Luscher 색상 테스트는 특정 색상(음영)에 대한 사람의 선호도와 현재 심리적 상태 사이의 실험적으로 확립된 관계를 기반으로 합니다. Luscher 테스트는 색상 선택이 종종 특정 활동, 기분, 기능 상태 및 가장 안정적인 성격 특성에 대한 주제의 초점을 반영한다는 가정을 기반으로 합니다.

Luscher 기술은 대상에 대한 의식적인 통제가 없는 깊고 광범위하며 짧은 시간(10분 미만)에 심리 상태를 특성화할 수 있다는 특징이 있습니다.

외국 심리학자들은 직원 선택, 생산 팀 직원 배치, 민족적 진로 안내를 위해 Luscher 테스트를 사용합니다. 결혼 파트너 선택에 대한 권장 사항과 함께 노인학 연구. 심리적 해석에서 색상의 의미는 다양한 테스트 대상의 대규모 파견을 종합적으로 조사하는 과정에서 결정되었습니다.

Luscher 색상 테스트(기술의 전체 버전):

지침.

지금 가장 마음에 드는 색상을 선택하세요. 동시에 카드의 색상을 옷이나 자동차의 색상과 연관시키지 마십시오. 그런 다음 나머지 7가지 색상 중에서 가장 마음에 드는 색상을 선택합니다. 나머지 6가지 색상, 5가지 등의 절차를 끝까지 반복합니다. 색상을 선택한 순서대로 가장 만족스러운 색상부터 가장 만족스럽지 못한 색상까지 기록하십시오. 2~3분 후 다시 8색 카드로 돌아가서 같은 방법으로 합니다. 이 경우 첫 번째 선택에서 레이아웃 순서에 집중할 필요가 없으며 처음처럼 색상을 선택합니다.

자극 물질.

Luscher 테스트의 핵심

색상의 특성(Max Luscher에 따름)에는 4개의 기본 색상과 4개의 추가 색상이 포함됩니다.

기본 색상:

1) 파란색 - 평온, 만족을 상징합니다.

2) 청록색 - 자신감, 인내, 때로는 완고함;

3) 주황색-빨간색 - 의지력, 공격성, 공격적 성향, 흥분의 힘을 상징합니다.

4) 연한 노란색 - 활동, 의사 소통에 대한 욕구, 확장성, 쾌활함.

최적의 상태에서 충돌이 없는 경우 기본 색상이 처음 다섯 위치를 주로 차지해야 합니다.

추가 색상: 5) 보라색; 6) 브라운, 7) 블랙, 8) 그레이(0). 그들은 불안, 스트레스, 두려움, 슬픔과 같은 부정적인 경향을 상징합니다. 이러한 색상(주요 색상 포함)의 의미는 상호 배열, 위치별 분포에 의해 가장 크게 결정되며 아래에 표시됩니다.

Luscher 테스트의 첫 번째 선택은 원하는 상태를, 두 번째는 실제 상태를 나타냅니다. 연구의 목적에 따라 해당 검사의 결과를 해석할 수 있습니다.

테스트 결과 8개의 위치를 ​​얻었습니다. 첫 번째와 두 번째 - 명확한 선호도(+ +로 표시);

세 번째와 네 번째 - 선호도 (x x로 표시);

다섯 번째와 여섯 번째 - 색상에 대한 무관심 (= =로 표시);

일곱 번째와 여덟 번째 - 색에 대한 반감(표시 - -)

M. Luscher는 36,000개 이상의 연구 결과 분석을 바탕으로 선택한 위치에 대한 대략적인 설명을 제공했습니다.

첫 번째 위치는 목표를 달성하기 위한 수단을 반영합니다(예를 들어 파란색을 선택하면 과도한 스트레스 없이 침착하게 행동하려는 의도를 나타냄).

두 번째 위치는 피사체가 추구하는 목표를 보여줍니다.

3번째와 4번째 위치는 색상에 대한 선호도를 특징짓고 실제 상황에 대한 주제의 느낌 또는 상황이 그에게 하도록 유도하는 행동 과정을 반영합니다.

5위와 6위는 색상에 대한 무관심, 색상에 대한 중립적인 태도를 특징으로 합니다. 그들은 주제가 자신의 상태, 기분, 동기를 이러한 색상과 연관시키지 않는다는 것을 나타내는 것 같습니다. 그러나 특정 상황에서 이 위치는 색상에 대한 예비 해석을 포함할 수 있습니다.

7 위와 8 위는 색상에 대한 부정적인 태도,이 색상에 반영된 필요, 동기, 분위기를 억제하려는 욕구를 특징으로합니다.

선택한 색상의 기록은 위치 표시와 함께 선호하는 순서대로 숫자 목록으로 수행됩니다. 예를 들어 빨간색, 노란색, 파란색, 회색, 녹색, 보라색, 갈색 및 검은색을 선택하면 다음과 같이 작성합니다.

영역(+ +; x x; = =; - -)은 4개의 기능 그룹을 형성합니다.

테스트 결과의 해석

앞서 살펴본 바와 같이 선택 결과를 해석하는 방법 중 하나는 원색의 위치를 ​​추정하는 것이다. 그들이 다섯 번째보다 더 높은 위치를 차지하면 특징이있는 속성, 요구 사항이 충족되지 않으므로 불안, 부정적인 상태가 있음을 의미합니다.

기본 색상의 상호 위치가 고려됩니다. 예를 들어, 1번과 2번(파란색과 노란색)이 나란히 있을 때(기능 그룹 형성) 공통적인 특징이 강조됩니다. 주관적인 방향은 "내부"입니다. 색상 번호 2와 3(녹색과 빨간색)의 공동 위치는 자율성, 의사 결정의 독립성, 이니셔티브를 나타냅니다. 3호와 4호(빨간색과 노란색)의 조합은 바깥쪽 방향을 강조한다. 색상 1번과 4번(파란색과 노란색)의 조합은 피사체가 환경에 의존하는 표현을 강화합니다. 색상 1번과 3번(파란색과 빨간색)을 하나의 기능 그룹에 결합하면 환경에 대한 의존성과 주관적 지향(파란색) 및 자율성, "바깥쪽" 방향(빨간색) 사이의 균형이 양호하게 강조됩니다. 녹색과 노란색의 조합 (2 번과 4 번)은 "내부"의 주관적 욕망, 자율성, "외부"욕구에 대한 완고함, 환경에 대한 의존성의 반대로 간주됩니다.

Max Luscher에 따르면 기본 색상은 다음과 같은 심리적 요구를 상징합니다.

1 번 (파란색) - 만족, 평화, 안정적인 긍정적 애착의 필요성;

2 번 (녹색) - 자기 확인의 필요성;

3 번 (빨간색) - 활동적이고 성공해야 할 필요성;

4 번 (노란색) - 관점의 필요성, 최고에 대한 희망, 꿈.

원색이 1~5순위에 있으면 이러한 욕구가 어느 정도 충족된다고 믿어지고 충족된 것으로 인식된다. 6 ~ 8 위라면 불리한 상황으로 인한 일종의 갈등, 불안, 불만이있다. 거부된 색상은 스트레스의 원인으로 볼 수 있습니다. 예를 들어 거부 된 파란색은 평화 부족, 애착에 대한 불만을 의미합니다.

Max Luscher는 다음과 같은 가정을 바탕으로 색상 선택을 분석하는 과정에서 성능 평가 가능성을 고려했습니다.

녹색은 작업 능력의 유지를 보장하는 어려운 활동 조건에서 의지 표현의 유연성을 특징으로 합니다.

붉은 색은 목표 달성에 대한 의지와 만족감을 나타내며 성능 유지에도 도움이됩니다.

노란색은 성공에 대한 희망, 활동 참여에 대한 자발적인 만족(때로는 세부 사항에 대한 명확한 인식 없이), 추가 작업에 대한 방향을 보호합니다.

이 세 가지 색상이 모두 행의 시작 부분에 있고 모두 함께 있는 경우 더 생산적인 활동, 더 높은 성능이 가능합니다. 행의 후반부에 있고 서로 떨어져 있으면 예후가 좋지 않습니다.

불안 지표. 기본 색상이 6 위에 있으면 - 기호로 표시되고 그 뒤에있는 다른 모든 색상 (7 - 8 위)은 같은 기호로 표시됩니다. 거부 된 색상, 불안의 원인, 부정적인 상태로 간주되어야합니다.

Luscher 테스트에서 이러한 경우는 색상 번호 위의 문자 A와 기호로 추가로 표시됩니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

보상 비율. 스트레스, 불안의 원인이 있는 경우(6번째 및 8번째 위치에 배치된 일부 원색으로 표현됨) 1번째 위치에 배치된 색상은 보상(보상 동기, 기분, 행동)의 지표로 간주됩니다. 이 경우 1위를 차지하는 숫자 위에 문자 C가 위치하며, 원색 중 하나로 인해 보정이 발생하는 경우 다소 정상적인 현상으로 간주됩니다. 동시에 스트레스와 보상 지표가 있다는 사실은 항상 국가의 최적성이 부족함을 나타냅니다.

보상이 추가 색상으로 인한 경우 테스트 결과는 부정적인 상태, 부정적인 동기 및 주변 상황에 대한 부정적인 태도의 지표로 해석됩니다.

불안 강도 지표는 기본 색상이 차지하는 위치를 특징으로 합니다. 기본 색상이 6위에 있으면 알람을 유발하는 요인이 상대적으로 약한 것으로 간주됩니다(느낌표 하나로 표시됨). 색상이 7번째 위치에 있으면 두 개의 느낌표(!!)가 표시됩니다. 메인 컬러가 8번째 위치에 있으면 기호(!!!) 세 개를 넣습니다. 따라서 스트레스, 불안의 원인을 나타내는 최대 6개의 징후를 설정할 수 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

마찬가지로 불리한 보상 사례는 Luscher 테스트에서 평가됩니다. 원색이나 보라색 중 어느 하나라도 보정하면 아무런 표시도 하지 않는다. 회색, 갈색 또는 검은색이 3위를 차지하면 느낌표 1개, 2위를 차지하면 기호 2개(!!), 1위를 차지하면 기호 3개(!!!)를 붙입니다. 따라서 예를 들어 다음과 같이 6개가 있을 수 있습니다.

"!" 표시가 많을수록 예후가 좋지 않다고 여겨집니다.

얻은 테스트 결과를 고려하여 정신 상태의 조절 및 자기 조절, 자율 훈련을위한 조치를 구성하는 것이 좋습니다. 그러한 사건 이후에 반복되는 테스트(다른 방법과 함께)는 불안과 긴장 감소에 대한 정보를 제공할 수 있습니다.

테스트 결과를 해석할 때 특히 중요한 것은 마지막 8번째 위치(또는 - 기호가 있는 두 가지 색상이 있는 경우 4번째 기능 그룹)의 색상 평가입니다. 이 위치의 색상에 느낌표가 표시되면 테스트 대상의 불안이 발생할 확률이 상당히 높습니다.

첫 번째와 여덟 번째 위치의 비율에주의하십시오. 보상이 있습니까, 정상적인 계획에 따라 구축됩니까?

2순위와 3순위(원하는 목표와 실제 상황)의 색상 비율도 분석할 수 있습니다. 그들 사이에 갈등이 있습니까? 예를 들어, 두 번째 위치의 빨간색과 세 번째 위치의 회색은 실제 상태에 대한 목표, 동기 및 자기 평가 간의 갈등을 상징합니다.

Luscher 테스트의 결과를 분석하고 해석하여 얻은 정신 진단 정보를 설문지, 관찰, 대화 및 주제에 대한 문서 연구 자료와 비교해야합니다. 이러한 다재다능한 성격 연구를 통해서만 성격 특성, 심리적 특성에 대한 진지한 결론을 내릴 수 있습니다.

상태, 특히 감정 상태, 긴장, 불안을 평가하기 위해 테스트 결과를 사용할 가능성에 대해서도 마찬가지입니다. 그러나 색상 테스트 지표 (첫 번째 위치에서 색상 선택 6, 7, 0)와 설문지 및 관찰 데이터의 일치로 인해 다양한 부정적인 조건의 개발을보다 자신있게 판단 할 수 있습니다. 과목.

Luscher에 따른 색상 쌍의 해석(디코딩)

위치 "+ +". 첫 번째 색상은 파란색입니다.

1 + 2 (파란색과 녹색) - 만족감, 평온함, 차분한 환경에 대한 욕구, 갈등에 참여하지 않으려는 마음, 스트레스.

1 +3 (파란색과 빨간색) - 성실함, 긴밀한 관계에 대한 적극적이고 항상 의식적인 욕구는 아닙니다. 타인의 관심이 필요합니다.

1 +5 (파란색과 보라색) - 약간의 불안, 미묘한 환경의 필요성, 미적 욕구.

1 +6 (파란색과 갈색) - 불안감, 외로움에 대한 두려움, 갈등에서 벗어나고 싶은 욕구, 스트레스를 피하십시오.

1 +7 (파란색과 검정색) - 부정적인 상태, 평화에 대한 열망, 휴식, 자신에 대한 태도에 대한 불만, 상황에 대한 부정적인 태도.

1 +0 (파란색과 회색) - 부정적인 상태, 스트레스 해소의 필요성, 평화에 대한 욕구, 휴식.

첫 번째 색상은 녹색입니다.

2 +1(녹색 및 파란색) - 성공을 보장하는 활동에 대한 긍정적인 상태, 인정에 대한 열망.

2 +3 (녹색 및 빨간색) - 성공에 대한 적극적인 열망, 독립적인 결정, 활동의 장애물 극복.

2 +4 (녹색 및 노란색) - 약간의 불안, 인정에 대한 욕구, 인기, 깊은 인상을 남기려는 욕구.

2 +5 (녹색 및 보라색) - 약간의 불안, 인정에 대한 욕구, 인기, 슈퍼 인상에 대한 욕구, 행동에 대한 다른 사람들의 반응에 대한 관심 증가.

2 +6 (녹색 및 갈색) -불만족, 피로감, 타인에 대한 자신에 대한 태도의 중요성에 대한 과대 평가.

2 +7 (녹색 및 검정색) - 분개, 분노, 강성에 대한 욕구, 관계의 권위.

2 +0(녹색 및 회색) - 불만족, 인정에 대한 욕구, 깊은 인상을 남기려는 욕구.

첫 번째 색상은 빨간색입니다.

3 +1 (빨간색과 파란색) - 비즈니스 흥분, 활동에 대한 적극적인 욕구, 인상, 즐거움.

3 +2 (빨간색 및 녹색) - 비즈니스 흥분, 적극적인 목표 추구, 모든 어려움 극복, 자신의 활동에 대한 높은 평가를 위해 노력합니다.

3 +4 (빨간색과 노란색) - 비즈니스, 약간의 흥분, 열정, 낙관주의, 연락처에 대한 욕구, 활동 분야 확장.

3 +5 (빨간색과 보라색) - 흥분이 증가하고 항상 적절한 열정은 아니지만 깊은 인상을 남기고 자합니다.

3 +6 (빨간색과 갈색) - 부정적인 기분, 실패로 인한 억울함, 즐거운 상황의 이점을 잃지 않으려는 의지.

3 +7 (빨간색과 검은 색) - 부정적인 기분, 분노, 불리한 상황에서 벗어나려는 욕구.

3 +0(빨간색과 회색) - 불만족, 위험한 행동에 집중.

첫 번째 색상은 노란색입니다.

4 +1 (노란색과 파란색) - 기분은 일반적으로 긍정적이며 긍정적 인 감정 상태에 대한 욕구, 상호 인내.

4 +2 (노란색 및 녹색) -기분은 일반적으로 긍정적이며 문제를 해결하는 첫 번째 방법을 찾고자하는 욕구, 자기 확인에 대한 욕구입니다.

4 +3(노란색 및 빨간색) - 약간 증가한 비즈니스 흥분, 폭넓은 활동에 대한 욕구

4 +5 (노란색과 보라색) - 약간의 행복감, 밝은 사건에 대한 열망, 깊은 인상을 남기려는 열망.

4 +6 (노란색 및 갈색) - 부정적인 기분, 억울함 및 정서적 이완 및 이완의 필요성.

4 +7 (노란색과 검은 색) - 매우 부정적인 분위기, 문제에서 벗어나려는 욕구, 필요한 경향, 부적절한 솔루션.

4 +0(노란색 및 회색) - 부정적인 억압된 입장, 벗어나고자 하는 욕구 불쾌한 상황, 방법에 대한 명확한 아이디어.

첫 번째 색상은 보라색입니다.

5 +1 (보라색과 파란색) - 무기한 분위기, 조화와 조화에 대한 열망.

5 +2(보라색 및 녹색) - 경계심, 감동을 주고자 하는 욕구.

5 +3(보라색과 빨간색) - 약간의 흥분, 열정, 깊은 인상을 남기려는 적극적인 욕구.

5 +4 (보라색과 노란색) -흥분, 환상, 밝은 이벤트를 위해 노력합니다.

5 +6 (보라색 및 갈색) - 흥분, 강한 감정적 경험에 중점을 둡니다.

5 +7(보라색과 검은색) - 부정적인 상태.

5 +0 (보라색 및 회색) - 긴장, 갈등, 스트레스로부터 자신을 보호하려는 욕구.

첫번째 컬러는 브라운

6 +1(갈색과 파란색) - 긴장, 외로움에 대한 두려움, 불리한 상황에서 벗어나고자 하는 욕구.

6 +2 (갈색 및 녹색) - 불안감, 실수를 피하기 위해 자신을 엄격하게 통제하려는 욕구.

6 +3(갈색 및 빨간색) - 정서적 배출에 대한 적극적인 욕구.

6 +4(갈색 및 노란색) - 긍정적인 전망에 대한 믿음 상실, 성급한 결정 가능성("상관 없어").

6 +5 (갈색과 보라색) -불만족, 편안함에 대한 욕구.

6 +7 (갈색 및 검정색) - 부정적인 상태, 실망, 평화에 대한 열망, 활동에서 벗어나려는 열망.

6 +0 (갈색 및 회색) - 매우 부정적인 상태, 어려운 문제에서 벗어나 싸우지 않으려는 욕구.

첫 번째 색상은 블랙입니다.

7 +1(검은색과 파란색) - 매우 부정적인 상태, 문제에서 벗어나고자 하는 욕구("내버려 둘 것").

7 +2 (검은 색과 녹색)-흥분, 타인에 대한 화난 태도, 항상 적절한 완고함은 아닙니다.

7 +3(검은색과 빨간색) - 강한 흥분, 정서적 행동이 가능합니다.

7 + 4(검은색과 노란색) - 매우 부정적인 상태, 절망, 자살 생각.

7 +5 (검은색과 보라색) - 긴장, 조화의 꿈.

7 +6 (검은 색과 갈색) - 흥분, 비현실적인 목표 설정, 불안한 생각에서 벗어나고 싶은 욕구, 불리한 상황.

7 +0 (검은 색과 회색) - 절망감, 파멸, 모든 것에 저항하려는 욕구, 부적절 함.

퍼스트 컬러 그레이

0 +1 (회색과 파란색) - 부정적인 상태, 차분한 상황에 대한 욕구.

0 +2 (회색 및 녹색) - 부정적인 상태, 타인에 대한 적대감 및 환경으로부터 자신을 보호하려는 욕구.

0 +3(회색 및 빨간색) - 부정적인 상태, 다른 사람에 대한 고상한 요구, 항상 적절한 활동은 아닙니다.

0 +4 (회색 및 노란색) - 부정적인 상태, 문제에서 벗어나고 해결하지 않으려는 욕구.

0 +5(회색과 보라색) - 불안과 경계심, 이 느낌을 숨기고 싶은 욕구.

0 +6 (회색 및 갈색) - 매우 부정적인 입장, 복잡하고 어려운 모든 것, 흥분에서 벗어나려는 욕구.

0 +7 (회색 및 검정색) - 매우 부정적인 상태, 분개, 압박감, 부적절한 결정 가능성.

위치 "- -". 퍼스트 컬러 그레이

O -1 (회색과 파란색) - 불만족, 정서적 긴장.

O -2 (회색 및 녹색) - 정서적 긴장, 불리한 상황에서 벗어나려는 욕구.

O -3 (회색 및 빨간색) - 과민성, 무력감.

O -4 (회색과 노란색) - 불안, 자기 의심.

O -5(회색 및 보라색) - 약간 제어된 여기.

O -6 (회색 및 갈색) - 불안, 자기 의심, 동시에 과도한 요구, 자신의 성격을 인정하려는 욕구.

0 -7(회색 및 검정색) - 성격에 대한 제한을 거부하고 활동에 대한 적극적인 욕구를 나타냅니다.

첫 번째 색상은 파란색입니다.

1-2 (파란색과 녹색) - 강한 긴장, 부정적인 스트레스 상태를 없애려는 욕구.

1-3 (파란색과 빨간색) - 강한 긴장감, 무력감, 감정적 상황에서 벗어나고 싶은 욕구.

1-4 (파란색과 노란색) - 스트레스에 가까운 상태, 정서적 부정적인 경험, 무력감.

1-5(파란색과 보라색) - 스트레스에 가까운 상태, 관계의 복잡성, 기회가 제한된 느낌, 조바심.

1-6 (파란색과 갈색) - 정서적 불만, 자제, 지원 검색.

1-7 (파란색과 검정색) - 스트레스에 가까운 상태, 정서적 불만, 심인성 상황에서 벗어나려는 욕구.

1-O (파란색과 회색) - 다소 우울한 상태, 불안, 절망감.

첫 번째 색상은 녹색입니다.

2 -1 (녹색과 파란색) - 자신의 힘에 대한 불신의 억눌린 상태, 불쾌한 상황에서 벗어나려는 욕구.

2-3 (녹색 및 빨간색) - 강한 흥분, 고통스러운 경험, 적대적인 환경과의 관계를 고려하고 정서적 행동이 가능합니다.

2-4(녹색과 빨간색) - 좌절에 가까운 상태, 실망감, 우유부단함.

2-5 (녹색과 보라색) - 스트레스에 가까운 상태, 불쾌한 존엄성, 자신의 힘에 대한 불신.

2-6(녹색 및 갈색) - 스트레스에 가까운 상태, 부적절하게 증가된 자제력, 불합리한 인정 욕구.

2-7(녹색 및 검은색) - 야심 찬 요구 사항의 한계, 목적성 부족에 대한 좌절 상태.

2 -0(녹색 및 회색) - 좌절감, 일련의 실패로 인한 과민성, 강한 의지의 감소:

첫 번째 색상은 빨간색입니다.

3 -1 (빨간색과 파란색) - 억제 된 흥분, 과민성, 조바심, 사랑하는 사람과 발전한 부정적인 관계에서 벗어날 길 찾기

3-2(적색 및 녹색) - 부적절한 자존감으로 인한 스트레스 상태.

3-4 (빨간색과 노란색) - 의심, 불안, 환경에 대한 부적절한 평가, 자기 정당화에 대한 욕구.

3-5 (빨간색과 보라색) - 상호 이해에 도달하려는 시도 실패, 불안감, 무력감, 동정에 대한 욕구로 인한 스트레스 상태.

3-6 (빨간색과 갈색) - 때때로 성욕의 자제, 친근한 접촉 부족, 자기 의심으로 인한 강한 긴장.

3-7(빨간색과 검은색) - 깊은 실망, 좌절감, 불안감, 갈등 문제를 해결할 수 없는 무력감, 어떤 식으로든 답답한 상황에서 벗어나고 싶은 욕구로 인한 스트레스 상태, 성공할 수 있을지 의심 .

3 -0(빨간색과 회색) - 절제된 흥분, 원근감 상실, 신경 피로 가능성.

첫 번째 색상은 노란색입니다.

4 -1 (노란색과 파란색) - 실망감, 스트레스에 가까운 상태, 부정적인 감정을 억제하려는 욕구.

4 -2 (노란색과 녹색) - 우유부단, 불안, 실망의 상태.

4-3 (노란색과 빨간색) - 흥분, 성공에 대한 의심, 실제 기회로 뒷받침되지 않는 주장, 자기 정당화가 동반되는 스트레스 상태.

4-5 (노란색과 보라색) - 감정적 실망과 불안감, 불안, 실망감.

4-7(노란색과 검은색) - 긴장, 불안감, 경계심, 외부 통제를 피하려는 욕구.

4 -0(노란색 및 회색) - 긴장, 중요한 것을 잃을까 봐 두려워하는 느낌, 기회를 놓치는 것, 긴장된 기대.

첫 번째 색상은 보라색입니다.

5 -1 (보라색과 파란색) - 불만족, 자극적 활동, 협력에 대한 열망.

5 -2(보라색 및 녹색) - 충족되지 않은 자기 확인으로 인한 스트레스 상태.

5 -3(보라색 및 빨간색) - 능동적이고 때로는 생각 없는 행동의 실패로 인해 스트레스를 받습니다!

5-4(보라색과 노란색) - 기민함, 의심, 실망, 고립.

5-6 (보라색과 갈색) - 바람직한 관계 위반으로 인한 스트레스, 타인에 대한 엄격함 증가.

5 -7(보라색 및 검은색) - 제한으로 인한 전압 독립적인 결정, 상호 이해에 대한 열망, 솔직한 생각 표현.

5 -0 (보라색과 회색) - 조바심의 표현이지만 동시에 자제력에 대한 욕구는 정서적 각성을 유발합니다.

첫번째 컬러는 브라운

6 -1 (갈색과 파란색) - 부정적인 상태, 불충분 한 장점 인식 (실제 및 지각)으로 인한 불만, 자제 및 자제에 대한 욕구.

6 -2 (갈색 및 녹색) - 과도한 자기 통제로 인한 부정적인 상태, 눈에 띄고 싶은 완고한 욕구, 이것이 성공할 것인지 의심합니다.

6 -3 (갈색 및 빨간색) - 에로틱 및 기타 생물학적 요구의 억제로 인한 스트레스 상태, 스트레스에서 벗어나려는 협력 욕구.

6-4 (갈색과 노란색) - 자신감과 부주의를 가장하여 불안을 숨기려는 욕구의 강도.

6-5 (갈색과 보라색) - 관능적 조화에 대한 욕구가 충족되지 않아 부정적인 상태.

6-7(갈색과 검은색) - 복종에서 벗어나고자 하는 욕구, 다양한 금지에 대한 부정적인 태도.

6 -0(갈색 및 회색) - 생물학적 성욕의 억제로 인한 스트레스 상태.

첫 번째 색상은 블랙입니다.

7 -1(검은색과 파란색) - 도움, 지원을 받고자 하는 숨겨진 욕구로 인한 불안 상태.

7 -2(검은색 및 녹색) - 원하는 행동의 자유가 제한되어 좌절에 가까운 상태, 간섭을 제거하려는 욕구.

7 -3(검은색과 빨간색) - 예상되는 상황에 대한 실망, 정서적 각성으로 인한 스트레스 상태.

7 -4(검은색과 노란색) - 추가 실패에 대한 두려움, 합리적인 타협 거부로 인한 스트레스 상태.

7-5(검은색과 보라색) - 이상적인 상황을 찾습니다.

7-6 (검은 색과 갈색) -불쾌한 제한, 금지, 제한에 저항하려는 욕구, 평범함에서 벗어나기 때문에 스트레스가 많은 상태.

7 -0(검은색과 회색) - 불리한 상황에서 벗어나고자 하는 욕구.

퍼스트 컬러 그레이

0 -1(회색 및 파란색) - 약간의 긴장, 부정적인 감정에 저항하려는 욕구.

0 -2(회색 및 녹색) - 과도한 긴장, 과로로 인한 부정적인 상태.

0 -3(회색 및 빨간색) - 억제된 불안, 정서적 행동의 가능성, 과민성.

0 -4(회색 및 노란색) - 불안감, 불안감.

0 -5(회색 및 보라색) - 감각 경험의 억제로 인한 긴장.

0 -6 (회색 및 갈색) - 불리한 상황에서 벗어나려는 욕구, 다소 과대 평가 된 자존감.

O -7 (회색 및 검정색) - 불리한 상황에서 벗어나려는 욕구, 미래의 좋은 전망에 대한 희망.

Max Luscher는 서로 다른 위치의 색상 조합이 표시되는 특수 테이블을 작성하여 대상이 경험하는 갈등을 반영합니다 (이러한 갈등의 원인, 동기는 건드리지 않음). 심각한 충돌을 반영하는 일련의 색상이 있는 처음 두 위치와 마지막 두 위치:

당신이 좋아하는 색은 당신의 성격을 반영합니다. 그것은 당신의 웰빙, 기분, 심지어 웰빙에 대해 말할 수 있습니다. 색 구성표를 올바르게 선택하면 생산성을 높이고 편안한 환경을 만들 수 있습니다.

당신이 좋아하는 색은 당신의 성격을 반영합니다. 그는 또한 당신의 웰빙, 기분, 심지어 웰빙에 대해서도 이야기할 수 있습니다. 연구에 따르면 자신에게 적합한 색 구성표를 선택하는 사람은 작업 능력을 높이고 편안한 환경을 만들 수 있습니다.

12가지 색상 목록 중에서 더 선호하는 색상 2개와 전혀 마음에 들지 않는 색상 1개 중에서 선택하는 것이 좋습니다. 각 색상은 성격의 특정 측면에 해당합니다.

많은 시간을 생각하지 않고 빠르게 선택하는 것이 중요합니다. 색상을 옷과 연관시키지 마십시오. 그림 물감집에서 또는 같은 성격의 모든 것에서 가장 좋아하는 것과 가장 좋아하지 않는 것을 스스로 결정하십시오.

그림 물감

• 검은색
• 파란색
• 갈색
• 녹색
• 회색
• 주황색
• 분홍색
• 보라
• 빨간색
• 터키 옥
• 하얀색
• 노란색

1. 나열된 12가지 색상 중에서 가장 마음에 드는 색상을 선택하십시오. 따로 적어주세요.
2. 나머지 11가지 색상 중에서 마음에 드는 색상을 다음으로 선택하세요. 다음에 적어 두십시오.
3. 이제 나머지 10가지 색상 중에서 가장 마음에 들지 않는 색상을 선택하세요. 또한 적어 두십시오.

우리 각자의 성격은 매우 모순적입니다. 한 상황에서 사람은 사교적이고 친근 할 수 있으며 다른 상황에서는 수줍어하고 철회 할 수 있습니다.

색상 테스트는 색상이 사람에게 미치는 영향에 대한 연구를 기반으로 합니다. 예를 들어, 화끈한 기질을 가진 사람들은 벽이 분홍색으로 칠해진 방에 들어가면 매우 빨리 진정되고 휴식을 취하는 것으로 나타났습니다. 제품 제조업체는 색상 효과가 소비자에게 미치는 영향을 인식하고 제품 포장을 선택할 때 사용합니다.

색상 테스트는 성격 특성을 평가하는 과학적 접근 방식의 환상을 만드는 것이 얼마나 쉬운지를 보여주는 예입니다. 이것은 성격 평가에 대한 틀에 박힌 접근 방식의 예입니다. 예를 들어 많은 사람들은 빨간색을 선호하는 사람들이 일반적으로 성미가 빠르고 진취적이며 자신감이 있다고 믿습니다. 그리고 녹색을 선호하는 사람들은 대부분 침착하고 사려 깊습니다. 우리는 종종 다양한 사람들을 묘사할 때 이러한 틀에 박힌 특성을 사용합니다.

색상 테스트 결과 해석

다음 성격 특성은 12가지 색상에 해당합니다. 가장 선호하는 두 가지 색상을 식별하고 일치하는 설명을 선택하십시오.

가장 선호하지 않는 색상이 있는 경우 여기에서 상황이 역전됩니다. 이 색상은 귀하의 성격 유형에 가장 적합하지 않습니다.

1. 검은색. 그것은 일반적으로 사람들에 의해 선택됩니다. 이것은 그것을 선택하는 사람이 항상 성공을 위해 노력한다는 것을 의미하므로이 색상을 종종 "성과의 색상"이라고합니다. 동시에 그것은 결과에 대해 생각하지 않고 권위 있는 의견을 고려하지 않고 행동하려는 의지를 의미합니다.
2. 파란색. 파란색은 실용적인 사고방식을 가진 보수적인 사람들을 매료시킨다고 믿어집니다. 이것은 평온함의 색이며 평화와 편안함을 갈망하는 사람들이 좋아합니다. 그들은 파란색을 선호하는 사람들이 신뢰할 수 있다고 확신하고 조직적이고 질서 있는 생활 방식을 위해 노력합니다. 때때로 이 색상을 선택하는 것은 그 사람이 무언가 걱정하고 있다는 신호일 수 있습니다.
3. 갈색. 검정색과 마찬가지로이 색상의 선택은 성공에 대한 열망과 신뢰성의 신호 중 하나입니다. "갈색"사람들은 집에 장비를 갖추는 것과 같이 혼자서 편안함을 느낍니다. 때때로 이 색상의 선택은 개인의 자기 실현 부족과 잠재력을 극대화하려는 욕구를 나타낼 수 있습니다.
4. 녹색. 이 색상을 선택해도 사람을 모호하지 않게 특성화하는 것은 불가능합니다. 그러한 사람은 동시에 내성적 일 수 있고 다른 사람에게주는 인상에 분명히 관심이 있기 때문입니다. "친환경"인 사람들은 자신의 행동이 승인되고 인정받기를 원합니다. 때때로 그들은 오만한 성격으로 구별되거나 다른 사람들에게 사는 방법에 대한 조언을 제공합니다.
5. 회색. 회색을 선택하는 사람들은 일반적으로 신뢰할 수 있으며 동시에 "I"를 그대로 유지하는 것을 선호합니다. 그러나 때때로 이 색상의 선택은 다른 사람에게 호의적인 인상을 남기고 싶은 개인의 숨겨진 욕망과 눈에 띄고 싶은 욕망을 나타냅니다. 따라서 도덕적 보상을 목적으로 "회색"인 사람들은 때때로 열심히 사회 활동에 참여합니다.
6. 주황색. 주황색의 선택은 충동적이고 친근한 성격의 표시입니다. 삶을 있는 그대로 받아들이는 사람들이 선호하는 경우가 많습니다. "주황색"사람들은 사소한 일에 대해 걱정하지 않으며 모든 것에서 운명의 의지를 보는 경향이 있습니다. 생기가 넘치는 색으로 좋아하는 사람은 외향적이고 외향적인 성격을 가지고 있습니다.
7. 분홍색. 핑크 색상은 일반적으로 배려심이 있고 동시에 민감한 사람들이 선택하며 열정적 인 기질을 가지고 있다고 말할 수도 있습니다. "핑크"는 때때로 다른 사람들에게 해를 끼치면서 스포트라이트를 받기를 원합니다. 그러한 사람들에게는 종종 다른 사람들이 무엇을 해야 하는지 가장 잘 아는 것처럼 보이며 자신의 의견을 강요하는 경향이 있습니다.
8. 보라. 보라색은 강력한 색상이며 일반적으로 창의적이고 지적인 개인이 선택하며 안절부절 못하는 사람들이 선호합니다. 삶의 의미를 찾는 사람들이 선택합니다. 제사장의 축제 옷이 종종 자주색이라는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
9. 빨간색. 빨간색은 에너지 폭발과 같습니다. 이 색상은 극도로 자신감이 넘치는 사람들과 삶을 예리하게 인식하는 사람들이 가장 자주 선택합니다. "빨간색"사람들은 승자가되기 위해 노력하고 그들의 행동에는 경쟁 정신이 스며 듭니다. 이 색상의 선택은 성격이 급하고 때로는 신뢰할 수 없음을 나타낼 수도 있습니다. 동시에 "빨간색"사람은 일반적으로 영향력이 있으며 동일한 성적 에너지로 뒷받침되는 성적 요구가 증가했습니다.
10. 터키 옥. 영적 에너지와 재생을 상징하는 신비한 색. 이것은 성숙하고 균형 잡힌 성격의 표시이며, 존엄성과 그 자체의 중요성에 대한 인식을 가지고 있습니다. 때때로 "청록색" 사람들은 불필요하게 편안해 보일 수 있습니다.
11. 하얀색. 화이트 색상최대한 자신을 표현하려는 사람들이 선택했습니다. 이것은 성찰이나 실험을 위한 자신만의 공간이 필요한 사람들의 특징적인 신호입니다. "백인"은 일반적으로 훌륭한 아이디어 생성자이지만 때로는 실용성이 부족합니다. 흰색은 종종 순결과 관련이 있습니다.
12. 노란색. 이 색상은 낙관론자들이 선호합니다. 그러나 현실 도피를 원하는 사람들이 선택하는 경우가 많다. 노란색은 매우 활력이 넘칠 수 있지만 이는 활동의 짧은 폭발일 뿐입니다. "노란색" 사람들은 변화를 좋아하고 때로는 그 과정을 위해서 목적 없이 환경과 사물을 변화시킵니다.

투사 기법 중에서 색상 테스트는 별도의 범주로 분류됩니다. 성격 분석 절차 및 심리적 초상화 준비를위한 필수 방법 목록에 포함되어 있습니다. 프랑스 심리학자 Luscher가 발명한 심리 색상 테스트를 통해 한 가지 테스트를 사용하여 성격 강조와 억압된 욕구를 식별할 수 있습니다.

Luscher 심리 테스트의 특징

심리학에서 Luscher 테스트는 주요 성격 특성을 결정하는 데 도움이 되는 가장 정확한 색상 기술 중 하나입니다. 성인 및 5세 이상의 어린이와 함께 시행할 수 있습니다.

테스트를 수행하려면 같은 크기의 8개의 컬러 카드가 필요합니다. 테스트의 일부 버전에서는 명확한 색상 옵션이 추가되지만 이것이 전제 조건은 아닙니다.

시험은 어때?

테스트를 통과하기 위해 피험자 앞에 일련의 컬러 카드가 배치됩니다. 색 구성표와 레이아웃 순서는 변경되지 않아야 합니다. 그렇지 않으면 결과 해석이 올바르지 않게 됩니다. 다음으로 피험자에게 시험 응시 방법에 대한 지침이 제공됩니다. 그는 자신이 가장 좋아하는 색을 번갈아 가며 선택해야 합니다. 오랫동안 카드를 선택하고 생각할 수 없습니다. 첫 번째 색상을 선택했으면 카드를 옆으로 치우고 나머지 색상 중에서 원하는 새 색상을 선택해야 합니다.

한 장의 카드만 남을 때까지 테스트를 통과해야 합니다. 그런 다음 카드를 다시 수집하고 혼합하여 대상 앞에 놓습니다. 선택 절차가 반복됩니다. 모든 선거 순서는 심리학자가 기록합니다. 또한 관찰자는 특정 색상을 동반할 수 있는 피사체의 생생한 감정적 반응을 기록해야 합니다. 이는 결과를 올바르게 해석하는 데 필요합니다.

올바른 색상 선택

때때로 피험자는 테스트 조건을 오해하고 자신이 좋아하는 색상이 아니라 심리학자가 선호한다고 생각하는 색상을 선택합니다. 때때로 그들은 자신과 관련된 색상을 선택합니다. 사회적으로: 여성은 빨간색을 선택하고 남성은 파란색을 선택합니다.

그런 상황에서 받아 정확한 결과테스트가 불가능합니다. 피험자는 자신의 취향에 의해서만 인도되어야 한다는 것을 이해해야 합니다. 그는 심리학자가 좋아할 색상을 찾거나, 명확한 질문을 하거나, "올바른" 색상 순서를 알아내기 위해 다른 방법을 시도해서는 안 됩니다. 이 테스트에서 피험자의 성격 특성을 드러내는 것은 중요한 시퀀스의 개인적인 선택입니다.

의미

색상의 심리적 해석을 사용하여 테스트의 주요 색상의 의미를 결정할 수 있습니다. 색상은 성격 특성에 해당합니다. Luscher 테스트의 주요 색상의 의미:

1. 회색. 심리적으로 중립적인 색. 숨기고 다른 사람에게서 멀어지고 자신의 영역을 제한하려는 사람의 특징입니다. 회색은 나쁜 성격이나 좋은 성격에 해당하지 않지만 진단에 참여하기를 꺼리는 것을 강조합니다. 회색을 선택하면 피로와 무관심을 보여줄 수 있습니다. 그것을 마지막 자리에 두는 사람은 종종 지나치게 감정적이며 자신과 타인에게 과도한 요구를 합니다.
2. 파란색. 평화와 만족을 상징합니다. 이 색상은 자신의 삶에 완전히 만족하고 스트레스를 경험하지 않으며 다른 사람들과 공통 언어를 쉽게 찾는 사람들이 좋아합니다. 파란색이 마지막 위치에 있으면 그 사람은 수용과 애정이 필요합니다. 그는 동료와의 의사 소통을 피하고 끊임없이 새로운 감각을 위해 노력하지만 그들로부터 만족을 얻지 못합니다.
3. 녹색. 녹색을 선택하는 사람들은 건강, 의지력 및 자기 확인을 최우선으로 생각합니다. 그러한 사람들은 논리의 관점에서 모든 현상을 고려하는 경향이 있습니다. 그들은 기억력과 분석 기술에 의존합니다. 마지막 위치의 녹색은 자신의 강점에 대한 불신, 자신의 행동에 대한 책임 거부를 의미합니다.
4. 빨간색. 리더가 선택하는 활력의 색. 그들은 삶의 모든 측면을 즐기려고 합니다. 그들은 종종 넓은 사교계를 가지고 있지만 사람들과 가까워지지 않습니다. 조작과 이기심에 취약합니다. 마지막 위치의 빨간색은 삶에 대한 수동적 태도와 복종하려는 경향을 나타냅니다.
5. 노란색. 처음에 노란색을 선택하면 삶에 대한 긍정적인 태도, 평온함, 변화에 대한 사랑을 알 수 있습니다. 그러한 사람들은 다른 사람들에게 친절하고 갈등을 일으키지 않습니다. 그들은 긴장과 정서적 불안을 좋아하지 않습니다. 마지막 위치의 노란색은 실망의 지표입니다. 그 사람은 자신의 희망에 속고 고립감을 느낍니다. 따라서 그는 새로운 실망을 받지 않기 위해 무의식적으로 놀라움을 피합니다.
6. 제비꽃. 이 색상은 빨간색과 파란색의 조합을 형성합니다. 반대 특성을 가진 색상입니다. 그것은 이상적인 관계를 상상하고 꿈꾸는 경향이 있는 마술적인 사고를 가진 사람들이 선택합니다. 종종 보라색은 십대에 의해 첫 번째 장소에 배치됩니다. 이 색을 무시하는 것은 합리주의적 접근인 고립과 소외를 말해줍니다.
7. 갈색. 육체적인 편안함이 필요한 사람들이 선택하는 경향이 있습니다. 그들은 편안함을 소중히 여기며 종종 휴식과 아늑한 가정 환경이 필요합니다. 갈색이 마지막 위치에 있으면 그 사람은 편안함에 대한 필요성을 거부합니다. 이것은 즐길 수 있는 능력의 상실과 파괴적인 보상으로 이어질 수 있습니다.
8. 검은색. 완전한 거부의 색. 삶의 변화를 갈망하고 주변 현실을 참지 못하는 사람들이 선택합니다. 흑인이 꼴찌라면 그 사람은 생활 조건에 만족하거나 변화를 두려워합니다.

결과를 해석할 때 모든 색상 기법은 대략적인 결과만 제공하므로 다른 기법으로 다듬을 필요가 있다는 점을 고려해야 합니다.

기본 규칙

시험에 합격하면 피험자는 얻은 결과가 가능한 한 실제 경험에 가깝도록 규칙을 따라야 합니다. 주제에는 다음과 같은 권리가 있습니다.

• 방법론을 시작하기 전에 명확한 질문을 합니다.
• 테스트 중에 테이블에 남아 있는 종이 지침을 받습니다.
• 그 기술이 그에게 불편함을 준다면 통과를 거부하십시오.

테스트 대상은 다음을 수행해야 합니다.

• 테스트 절차를 통과하기 위한 절차를 주의 깊게 따르십시오.
• 선호하는 색상을 선택할 때는 매우 솔직해야 합니다.
• 이미 만들어진 색상 선택을 변경하지 마십시오.

주된 규칙은 대상이 적절한 상태에 있어야 한다는 것입니다. 그렇지 않으면 선택해야 하는 기술이 의미가 없습니다.

결과 처리

Luscher 심리 테스트를 완료한 심리학자는 결과 해석에 따라 결과를 해석합니다. 주제가 없어야 합니다. 테스트 조건에 따라 결과에 익숙해 질 권리가 있으면 서면으로 그에게 전송됩니다. 결과를 처리할 때 심리학자는 꽃이 놓인 순서뿐만 아니라 피험자의 정신 상태, 생활 상황 및 그에게 영향을 미칠 수 있는 기타 상황도 고려합니다.

유용한 비디오

이 영상을 보시면 루셔 테스트가 무엇인지 알게 되고 스스로 합격하실 수 있을 것입니다.

전체 Luscher 색상 테스트를 온라인에서 무료로 받기 전에 진정한 정신 생리학적 상태를 알아보려면 지침을 주의 깊게 읽어야 합니다.

이 색상 테스트는 Max Luscher가 특별히 선택한 8가지 색상(파란색, 빨간색, 녹색, 노란색, 보라색, 갈색, 회색 및 검은색 - 일반적이며 유사한 색상은 테스트에 적합하지 않음)을 사용합니다.

성격에 대한 완전한 정신진단을 받고 신경정신적 안녕이나 정신생리학적 문제와 그 해결책을 확인하기 위해서는 정신분석이 필요하다.

Luscher 컬러 테스트 온라인은 무엇을 보여줍니까?

이 테스트는 첫 번째로 선택한 색상으로 정신 상태를 보여줍니다. 8가지 순간에 가장 기분 좋은 색상입니다.

전체 Luscher 색상 테스트를 받기 전에 - 무료 온라인 색맹 테스트를 받으십시오(색각 인식을 찾으십시오 - "색맹"이 있습니까). 지금은 짧은 버전을 사용하십시오.

주목!

- 정신 생리학적 상태를 진단하기 위해 내면의 문제, 두려움 및 갈등을 알고 싶다면 제공되는 8 가지 색상 중에서 가장 유쾌하고 예쁜 색상부터 시작하여 가장 불쾌한 색상으로 끝나는 색상을 번갈아 선택해야합니다. 그리고 그들의 순서를 적으십시오.

기준

상대적인

다른 경우에는 성격 장애에 대해 이야기할 수 있습니다.

온라인으로 Luscher 색상 테스트 받기

1. 현재 제공되는 8가지 중에서 Luscher 테스트의 가장 매력적인 색상을 선호도와 상관 없이 선택합니다(예: 옷, 커튼, 가구, 자동차 등의 색상).

주목!컴퓨터 또는 스마트폰 모니터의 색상, 밝기 및 대비 왜곡 가능성으로 인해 무의식적으로 색상 스펙트럼 및 음영을 잘못 인식할 수 있습니다.

따라서 테스트의 순도를 위해 전문 심리 치료사, 정신 분석가를 대면하거나 특별한 Luscher 카드를 구입하는 것이 좋습니다. 자세한 지시(정확히 특별하지 않음).

Luscher 전체 색상 테스트를 온라인에서 무료로 통과해야 하는 경우- 심리 생리학적 상태를 진단하기 위해 내면의 문제, 두려움 및 갈등을 알고 싶다면 제공되는 8 가지 색상 중에서 가장 유쾌하고 예쁜 색상부터 시작하여 가장 불쾌한 색상으로 끝나는 색상을 번갈아 선택해야합니다. 그리고 그들의 순서를 적으십시오.

기준신경심리적 웰빙은 Luscher 색상 선호도의 순서입니다: 빨간색 - 노란색 - 녹색 - 보라색 - 파란색 - 갈색 - 회색 - 검은색.

상대적인심리적 웰빙은 기본 색상(파란색, 녹색, 빨간색 및 노란색)이 선택한 행의 처음 5개 위치에 있을 때입니다.