Acasă Design interior

Ajutorul oțelului. Descrierea postului de producător de oțel asistent de cuptoare electrice (primul). Abilități și cunoștințe

Detalii Actualizate: 21.12.2019 18:22

Oțel este un muncitor specializat în metalurgie, în special producția de oțel din fontă. Producția de oțel este a doua etapă de producție în metalurgia feroasă. Este precedată de producția de fontă într-un furnal.

Oamenii erau angajați în topirea metalelor în urmă cu 4 mii de ani. La început au extras metale neferoase, iar mai târziu au început să exploateze metale feroase, ajungând în cele din urmă cu aliaje.

Caracteristicile profesiei (tehnologie)

Fiecare plantă de metal ciclu complet are propriul furnal, astfel încât muncitorii primesc fonta imediat sub formă lichidă. Dacă este livrat din alt loc, ajunge sub forma așa-zisului. „lingouri”, care apoi merg și la topire.

Principala diferență dintre oțel și fontă este conținutul mai scăzut de componente precum carbon, siliciu etc. din oțel. Cu toate acestea, doar această caracteristicăși face oțelul atât de puternic și flexibil.

În timpul topirii, toate componentele inutile conținute în oțel sunt transformate în zgură. Fonta produsă în diferite furnale poate varia ușor în structura chimică.

Responsabilitati

Toate lucrările au loc în atelierul de oțel al fabricii de metal.

Atribuțiile unui muncitor din oțel includ lucrul în cuptoare de topire. tipuri diferite. Astăzi, cuptoarele cu focar deschis nu sunt aproape niciodată folosite, așa că topirea trebuie făcută folosind un convertor, topire electrică sau de tip vid.

În primul rând, metalul lichid este amestecat într-o mașină specială de amestecare pe drumul către atelierul de topire. Se prelevează o probă din amestecul de fontă pentru analiză chimică, care se efectuează folosind un dispozitiv special sub formă de oală.

Astăzi, spectrometrele sunt folosite pentru a analiza rapid aliajele: ele determină compoziția prin evaluarea undelor emise de aliaj. Rezultatele obținute sunt afișate pe afișaj.

Producătorul de oțel controlează progresul procesului de topire și are o echipă de asistenți sub comanda sa. (Ajutorul este un job care merită să-ți începi propria carieră în industria metalurgică).De exemplu, un producător de oțel dintr-o fabrică de convertor monitorizează citirile dispozitivului și decide ce aditivi să folosească și în ce volum. De asemenea, monitorizează încălzirea unității convertizorului, reglează alimentarea cu aer și oxigen etc.

În metoda convertorului de oxigen, pe lângă fonta topită, se utilizează resturi. Topirea oțelului în sine începe cu depunerea deșeurilor. Apoi, fonta topită este turnată și oxigenul este suflat. În plus, se adaugă aditivi care duc la o reacție chimică, din care rezultă zgură. Se studiază din nou oțelul fabricat (se prelevează o probă și se trimite la laborator).

Dacă analiza demonstrează pregătirea aliajului de oțel, acesta este turnat într-o oală și trimis la următorul atelier pentru turnare și producere de semifabricate, iar convertorul este pregătit pentru topirea ulterioară.

Monitoarele nu sunt un substitut pentru observarea directă. Un producător de oțel cu experiență poate învăța multe din specificul răcirii unei probe, aspectul acesteia la o fractură și, de asemenea, fierberea aliajului în baie. În plus, un grup de siderurgici este obligat să monitorizeze starea fabricilor de topire, a echipamentelor și a băilor. De exemplu, integritatea căptușelii cuptorului în interior (căptușeală) este de mare importanță.

De aceea, toată munca unui oțel are loc chiar la convertor, unde este întotdeauna foarte cald, deoarece chiar și la o distanță decentă de cuptor temperatura rămâne la 50-60°C.

Pentru a se proteja împotriva supraîncălzirii, lucrătorii oțelului poartă îmbrăcăminte specială și pălării speciale. Adevărat, un astfel de echipament devine rapid inutilizabil în condiții de atelier. Trebuie inlocuit cel putin o data la 6 luni. Ochelarii specializați protejează ochii oțelului de strălucirea orbitoare a aliajului clocotitor. Pentru a rămâne hidratați, lucrătorii trebuie să bea în mod constant cantități mari de apă. Această profesie presupune, de asemenea, expunerea constantă la zgomot din instalațiile de funcționare.

Specialitatea presupune capacitatea de a rezista în condiții dificile. Dar în producția actuală, un producător de oțel care lucrează în atelier poate conta conditii confortabileși odihnă după o zi de lucru. Această profesie permite, de asemenea, proprietarilor săi să se pensioneze mai devreme.

Calități importante

Această specialitate necesită oameni responsabili, disciplinați, atenți, independenți și puternici fizic.Deoarece industria metalurgică este în continuă evoluție, muncitorii trebuie să poată învăța rapid lucruri noi.

Abilități și cunoștințe

Un producător de oțel trebuie să înțeleagă tehnologia și complexitățile topirii oțelului, structura internă și principiile utilizării unui cuptor de topire, caracteristicile chimice și fizice ale metalelor și aditivilor utilizați, precum și principiile de bază ale ingineriei electrice la un nivel nu mai mic decât cea a unui electrician.

De asemenea, i se cere să respecte măsurile de siguranță atunci când lucrează într-un mediu de atelier și să poată oferi în mod independent primul ajutor, dacă este necesar.

Perspective și carieră

Un muncitor își poate crește rangul, ceea ce îi va crește salariul. Un angajat poate ajunge și în funcția de șef de tură. Dar pentru a face o carieră cu adevărat bună, va trebui să absolviți facultatea. În acest caz, poți deveni director de atelier sau director de producție, sau chiar director de fabrică.

Chestiunea a fost aprobată prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Unisional din 27 decembrie 1984 N 381/23-157
(modificat prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor, din 12 iunie 1990, N 233/9-49,
Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 20 octombrie 2008 N 578)

Asistent de oțelărie cuptor electric (primul)

§ 49. Asistent siderurgic cuptor electric (primul) categoria a IV-a

Caracteristicile muncii. Mentine proces tehnologic topirea oțelului și aliajelor în cuptoare electrice de diferite tipuri cu o capacitate de până la 3 tone, construirea și instalarea electrozilor, producerea topiturii sub conducerea oțelului cuptorului electric. Curățarea focarului de zgură și reziduuri metalice după lovirea topiturii. Umplerea cuptorului și sudarea focarului, umplerea încărcăturii, nivelarea acesteia după umplere, furnizarea de feroaliaje și fluxuri la cuptor. Descărcarea zgurii, amestecarea metalului și monitorizarea stării electrozilor. Prelevarea de probe de metal și zgură pentru analiză chimică. Tăierea și etanșarea orificiului de evacuare și asigurarea stării sale bune. Monitorizarea stării și pregătirii jgheabului principal și a pâlniei pentru turnarea metalului în cuptor.

Trebuie știut: proces tehnologic de topire a diferitelor calități de oțel și aliaje în cuptoare electrice; tipuri de cuptoare electrice; proiectarea și principiul de funcționare a cuptoarelor electrice; bazele ingineriei electrice.

Când se desfășoară procesul de topire a oțelului și aliajelor în cuptoare electrice cu o capacitate de la 3 la 25 de tone sub îndrumarea unui producător de oțel, cuptorul electric este a 5-a categorie;

la desfășurarea procesului de topire a oțelului și aliajelor în cuptoare electrice cu o capacitate de 25 de tone sau mai mult sub îndrumarea unui producător de oțel pentru cuptor electric - categoria a 6-a.

Note 1. La topirea aliajelor speciale și a oțelului înalt aliat în cuptoare electrice cu o capacitate de până la 25 de tone, tarifele sunt stabilite cu o categorie mai mare.

2. La topirea deșeurilor în lingouri, tariful este stabilit cu un nivel mai mic.

Comentarii despre profesie

Tariful dat și caracteristicile de calificare ale profesiei” Asistent de oțelărie cuptor electric (primul)» servesc pentru tarifarea muncii si repartizarea categoriilor tarifare in conformitate cu art. 143 din Codul muncii Federația Rusă. Pe baza caracteristicilor postului de mai sus și a cerințelor de cunoștințe și abilități profesionale, a Descrierea postului asistent siderurgic cuptor electric, precum și documentele necesare pentru interviuri și testare la angajare. Atunci când redactați instrucțiuni de lucru (de muncă), acordați atenție prevederilor generale și recomandărilor pentru această ediție a ETKS (vezi.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Oțel asistent cuptor electric (primul) categoria a 5-a

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează atribuțiile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui producător de oțel asistent pentru cuptor electric (primul) din categoria a 5-a [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. În funcție este numit și eliberat din funcție un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a V-a în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Societății.

1.3. Un asistent de oțel de cuptor electric (primul) din categoria a 5-a aparține categoriei de muncitori și raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. Asistent producator de oțel pentru cuptor electric (prima) Categoria a 5-a este responsabil pentru:

îndeplinirea în timp util și de înaltă calitate a sarcinilor conform intenției;
respectarea performanței și disciplina muncii;
respectarea masurilor de securitate a muncii, mentinerea ordinii, respectarea regulilor de securitate la incendiu in zona de lucru alocata (locul de munca).

1.5. În funcția de asistent oțel al unui cuptor electric (primul) din categoria a V-a este numită o persoană cu studii medii profesionale în această specialitate și minim 1 an vechime în muncă.

1.6. În activitățile practice, un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 5-a trebuie să fie ghidat de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.7. Un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 5-a trebuie să cunoască:

proces tehnologic de topire a diferitelor calități de oțel și aliaje în cuptoare electrice;
tipuri de cuptoare electrice;
proiectarea și principiul de funcționare a cuptoarelor electrice;
bazele ingineriei electrice.

1.8. În perioada de absență temporară a unui oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a V-a, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 5-a îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Efectuarea procesului tehnologic de topire a oțelului și aliajelor în cuptoare electrice de diferite tipuri cu o capacitate de la 3 tone la 25 de tone sub îndrumarea producătorului de oțel pentru cuptoare electrice.

2.2. Curățarea focarului de zgură și reziduuri metalice după lovirea topiturii.

2.3. Umplerea cuptorului și sudarea focarului, umplerea încărcăturii, nivelarea acesteia după umplere, furnizarea de feroaliaje și fluxuri la cuptor.

2.4. Descărcarea zgurii, amestecarea metalului și monitorizarea stării electrozilor.

2.5. Prelevarea de probe de metal și zgură pentru analiză chimică.

2.6. Tăierea și etanșarea orificiului de evacuare și asigurarea stării sale bune.

2.7. Monitorizarea stării și pregătirii jgheabului principal și a pâlniei pentru turnarea metalului în cuptor.

În caz de necesitate oficială, în îndeplinirea orelor suplimentare poate fi implicat un asistent oțel al unui cuptor electric (primul) din categoria a V-a, în modul prevăzut de lege.

3. Drepturi

Un producător de oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 5-a are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute de prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducerii.

3.3. Informați-vă supervizorul imediat despre orice probleme identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră. responsabilitatile locului de munca lipsuri în activitati de productieîntreprindere (diviziunile sale structurale) și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

3.4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

3.5. Implicați specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale ale Societății în rezolvarea sarcinilor care îi sunt încredințate (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, cu permisiunea șefului Societății).

3.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Un producător de oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 5-a poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unui producător de oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 5-a se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. De către comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui producător de oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 5-a este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui siderurgic asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 5-a se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 5-a este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „__” _______ 20__

Topirea oțelului este a doua etapă a producției în metalurgia feroasă. Este precedat de topirea fontei într-un magazin de furnal. (vezi Omul Furnalului)

Fabricile metalurgice cu ciclu complet au propriul lor magazin de furnal. În acest caz, fonta este livrată direct producătorilor de oțel în formă lichidă. Dacă este transportat de departe, este turnat în așa-zișii porci, care sunt apoi trimiși și la topire.

Oțelul diferă de fontă prin faptul că conține mai puțin carbon, siliciu și alte impurități. Aceasta este ceea ce conferă oțelului rezistență, elasticitate și alte calități valoroase. Esența producției de oțel este transformarea elementelor în exces în zgură.

Un producător de oțel poate lucra în diferite cuptoare de topire a oțelului: un convertor de oxigen, un cuptor electric de topire a oțelului, cu vid sau cu focar deschis - acestea sunt cele mai comune tehnologii în prezent. Adevărat, cuptoarele cu vatră deschisă devin treptat un lucru din trecut.

Fonta topită în diferite furnale poate varia ușor în compoziție. Pentru început, metalul topit este amestecat într-o mașină specială de amestecare în drum spre atelierul de fabricare a oțelului. Se prelevează o probă din fontă mixtă pentru o analiză rapidă. Acest lucru se face folosind dispozitiv special pe un mâner lung, care seamănă cu o oală.

În producția modernă, spectrometrele ajută la analiza metalului: ele determină compoziția prin analiza undelor optice emise de metal. Rezultatele sunt afișate pe monitoare.

Producătorul de oțel supraveghează procesul de topire și are în subordine o echipă de asistenți. (Ajutorul Steelmaker este o poziție cu care vă puteți începe călătoria profesională în metalurgie.)

De exemplu, un producător de oțel cu convertor monitorizează citirile instrumentelor de măsurare și decide ce aditivi să folosească și cât de mult. De asemenea, monitorizează încălzirea convertorului, reglează alimentarea cu aer, oxigen etc.

În plus față de fierul lichid, deșeurile de oțel sunt utilizate în procesul de transformare a oxigenului. Producția de oțel începe cu încărcarea deșeurilor. Apoi se toarnă fontă lichidă și se purja oxigenul. Se adaugă și aditivi care dau reactie chimica, formând zgură. Metalul topit este analizat din nou (se prelevează o probă și se trimite la laborator).

Când analiza arată că oțelul este gata, acesta este turnat într-o oală și trimis la următorul atelier pentru turnarea și realizarea semifabricatelor din oțel, iar convertorul este pregătit pentru următoarea topitură.

Monitoarele nu pot înlocui maestrul observației directe. El poate spune multe după cum se răcește proba, cum arată când este spartă și după cum fierbe oțelul în baie. În plus, o echipă de producători de oțel trebuie să monitorizeze starea unităților de topire, a băilor și a echipamentelor. De exemplu, este foarte important ca căptușeala internă a cuptorului (căptușeala) să fie intactă.

Prin urmare, producătorul de oțel și echipa sa lucrează direct lângă convertor. Și acesta este un adevărat iad! Chiar și la zeci de metri de cuptor, temperatura ajunge la 50-60 o C.

Pentru a se proteja de supraîncălzire, siderurgia poartă jachete și pălării de protecție, care, însă, nu rezistă și se ard în timp. O dată la șase luni, sau chiar mai des, acestea trebuie schimbate. Ochelarii speciali cu filtre protejează ochii oțelului de strălucirea strălucitoare a metalului în fierbere.

Pentru a rămâne hidratat în această căldură, trebuie să bei multă apă. În plus, atelierul este întotdeauna zgomotos din cauza echipamentelor care funcționează continuu.

Acest condiții extreme lucrări care, totuși, unora chiar le plac. Capacitatea de a manipula metalul fierbinte cu propriile mâini depășește aceste inconveniente. Mai mult, pe intreprinderi moderne Condițiile pentru odihnă adecvată sunt create pentru lucrătorii din magazinele fierbinți: GYM-urile, saune etc. În plus, siderurgia, ca și alți lucrători din magazinele fierbinți, au dreptul la pensionare anticipată.

La locul de muncă

Un muncitor siderurgic lucrează în atelierul de topire a oțelului unei fabrici metalurgice.

Calități importante

Profesia de oțel necesită responsabilitate, organizare, capacitatea de concentrare și distribuire a atenției, abilități de conducere, rezistenta fizica.

Tehnologiile metalurgice sunt în continuă evoluție, așa că este important ca oțelul să fie pregătit să învețe lucruri noi în munca sa.

Cunoștințe și abilități

Producătorul de oțel trebuie să cunoască procesul tehnologic de topire a oțelului, proiectarea și funcționarea unui cuptor de topire a oțelului, proprietăți fiziceși compoziția fontei și a oțelului, compoziția materialelor suplimentare și regulile de utilizare a acestora, elementele de bază ale ingineriei electrice. Aflați cum să utilizați echipamentul.

Este foarte important să cunoașteți măsurile de siguranță într-un magazin fierbinte și să puteți acorda primul ajutor.

Salariu

Salariu din 24.02.2020

Rusia 16000—38550 ₽

Moscova 30000—38000 ₽

Formare pentru oțel

Profesia de oțel poate fi obținută la un colegiu care pregătește personal pentru metalurgie. Pentru a stăpâni nivelul inițial al profesiei și a deveni asistent de oțel, este suficient să parcurgeți cursuri care durează câteva luni.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Oțel asistent cuptor electric (primul) categoria a 4-a

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează competențele, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui producător de oțel asistent pentru cuptor electric (primul) din categoria a 4-a [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. În funcție este numit și eliberat din funcție un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a IV-a în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Societății.

1.3. Un asistent de oțel de cuptor electric (primul) din categoria a 4-a aparține categoriei muncitorilor și raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. Asistent producator de oțel cuptor electric (primul) Categoria a 4-a este responsabil pentru:

îndeplinirea în timp util și de înaltă calitate a sarcinilor conform intenției;
respectarea performanței și disciplina muncii;
respectarea masurilor de securitate a muncii, mentinerea ordinii, respectarea regulilor de securitate la incendiu in zona de lucru alocata (locul de munca).

1.5. În funcția de asistent oțel al unui cuptor electric (primul) din categoria a IV-a este numită o persoană cu studii medii profesionale în această specialitate și minim 1 an vechime în muncă.

1.6. În activitățile practice, un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 4-a trebuie să fie ghidat de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.7. Un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 4-a trebuie să cunoască:

proces tehnologic de topire a diferitelor calități de oțel și aliaje în cuptoare electrice;
tipuri de cuptoare electrice;
proiectarea și principiul de funcționare a cuptoarelor electrice;
bazele ingineriei electrice.

1.8. În perioada de absență temporară a unui oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a IV-a, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 4-a îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Efectuarea procesului tehnologic de topire a oțelului și aliajelor în cuptoare electrice de diferite tipuri cu o capacitate de până la 3 tone, construirea și instalarea electrozilor, producerea topiturii sub conducerea producatorului de oțel al cuptorului electric.

2.2. Curățarea focarului de zgură și reziduuri metalice după lovirea topiturii.

2.3. Umplerea cuptorului și sudarea focarului, umplerea încărcăturii, nivelarea acesteia după umplere, furnizarea de feroaliaje și fluxuri la cuptor.

2.4. Descărcarea zgurii, amestecarea metalului și monitorizarea stării electrozilor.

2.5. Prelevarea de probe de metal și zgură pentru analiză chimică.

2.6. Tăierea și etanșarea orificiului de evacuare și asigurarea stării sale bune.

2.7. Monitorizarea stării și pregătirii jgheabului principal și a pâlniei pentru turnarea metalului în cuptor.

În caz de necesitate oficială, în îndeplinirea orelor suplimentare poate fi implicat un asistent oțel al unui cuptor electric (primul) din categoria a IV-a, în modul prevăzut de lege.

3. Drepturi

Un producător de oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 4-a are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute de prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducerii.

3.3. Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele în activitățile de producție ale întreprinderii (diviziunile sale structurale) identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

3.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Un producător de oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 4-a poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unui producător de oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 4-a se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. De către comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui producător de oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 4-a este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui siderurgic asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a IV-a se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, un oțel asistent al unui cuptor electric (primul) din categoria a 4-a este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „__” _______ 20__