

Postfaţă

Există o părere că a scrie un text „despre tine” pe cont propriu este destul de dificil.

Fara indoiala! Dar este și mai dificil să scrii singur un text „despre tine” care să funcționeze pentru vânzări și nu doar să umple spațiul liber pe site.

Acesta este exact tipul de text de care aveți nevoie. Atunci de ce să vă pierdeți timpul - contactați imediat Studioul nostru și vom dezvolta un instrument eficient de vânzări pentru dvs.

Generator de vânzări

Timp de citit: 18 minute

Vă vom trimite materialul:

Din acest articol veți învăța:

• Ce este un portofoliu
• Care sunt principalele tipuri de portofoliu
• Cum se creează un portofoliu
• Ce să țineți cont atunci când îl redactați pentru designer
• Cum să creezi portofoliul unui fotograf
• Cum să faci un portofoliu la bursă

O poveste despre o companie, o persoană (designer, freelancer) este doar un set de fraze frumoase dacă nu este susținută de exemple. Un portofoliu este pașaportul unei persoane cu o profesie creativă, cartea sa de vizită, fără de care nu poate intra în lumea clienților serioși. Prin urmare, este important să îl puteți formata corect. Dăm exemple de portofoliu despre cum să evitați greșelile în pregătirea lui.

Ce este un portofoliu

Ce se ascunde în spatele acestui cuvânt străin? Cu siguranță ați observat că astăzi, atunci când aplică pentru un loc de muncă, candidații pentru un post sunt din ce în ce mai solicitați să aducă un portofoliu, și anume o selecție de exemple din cele mai de succes lucrări, proiecte și realizări din domeniul lor.

Nu orice specialist are nevoie de un astfel de dosar; de exemplu, de ce ar avea nevoie de el o asistentă, un șofer sau un operator de call center? La fel, un CV pentru un manager de HR, consultant de vânzări sau contabil este destul de suficient.

Dacă acest lucru este adevărat, cine trebuie să aibă un portofoliu?

De obicei se cere de la reprezentanți ai profesiilor creative: actori, modele de modă, jurnaliști, artiști, designeri, arhitecți, copywriteri, fotografi, stilisti. Faptul este că doar după lucrările lor se poate judeca nivelul de profesionalism, talent creativ și gândire creativă.

De menționat și despre profesii pentru care un portofoliu nu este obligatoriu, dar cu ajutorul acestuia solicitantul se poate remarca de ceilalți solicitanți pentru post.

Să spunem că printre succesele unui avocat ar trebui să fie exemple de procese câștigate, un profesor – elaborarea de recomandări metodologice, publicații despre experiența utilizării metodelor de predare inovatoare. Și programatorul ar trebui să vorbească despre programele, site-urile web, aplicațiile pe care le-a dezvoltat și să dea un exemplu de cod de program.

Principalele tipuri de portofoliu

• Portofoliu tipărit.

Aceasta este cea mai tradițională opțiune, adică un folder cu exemple de lucru. Avantajul său este că este convenabil să mergi la interviuri cu acesta, iar angajatorul vede imediat toate realizările tale cele mai bune.

Dosarele speciale sunt vândute în magazinele obișnuite de articole de birou. Nu uitați să includeți informații despre dvs. în primul fișier: nume, studii, experiență de muncă, informații de contact.

În continuare, plasează cel mai bun exemplu, după părerea ta, astfel încât să poți face imediat impresia necesară. Dacă dimensiunea lucrării este prea mare, nu este nevoie să inventați nimic, doar faceți o fotografie și atașați-o.

Cum se plasează mostre? Cel mai adesea sunt așezate în ordine cronologică sau după stil și gen. A doua opțiune este de preferat deoarece oferă o prezentare mai structurată.

Dacă ești designer, artist, arhitect și ai un caiet de schițe (un album pentru schițe, idei creative), selectează cele mai de succes lucruri din el și include-le și ca exemple în portofoliu.

Solicitanții pentru domenii non-creative pot furniza, sub formă de autoprezentare, documente care indică nivelul de profesionalism al acestora, adică certificate, diplome, licențe, diplome, scrisori de recomandare, brevete de invenție, publicații în publicații tematice.

• Portofoliu electronic.

Versiunea electronică a portofoliului diferă de cea tradițională doar prin faptul că este întocmită digital. Cu alte cuvinte, se bazează și pe informații despre solicitant și exemple de lucru.

La crearea unui astfel de dosar, se utilizează Microsoft Word, MS PowerPoint și un editor HTML. Cel mai bine este să aveți un portofoliu exemplu pe un disc sau pe un card flash.

După cum arată practica, nu ar trebui să-l trimiteți prin e-mail, deoarece pe piața muncii există adesea angajatori fără scrupule, care sunt gata să își însușească roadele creativității tale.

• Portofoliu online.

Un portofoliu postat pe propriul site web arată întotdeauna foarte avantajos. Pentru ca un potențial angajator să poată vedea în prealabil exemple ale muncii dvs. și să-și facă o idee despre calificările dvs., furnizați un link către resursa dvs. în CV. De asemenea, ar trebui să-l plasați pe cartea dvs. de vizită, într-un anunț la o bursă independentă sau pe forumuri.

Vă sfătuim să nu neglijați serviciile speciale în care solicitanții își pot posta portofoliile online. Principalul lucru este că resursa pe care o alegeți are o funcționalitate convenabilă care poate oferi acces la toate informațiile: CV-uri, scrisori de intenție, informații de contact. Grupați datele într-un mod care să le facă ușor de utilizat.

O altă opțiune posibilă pentru postarea lucrărilor sunt rețelele de socializare. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să creați un album separat și să oferiți un link către el potențialilor clienți. Această opțiune este mai potrivită pentru persoanele din acele profesii ale căror abilități pot fi ușor evaluate din fotografii, adică designeri, artiști, fotografi.

4 etape de dezvoltare a portofoliului

1. Evidențiați zonele pe care doriți să le evidențiați în portofoliu. Să presupunem că următoarele sunt potrivite pentru un copywriter: propuneri comerciale, texte pentru site-uri web, naming, sloganuri și pentru un fotograf: fotografie de reportaj, portrete, fotografie de nuntă.
2. Selectați cele mai bune lucrări și proiecte de calitate medie pentru fiecare dintre domenii. De obicei sunt 10-20 de lucrări pe bloc de dosare. Acest volum este suficient pentru a oferi clientului o idee despre abilitățile tale.
3. Gândește-te la un design frumos. Deci, un copywriter independent ar trebui să pregătească un fișier .doc cu toate ofertele sale comerciale sau să creeze fișiere separate pentru fiecare text. Principalul lucru este că au designul corect. O altă opțiune este de a crea foldere separate pentru lucru în fiecare zonă.
4. Plasați-vă portofoliul pe Internet, pe site-ul dvs. personal sau transferați-l pe un card flash sau pe un disc. Este mai bine să-l ții mereu cu tine, astfel încât să poți fi pregătit în orice moment pentru o întâlnire întâmplătoare cu un potențial client.

Când creați un portofoliu cu exemple de lucru, întotdeauna apare întrebarea: pe care să le includeți? Dacă abia ați început să lucrați ca freelancer, trebuie să vă includeți toate proiectele. Deocamdată, cantitatea funcționează pentru tine, deoarece probabil nu ai atins „calitate guru”. Prin urmare, trebuie să convingi clientul că ai deja experiență și multe proiecte gata făcute.

Dacă aveți deja o mie sau două articole de știri scrise, articole, o sută de site-uri de operare, desigur, din toată varietatea trebuie să alegeți cele mai interesante exemple. Și acest lucru nu este greu, pentru că ești un profesionist și știi exact unde ai arătat ce ai mai bine.

Dar nu ar trebui să vă înfrumusețați în mod nejustificat biografia creativă. Dosarul ar trebui să conțină atât cele mai bune proiecte, cât și lucrări de nivel mediu. Este important ca clientul să-și imagineze calitatea materialelor pe care le puteți produce în mod continuu, și nu doar în cazurile în care aveți o inspirație creativă.

Exemple de portofoliu de designeri

Pentru un designer, un portofoliu este cel mai important lucru, deoarece datorită lui clienții pot afla despre nivelul de profesionalism al unui specialist. Cele mai bune locuri pentru postare sunt Internetul, un site web personal.

Am adunat cele mai neobișnuite și creative exemple de site-uri web de portofoliu. Deja de la prima pagină devine clar că acesta este un profesionist, un maestru al meșteșugului său. Aici puteți găsi cu ușurință grafică strălucitoare, fonturi frumoase, ilustrații grozave, dinamică și idei.

Datorită HTML5, scripturilor și altor instrumente tehnice, rezultatul este un site web care va fi cu siguranță apreciat de designeri, dezvoltatori web și, mai ales, de utilizatorii obișnuiți.

TOP 5 designeri pentru crearea unui portofoliu de designeri

• Nu exagera.

Prea multă creativitate nu este mai bună decât un dosar plictisitor. În loc să fii prea creativ, vorbește despre care a fost problema clientului și cum ai rezolvat-o. Pentru a face acest lucru, afișați prototipul, interacțiunea cu clientul (capturi de ecran cu litere) și rezultatul rezultat. În cele din urmă, atașați o recenzie și o fotografie a clientului.

Dacă acesta din urmă este de acord, merită să indicați costul proiectului, astfel încât clienții potențiali să aibă o idee despre costurile ulterioare.

Este rău dacă site-ul tău foarte frumos nu are logică. Omiteți animația și alte efecte speciale, dacă nu v-ați gândit bine. Nimic nu poate salva un proiect inițial slab.

• Nu lucrați pentru designeri.

Pe Behance, 80% din lucrare este văzută de designeri, iar doar 20% din vizualizări vin de la clienți, majoritatea străini. Cu alte cuvinte, aceasta este o rețea socială specializată pentru designeri.

Desigur, nimeni nu-ți va interzice să-ți postezi munca acolo, dar până nu ajungi în TOP, este puțin probabil ca marile companii străine să te observe și să-ți încredințeze un mare proiect care să-ți schimbe viața. De obicei, publicarea pe Behance se transformă într-o căutare de aprecieri de la colegi, dar cu siguranță nu vei putea câștiga bani în acest fel.

• Stabiliți obiectivul corect.

În teorie, scopul corect sunt comenzi noi și, prin urmare, bani noi. Un alt obiectiv este, de asemenea, posibil: să surprinzi prietenii, oamenii și colegii de muncă - aici revenim la conversația despre „Behance”. Trebuie să decideți singuri că a doua cale nu vă interesează. Dacă nu sunteți de acord cu noi, puteți închide articolul, pentru că în continuare vom vorbi despre atingerea primului obiectiv.

5 greșeli comune de portofoliu ale tinerilor designeri

Dacă te uiți prin mii de exemple de dosare ale designerilor începători postate pe Internet, vei observa deficiențe tipice pentru fiecare secundă.

1. Indicați vârsta dvs.




Poate părea ciudat, dar designerii web postează adesea aceste informații pe Internet. Ei cred că trebuie să facă pagina mai personală, iar indicarea vârstei este cea mai ușoară cale. Drept urmare, vedem întotdeauna: „Sunt un designer web de 22 de ani din Papua Noua Guinee”.

Desigur, aceasta nu este cea mai gravă eroare care există, dar pur și simplu țipă că avem de-a face cu un începător. Este puțin probabil ca cineva să fie mândru că este un web designer de 43 de ani. Doar tinerii consideră vârsta unul dintre atuurile sale.

Designerii consacrați se laudă exclusiv cu experiența lor. Ar putea arăta astfel: „Am construit site-uri web pentru diverse companii de peste 10 ani” și este cu adevărat ceva de care să fii mândru.

De fapt, experimentezi sentimente destul de amestecate atunci când citești informații despre vârstă: pentru ce este? Vrei să fii invitat la un proiect pentru talentul și experiența ta sau pur și simplu pentru că ai numere frumoase ale anului nașterii? Dacă nu ești pregătit să fii judecat în funcție de vârsta ta, de ce o menționezi?

Amintiți-vă: un potențial client se va gândi de două ori să comande servicii de la un interpret doar când își va vedea vârsta. Chiar dacă ești incredibil de talentat, vârsta din portofoliul tău poate dezactiva cu ușurință mulți oameni. Cu siguranță nu am avea încredere într-un specialist de 20 de ani pentru a dezvolta un site web.

Clientului nu îi pasă câți ani aveți, ce tip de mouse preferați sau cu cât timp în urmă ați cumpărat pantofi sport noi. Prin urmare, spune-ne ce faci mai exact, ilustrează-ți cuvintele cu exemple convingătoare. Și acum ajungem la a doua greșeală.

2. Demonstrarea proiectelor școlare.




Să presupunem că ați absolvit recent școala, facultatea sau orice altă instituție, adică nu aveți experiență de lucru cu clienții. Cel mai bine este să creați cel mai simplu site web în această etapă; acesta va servi ca exemplu. Crede-mă, majoritatea potențialilor clienți nu vor obiecta la această abordare, mai ales atunci când lipsa ta de experiență este completată de un preț scăzut.

Odată ce ați finalizat cu succes câteva proiecte și le puteți utiliza pentru autoprezentare, cel mai bine este să vă lăsați deoparte munca de student. Altfel, în orice moment te poți găsi într-o poziție incomodă când clientul se uită la proiectele tale și se gândește: „E foarte bun! Dar ce este asta, munca de student? Este un începător, voi căuta un adevărat profesionist!”

Câte standarde duble există! Chiar și atunci când îi place munca ta, o persoană poate fi descurajată de însuși faptul că este munca de student, deoarece asta indică lipsa ta de experiență. E o rușine? Nu! Corect? De asemenea, nu. Dar acesta este cursul obișnuit al evenimentelor.

3. Lipsă de încredere.

Sunt situații în care modestia devine o podoabă, dar nu și atunci când prezinți exemple din munca ta. Designerii cu adevărat talentați, fără experiență, adesea nu își pot prezenta frumos serviciile unui potențial client, exprimându-se în fraze scurte, de neînțeles.

„Abia am început” sau „Sper că într-o zi voi realiza...” - toate aceste fraze distrug încrederea consumatorului în capacitatea ta de a produce proiecte excelente. Dacă tu însuți nu îi spui clientului că acesta este un designer uimitor, crede-mă, cu greu va putea ghici la prima vedere.

Potențialul client primește doar o cantitate mică de informații din textul dvs., dar poate fi importantă și atunci când alege. Dacă nu ai încredere în propriile tale abilități, pur și simplu vei pierde clientul, sau el va profita de slăbiciunea ta. Drept urmare, veți obține mai multă muncă pentru mai puțini bani.

Dar există și cealaltă față a monedei, când încrederea se dezvoltă în aroganță. Dacă încrederea în sine „pulverizează” literalmente din portofoliul tău, clientul va dispărea la fel de repede ca și când nu ar exista încredere. Trebuie să găsiți un echilibru în această chestiune. Pe de o parte, clientul ar trebui să înțeleagă din discursul și exemplele tale că ești un designer cu adevărat cool, dar nu te poți lăuda.

Poate cel mai simplu mod de a face acest lucru este să lăsați munca să vorbească de la sine. Dacă de fapt este făcut cu brio, clientul însuși va crede că ești bun la treaba ta.

4. Gramatică.




Majoritatea designerilor se confruntă aici cu provocări mari. Acest lucru poate părea ciudat, deoarece mulți specialiști în acest domeniu scriu bloguri și scriu mai des decât dezvoltă site-uri web. Cu toate acestea, oricine poate observa o eroare gramaticală în textele sale.

De fapt, acum ridicăm un subiect foarte serios căruia mulți oameni, nu doar designeri, ar trebui să îi acorde atenție.

Desigur, lumea nu se va prăbuși dacă inventezi o poveste despre tine din participii continue sau dacă există o prepoziție la sfârșitul propoziției. Dar vă sfătuim să vă asigurați mai întâi că un străin poate citi gândurile pe care le exprimați fără să vă întrebați cum ați reușit să obțineți un certificat.

Designerii cu care comunicăm des încearcă să îmbunătățească situația, dar pentru mulți dintre ei limba rusă cu greu poate fi numită un punct forte. Din păcate, acest lucru este evident imediat din exemplele portofoliului lor finalizat.

Greșelile sunt periculoase dacă vorbiți o singură limbă. Și dacă deții cel puțin câteva străine, poți fi numit o persoană unică. Dar ar trebui să înțelegeți: chiar și vorbind fluent germană sau franceză, nu toată lumea va putea scrie un text de înaltă calitate „Despre mine”.

Prin urmare, de îndată ce doriți să pregătiți o autoprezentare în mai multe limbi, solicitați ajutor de la un specialist. Da, va trebui să plătiți pentru serviciile lui, dar veți obține o traducere bună.

5. Neglijarea blogului.




Adesea, atunci când un designer începe un nou blog, este plin de entuziasm și îi pasă de actualizarea frecventă a informațiilor. În primele etape, publici postări, dai sfaturi practice utile, arăți exemple din munca ta, dar după câteva luni, entuziasmul tău dispare, te relaxezi și vezi cum blogul s-a transformat în inutil și neinteresant.

Există o mare probabilitate să nu fi ținut cont de mesajul pe care îl vor vedea toți cei care văd exemplele de lucru din dosarul tău de creație. Ce face cineva când merge pe un blog? Se uită la data ultimei postări, pentru că astfel poți înțelege rapid cât de utile și relevante sunt informațiile din acesta.

Clientul nu vede articole noi, observă o atitudine disprețuitoare și imediat începe să se îndoiască de competența ta și capacitatea ta de a duce proiecte la bun sfârșit. S-ar putea să vă fi găsit un loc de muncă stabil cu mult timp în urmă, abandonând domeniul liber profesionist.

După cum înțelegeți, un blog este o completare excelentă la dosarul dvs. de creație, dar este inutil dacă nu lucrați corect la el. Ieșirea din situație este simplă: fie trebuie să vă dedicați constant o parte din timp compilării de conținut de înaltă calitate, fie să renunțați imediat la această idee.

Nu este deloc necesar să scrii postări în fiecare zi, nici măcar nu trebuie să faci asta în fiecare săptămână. Încercați să publicați ceva o dată pe lună, astfel încât să puteți interesa vizitatorii pentru resursa dvs.

Dacă creați un blog, faceți din acesta un loc pentru a împărtăși cunoștințele, a disemina informații și o modalitate de a măsura traficul. Nu are rost să postezi fotografii cu pisicile tale și gânduri despre cafeaua delicioasă de la cea mai apropiată cafenea. Acesta este un conținut de natură pur personală, nu trebuie introdus în sfera profesională.

Cum să creezi un portofoliu pentru un fotograf

Cu ce ​​gânduri ar trebui să începi această lucrare? Trebuie să faci instrumentul principal pentru un fotograf, fără de care nu poți găsi un client? Nu, deși un astfel de dosar este util, este mai bine să nu te gândești la el.

Decide în ce secvență să lucrezi, cine îți va vedea primul lucru, ce ar trebui să gândească și să simtă o persoană pentru ca tu să vrei să colaborezi cu el. Îndrumările pentru scrierea unor astfel de autoprezentări necesită de obicei selectarea celor mai bune exemple de lucru.

Oferim o abordare diferită: gândiți, decideți, faceți o selecție, gândiți-vă din nou, proiectați și arătați.

Fii pregătit pentru faptul că crearea unei astfel de autoprezentări va necesita timp, efort și investiții financiare. Prin urmare, nu trebuie să vă grăbiți, este mai bine să îl compuneți ținând cont de spectator, și nu de capacitățile dvs., deoarece acestea vor crește:

1. stăpânirea abilităților tehnice necesită timp și îl ai;
2. Pentru a surprinde cadrele lipsă, ai nevoie de dorință și va apărea cu siguranță, pentru că te ocupi de treaba ta.

Mult mai importantă este o temă care poate uni lucrări, un stil original. Vom încerca să vă simplificăm sarcina prin descrierea secvenței de acțiuni:

1. Studierea publicului țintă.

Nici măcar exemplele bune de portofolii foto nu trezesc emoții entuziaste în fiecare privitor, ceea ce este destul de normal, pentru că nu fiecare vizitator al tău este un potențial client; există și cei care:

• Îmi place doar să mă uit;
• interesant de discutat/condamnat;
• Îmi place, dar nu o voi cumpăra.

Asta înseamnă să cauți oameni care, când vă vor vedea munca, vor spune: „Ce au nevoie! Când putem vorbi despre cooperare? Cu ajutorul dosarului tău, trebuie să-i îndepărtezi pe curioși din mediul tău și să-i atragi pe cei care sunt dispuși să plătească pentru muncă.

Cum să facă acest lucru? Trebuie să studiați toate personajele din această situație și ar trebui să începeți prin a realiza un portret al clientului. Luați în considerare următoarele caracteristici: vârsta, domeniul de lucru, statutul social, datele financiare și emoționale, dacă și acești indicatori joacă un rol pentru dvs.

Gândiți-vă la hobby-urile, obiceiurile, problemele, dorințele persoanei, inclusiv la cele ascunse dacă clientul însuși nu este pregătit să recunoască acest lucru. În unele cazuri, este necesar să te gândești la aspectul tău, la alimentele preferate, la muzică și la haine, la atitudinea față de produse cosmetice și la prezența unei mașini.

Separat, luați în considerare datele importante pentru o persoană și tradițiile poporului său. După cum înțelegeți, criteriile sunt foarte diverse. Ele, ca un mozaic, formează imaginea publicului țintă, permițându-vă să alegeți volumul, direcția și stilul dosarului.

1. Selecția de imagini.

S-a ales domeniul de lucru, publicul este cunoscut, este timpul să selectăm personalul, tot ce rămâne este să înțelegem care sunt necesare și în ce cantitate? Nu există o regulă strictă și rapidă aici, dar puteți folosi comentariile experților:

• Calitate.

Este important pentru tine să arăți clientului că toată munca ta este la fel de bună, deoarece aceasta vorbește despre profesionalism. Uită de credința comună că două fotografii sunt importante: prima și finala, pentru că între ele există cadre de calitate scăzută postate doar pentru a crește volumul total.

Fotografiile dvs. trebuie să aibă un design sau un stil tehnic general (nu stilizare). Există o părere că un loc de muncă rău poate strica impresia a sute de buni, așa cum o demonstrează rețelele sociale VKontakte și Instagram. Este important ca exemplele să atragă privirea și să evoce un răspuns emoțional la o persoană. Toate acestea nu pot fi realizate de personal mediocru.

• Cantitate.

Este optim să includeți 20 de lucrări în dosar. Dar este mai bine să faci o selecție cu cel puțin o sută în față. Oprește-te la 30-40 dintre cele mai bune fotografii, după părerea ta, și dă-le prietenilor sau rudelor pentru judecată. Principalul lucru este că acești oameni înțeleg acest tip de artă și arată ca un portret al publicului țintă.

Simțiți-vă liber să renunțați la acele fotografii care nu au reușit să trezească emoții. Nu vă faceți griji dacă ajungeți să nu aveți 20, ci, să zicem, 12 sau 21 de fotografii, pentru că volumul optim nu este o cerință strictă, este doar o recomandare utilă.

Când selectați lucrări pe cont propriu, uitați de numere. Cel mai important lucru în această etapă este să ne imaginăm unde se recunoaște clientul (din moment ce „probam” imaginile pe care le vedem), ce părere va avea despre specialist. Este important ca clientul să aibă încredere în tine, așa că studiază mostre de portofoliu cu exemple. Cei cărora le plac întreabă de bani.

1. Selectarea formatului.

• Portofoliu digital.

Fotografiile în acest format au o mulțime de avantaje: nu depinzi de geografie, economisești timp și efort, iar potențialii clienți pot vizualiza în mod independent exemple din munca ta, deoarece acestea sunt în domeniul public 24 de ore pe zi și prezența autorul nu este necesar.

Dar această opțiune grozavă are un dezavantaj tehnologic. Dispozitivele sunt diferite, ecranele lor nu suferă de obicei reglaje colorimetrice și, cel mai neplăcut, o fotografie electronică reprezintă strălucirea ecranului, în timp ce fotografiile de hârtie, ca tot ceea ce vedem în lumea reală, sunt lumină reflectată.

Tot ce trebuie să faci este să te împaci cu asta, să alegi una/mai multe opțiuni în plus față de mediul material.

• Site personal.

Avantaje:

Încredere. Adesea cei care nu înțeleg structura site-urilor înțeleg perfect costurile și intențiile celor implicați în dezvoltare și actualizări. De obicei, clienții preferă exemple de lucru dintr-un portofoliu pe site, mai degrabă decât pe rețelele sociale.

Independenţă. Nu vă adaptați moderatorilor, emoțiilor acestora, regulilor, limitărilor tehnice și nu vă temeți de frauda legală în acordul de utilizare. Desigur, există situații în care totul este foarte complicat, dar cel mai adesea serviciul nu este obligat să facă nimic, fotograful nu este nimeni.

Versatilitate. Nu este nevoie să creați un cont, să introduceți date personale sau să utilizați niciun serviciu. Pur și simplu colectezi toate informațiile despre tine într-un singur proiect: informații de contact, lista de prețuri, cele mai presante întrebări pentru clienți, recenzii.

Control de calitate. Acest articol se aplică imaginilor. Clientul vede dosarul dvs. de creație în cea mai bună formă, fără distorsiuni vizibile, precum și restul site-ului. De exemplu, unii oameni au nevoie de comentarii, în timp ce alții nu au nevoie de ele.

Managementul atentiei. Ai libertate deplină în proiectul tău. Încercați să utilizați diferite scheme pentru prezentarea materialului, folosind cea mai potrivită secvență, viteza de vizualizare și eliminați toate distragerile din interfață.

Defecte:

Pentru o lungă perioadă de timp. Merită înțeles: site-ul este un proiect separat, așa că este nevoie de timp pentru a pregăti, crea și implementa. Separat, merită menționat teste, modificări, promovare, monitorizare regulată și îmbunătățiri, cum ar fi actualizarea exemplelor și structurilor.

Scump. Dezvoltarea și suportul necesită investiții, iar atunci când comandați crearea de la o companie terță, costurile vor fi considerabile. Ca urmare, va trebui să studiezi (adică să cheltuiești nu numai finanțe, ci și resurse de timp) sau să plătești la nesfârșit pentru serviciile unui specialist angajat.

Responsabilitate. Desigur, ești propriul tău șef, dar nu uita de o limitare serioasă, și anume legislația Federației Ruse.

• Rețelele de socializare.

Avantaje:

Rapid. Nu vă va dura mai mult de o oră să vă configurați contul, să vă publicați munca și să vă configurați pagina/comunitatea. Veți petrece încă câteva ore stăpânind contul de publicitate, fără de care lucrul pe rețelele sociale este inutil.

Gratuit. Acest avantaj este discutabil.

Defecte:

Lipsa libertății de acțiune. Depindeți de management, promovare și audiență. Acordul de utilizare, de exemplu, se modifică fără consimțământul utilizatorului resursei însuși. Fotograful este privat de posibilitatea de a șterge date dacă trebuie să schimbe site-ul (butonul „șterge” este nominal).

Restricții. Vizualizarea este deschisă chiar și utilizatorilor neînregistrați (cu excepția cazului în care le blocați singur accesul), dar puteți comunica doar cu fotograful din contul dvs. Este ușor să postezi exemple din munca ta aici, dar nu poți lucra cu calitatea și ordinea imaginilor.

Fragilitate. Blocarea rețelelor sociale devine încă o tendință. Sub influența politicii și a realității augmentate, site-urile interne vor dispărea sau își vor pierde gloria de odinioară.

• Site-uri foto.

Avantaje:

Stare.Într-un portofoliu de pe PhotoVogue, fotografiile trec prin editorii Vogue.It. „MyWed” urmărește aspectul fotografiei de nuntă RuNet. „Behance” este o asociație de oameni creativi și angajatori din întreaga lume, în care încrederea consumatorilor se formează prin aprobarea unor oameni care au aceleași idei.

Calitate. Profilul de culoare nu este eliminat din fișier; dimensiunea optimă a fotografiei pentru Internet, culorile și detaliile sunt păstrate. Prin urmare, puteți posta în siguranță un dosar cu exemple de lucru aici.

Gratuit, care nu poate decât să se bucure.

Defecte:

Dependenta. Acum depinzi de proprietarii site-ului foto. Nu se știe cât timp va exista portalul, ce modificări va suferi în timp și ce se va întâmpla dacă clienții tăi nu se pot obișnui cu noul design.

Uniformitate. Nu puteți ajusta aspectul și designul după gusturile dvs. sau nu puteți începe să utilizați noi tehnologii, deoarece toate componentele tehnice sunt ascunse de autor. Desigur, acest lucru este adesea în bine, dar limitarea este întotdeauna percepută ca un minus.

• Prezentare de diapozitive.

Avantaje:

Gratuit. Acesta este un avantaj relativ, deoarece mai trebuie să plătiți pentru un software decent. Există soluții gratuite în afara Windows, cum ar fi Linux, dar este nevoie de timp pentru a învăța cum să utilizați acest sistem de operare. Apoi va trebui să selectați un program și să înțelegeți complexitatea acestuia. După cum înțelegeți, acesta este un avantaj controversat.

Calitativ. Singura limitare este sRGB (fotografii iau deja în considerare: atunci când imprimă, publică pe Internet, vizionează de pe dispozitive). Orice altceva este limitat doar de experiență sau alegere: să stoarce sau nu (fotografii și videoclipuri).

Managementul atentiei. Aici totul depinde doar de imaginația ta. Puteți controla atenția și starea de spirit a unui potențial client. Abilitățile unui editor de film, regizor, designer, marketer și psiholog vor fi cu siguranță utile.

Defecte:

Incomod. Orice portofoliu trebuie actualizat, ceea ce nu este posibil atunci când alegeți un slideshow. Adică, dacă trebuie să schimbați ceva, de exemplu, comanda, va trebui să creați un nou proiect. În esență, acest tip de muncă – se construiește un castel de cărți.

Pierdere de timp. Pe de o parte, trebuie să stăpâniți software-ul, să alegeți intriga adecvată, viteza, muzica, pe de altă parte, nimeni nu este interesat de această opțiune, timpul său a trecut.

• Arhiva foto.

Avantaje:

Nici unul. Acesta nu este un portofoliu în adevăratul sens al cuvântului.

Defecte:

În general, aceasta este o abordare greșită.

Poate că în trecut avea sens să trimiți lucrul către client prin poștă, dar această opțiune nu are nimic în comun cu exemplele de portofolii gata făcute despre care am vorbit mai sus. Astăzi este imposibil să expuneți lucrări în acest fel; este necesar să pregătiți colecții tematice. Privitorul ar trebui să vadă un produs holistic, și nu o „vinaigretă” de neînțeles.

Un portofoliu electronic face parte dintr-o strategie de marketing online pe care fotografi ar trebui să o dezvolte chiar înainte de a ridica o cameră. Prin urmare, vă sfătuim să evaluați capacitățile fiecăreia dintre soluții, nu într-un sens global, ci într-un sens mai restrâns - pentru dvs.

• Portofoliu tipărit.

Opțiunea tradițională arată întotdeauna elegantă și respectabilă, este grozavă pentru comunicarea personală cu un client, găsirea unui mentor, vizitarea unui coleg, dacă este mai bine să comunici în afara lumii virtuale.

Când vizionează un album tipărit clasic cu exemple de lucrări, o persoană experimentează senzații tactile și, fără ele, poate fi dificil să evaluezi prețul real al lucrării. Printurile sunt necesare și dacă fotograful dorește să colaboreze cu agenții sau reviste.

• Printuri.

Avantaje:

Fotografie. Aceasta este o fotografie reală, pentru care hârtia, condițiile și metoda de imprimare au fost selectate corect. O persoană ține în mâini nu un produs semifabricat, ci un produs cu drepturi depline care este expus, înregistrat și decorat.

Senzații tactile. Fără ele, fotografia este uitată rapid, deoarece câmpul nostru de informații este deja supraîncărcat, nu este nevoie să păstrăm o altă fotografie abstractă în memorie. Este o altă problemă dacă l-am atins și i-am simțit greutatea și textura.

Vizibilitate reflectată. Acesta este cel mai comun mod de a percepe informațiile din lumea înconjurătoare; din acest motiv fotografia tradițională este valoroasă, chiar dacă dispozitivele moderne sunt capabile să reproducă game de culori mari.

Defecte:

Scump. Totul depinde de dimensiunea, metoda de imprimare și tipul de hârtie, dar costul mediu variază de la 40-50 la 900 de ruble per imprimare A4. Dacă actualizați în mod regulat dosarul și înlocuiți fotografiile deteriorate, veți avea costuri egale cu un obiectiv cu buget mediu.

De scurtă durată. La urma urmei, vorbim despre hârtie. Apă vărsată accidental, o ceașcă de cafea răsturnată - și fotografia este ruinată fără speranță, costurile crescând.

Contact personal. Versiunea tradițională a exemplelor demonstrative de lucru trebuie prezentată pentru a interesa clientul. Un fotograf are nevoie de calități precum abilități de comunicare și experiență în marketing, așa că va trebui să lucreze la autoeducație în acest domeniu.

• Imprime în passe-partout.

Avantaje:

Durabilitate. Baza de carton păstrează mai bine imprimarea, deoarece nu se teme de îndoituri și așchii, dar pentru o protecție absolută împotriva umidității și radiațiilor ultraviolete, aveți nevoie de un design complet (baghetă și sticlă). Arata si este scump.

Perceptie vizuala. Un passe-partout nu este o bucată de carton, ci un element artistic separat care vă permite să controlați percepția vizuală a lucrării. Tot ce trebuie să faci este să alegi mărimea și culoarea potrivite.

Apariția finală a fotografiei. Există un standard de design al muzeului care asigură păstrarea timp de 200 de ani a imprimării și plăcerea estetică de la vizionare. Acesta este un exemplu ideal de design de portofoliu pentru un autor matur, proprietarul unui studio de fotografie.

Defecte:

Dimensiuni. Datorita designului, greutatea si dimensiunea printuri cresc semnificativ, ceea ce nu este intotdeauna convenabil, mai ales daca vorbim de o intalnire in afara unui studio foto. După cum înțelegeți, sediul dumneavoastră este o condiție prealabilă pentru demonstrarea unui astfel de dosar.

Preț. Calitatea este scumpă, prețul versiunii de muzeu este și mai mare.

• Cărți foto.

Avantaje:

Confortabil. Ele sunt de obicei ambalate în „cutii” care sunt ușor de dus la o întâlnire sau predate pentru revizuire. De asemenea, puteți alege singur formatul dorit.

Original. Cartea devine un element al mărcii. Nu aveți restricții privind aspectul sau hârtie, iar toate standardele sunt profund condiționate și există doar pentru cei care nu doresc să folosească o abordare creativă.

Defecte:

Colaj. O carte foto și un album foto sunt două lucruri diferite. Nu există nicio scenă sau înțelegere a intrigii în carte; spațiul liber este decorat, creând astfel un zgomot vizual inutil. Cărțile foto sunt potrivite exclusiv pentru fotografierea în serie.

Preț. Un produs de calitate este scump, ambalajul este și mai scump. Drept urmare, prețul tipăririi se dovedește a fi mai mic decât costul de producție: fotograful nu plătește pentru vedere, el investește în producție, în ciuda faptului că are nevoie de un portofoliu.

Fragilitate. De obicei, se folosește imprimare de calitate scăzută, despre care autorul nu este avertizat, pentru că va arunca cartea mult mai devreme: rama este depășită și nu poate fi actualizată. Dacă doriți să adăugați, imprimați din nou.

Format incomod. Nu poate fi actualizat, nu poate fi discutat cu clientul: chiar și cadrul care se potrivește pe spread este mic. Un astfel de dosar nu este, de asemenea, potrivit pentru o garsonieră, deoarece nu poate fi atârnat pe perete.

Un album tipărit arată întotdeauna frumos și este durabil, dar are un dezavantaj inevitabil: nu este clar ce să faci cu fotografiile învechite. Cu fotografiile electronice totul este simplu - pot fi șterse, dar ce să faci cu imprimarea? Te sfătuim să oferi pur și simplu: fă ceva frumos celor care sunt în cadru și celor cărora le place munca ta.

Desigur, fiecare are genuri și stiluri diferite, dar încercați să combinați diferite formate, tipuri și versiuni. Nu uitați de portretul publicului țintă pentru a opri prompt interesul celor care nu sunt pregătiți să plătească pentru serviciile dvs.

1. Alegerea designului.

Prima etapă de înregistrare este alegerea unui format. Cel mai convenabil este să vizualizați fotografii de 20x30 (A4) de mână, dacă vorbim despre o versiune tipărită a exemplelor de lucru demonstrative. Design de bază, passe-partout nu este întotdeauna adecvat; un folder din piele artificială sau piele cu fișiere transparente este mai potrivit.

Puteți alege soluții gata făcute (pe internet și nu numai), dar vă recomandăm lucrul manual, pentru că vă eliberează imaginația de limite. Dar nu vă lăsați duși de cap, pentru că designul lipicios este periculos și nu pentru că gustul dvs. nu va fi apreciat, trebuie doar să arătați fotografiile fără a distrage atenția privitorului.

Este dificil să vorbim despre designul cărților – mulți fotografi nu le plac.

Versiunea electronică nu are nevoie de un design, aceasta este frumusețea ei. Dimpotrivă, trebuie curățat: scăpați de reclamele de pe rețelele de socializare, de butoanele și reclamele inutile de pe site-urile foto și de micul gunoaie cu care noi înșine inundăm site-urile personale.

Privește imaginile și portretul publicului țintă: ce strică experiența de vizionare? Când proiectați, trebuie să arătați doar ceea ce clientul ar dori să vadă și să reproducă la un nivel superior, și nu toate abilitățile dumneavoastră. Ține minte: designul dosarului tău spune multe despre gustul tău.

1. Actualizați.

Fotograful își perfecționează abilitățile, găsește soluții noi, așa că portofoliul ar trebui să reflecte acest lucru. Aici nu se poate face fără autocritică, „capacitatea de a-și scrie propria” (F. M. Dostoievski). Cu toate acestea, este o greșeală să eliminați neatenționat vechiul de dragul noului, deoarece data de fabricație nu este un criteriu de selecție.

Fotograful trebuie să-și imagineze ce fotografii noi mai sunt necesare pentru dosar, ce se va schimba după astfel de „editări”.

Cât de des să actualizezi?

• Frecvența actualizărilor este un indicator al stabilității și completității proiectului. Dacă se fac modificări în fiecare zi, înseamnă că munca este făcută pentru a maximiza acoperirea publicului. Prețul unui astfel de proiect este mic, dar despre valoare nu merită să vorbim.
• Un program de actualizare nu poate exista în principiu. De îndată ce apare un personal valoros, acesta trebuie adăugat la dosar; dacă acest lucru nu se întâmplă, trebuie să continuați să lucrați. Un instantaneu nu este un rezultat fix, ci un pic de noroc.
• Când faceți upgrade, trebuie să lucrați la calitate, nu la cantitate. Uneori, în loc de trei cadre, introduci unul, volumul total scade, dar poza devine mai clară, care este cea mai valoroasă.

Cu ajutorul unei actualizări competente, este posibilă evidențierea bazei; fotografiile care atrag atenția mărturisesc priceperea artistului. Ei aduc un client care este interesat de un anumit autor, și nu de prețul problemei.

Cum se selectează fotografiile? Ca răspuns la această întrebare, ne vom da cu părerea, dar puteți rămâne la alte opțiuni:

• Ignora moda. Instagram adoră tendințele sezoniere, dar rețeaua de socializare nu are nimic de-a face cu fotografia artistică. Gândește-te la ceea ce este valoros pentru clientul tău, publică fotografii atemporale în care clientul se va regăsi.
• Durabilitate–caracteristica de baza. Pozele sau schițele care trec nu vor putea mulțumi mulți ani. Refuzați să le postați chiar și pe rețelele sociale, încercați să vorbiți doar despre ceea ce este semnificativ și valoros.
• Postează poze pe care le-ai uitat. Dacă vă place lucrarea, ascundeți-o timp de o lună, șase luni, un an, atunci emoțiile și gândurile asociate cu cadrul vor dispărea. Dacă fotografia este încă interesantă pentru tine, publică-o; dacă nu, aruncă-o.

Exemple de portofolii ale fotografilor

Cum să creați un portofoliu la bursă

La multe schimburi puteți introduce titlul lucrării, un scurt comentariu (aproximativ 300 de caractere), puteți pune o fotografie și puteți furniza un link către sursă. Pentru portofoliul unui designer grafic, puteți folosi ca exemplu o captură de ecran a unui site web creat personal. Dar ce ar trebui să facă jurnaliștii?

În același mod: puneți o captură de ecran a paginii cu articolul. Pentru text mare, faceți o fotografie doar a unei părți, apoi atașați un link către original. Programatorul ar trebui să descrie esența lucrării în comentarii, să furnizeze un link către site unde puteți vedea acțiunea scriptului sau a sistemului de control. De asemenea, puteți posta o captură de ecran a panoului de administrare CMS.

Majoritatea schimburilor de liber profesioniști existente vă permit să vă specificați specializarea. Și pentru fiecare direcție puteți adăuga exemple de lucru. Principalul lucru este să respectați o singură regulă: pentru toate tipurile declarate, trebuie să pregătiți cel puțin unul până la trei exemple.

Să ne explicăm: o persoană trebuie să pregătească un articol, el caută un freelancer, te găsește, dar nu există un singur exemplu real de muncă în profilul tău. Ce va face un potențial client? Găsiți un alt interpret.

Să vorbim separat despre numărul de lucrări atașate. Multe burse mențin un rating de freelanceri, unde poziția depinde adesea de numărul de exemple atașate. Astfel, Free-Lance.ru acordă aproximativ cinci puncte pentru o lucrare, ceea ce înseamnă că este benefic pentru freelanceri să ofere cât mai multe exemple!

Sunt dosare în care sunt postate peste o sută, sau chiar două sute de lucrări! Dar merită să te promovezi atât de activ? Desigur, 20 de lucrări înseamnă deja 100 de puncte. Dar gândiți-vă la clientul care este forțat să se uite peste toate acestea și pur și simplu nu poate procesa un astfel de volum de informații. Probabil că va încerca să închidă cât mai curând un astfel de portofoliu.

Există și alte modalități de a vă crește ratingul - utilizați următorii factori: trafic, recenzii ale clienților. De fapt, ele influențează clasamentul și succesul unui freelancer chiar mai mult decât numărul mare de locuri de muncă.

Vă sfătuim să postați până la 10-15 exemple pentru a vă completa portofoliul în fiecare zonă. Pe de o parte, nu îți vei supraîncărca profilul, dar, pe de altă parte, îți vei crește ratingul cu 50-75 de puncte, iar clientul îți va reprezenta abilitățile.

Dacă nu este suficientă muncă, împărțiți-o. Să presupunem că scrieți știri pentru un portal, apoi nu le puneți într-un singur paragraf, ci afișați fiecare text separat. Drept urmare, nu ai un loc de muncă, ci 10. Nimănui nu va deranja cu siguranță, pentru că totul este conform regulilor. Iar ratingul va crește nu cu cinci puncte, ci cu 50 deodată.

Array ( => 26 [~ID] => 26 => 22/10/2019 21:34:24 [~TIMESTAMP_X] => 22/10/2019 21:34:24 => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 => 22/10/2019 21:34:24 [~DATE_CREATE] => 22/10/2019 21:34:24 => 1 [~CREATED_BY] => 1 => 6 [~IBLOCK_ID] => 6 => [~IBLOCK_SECTION_ID] => Y [~ACTIVE] => Y => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y => 500 [~SORT] => 500 => Articole de Serghei Nejnikov [~NAME] => Articole de Serghei Nejnikov => 12013 [~IMAGINĂ] => 12013 => 17 [~LEFT_MARGIN] => 17 => 18 [~RIGHT_MARGIN] => 18 => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 => Serghei Nejnikov [~DESCRIERE] => Serghei Nejnikov => text [~DESCRIPTION_TYPE ] => text => Articole de Serghei Nezhnikova Serghei Nezhnikova [~SEARCHABLE_CONTENT] => Articole de Serghei Nejnikov Serghei Nezhnikova => stati-sergeya-nezhnikova [~CODE] => stati-sergeya -nezhnikova => [~XML_ID] => => [~TMP_ID] => => [~DETAIL_PICTURE] => => [~SOCNET_GROUP_ID] => => /blog/index.php?ID=6 [~LIST_PAGE_URL] => /blog/index.php?ID=6 => /blog/list.php?SECTION_ID=26 [~SECTION_PAGE_URL] => /blog/list.php?SECTION_ID=26 => blog [~IBLOCK_TYPE_ID] => blog => blog [~IBLOCK_CODE] => blog => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => => [~EXTERNAL_ID] =>)