Πότε γιορτάζεται η Εργατική Πρωτομαγιά; Παγκόσμια ημέρα προστασίας της εργασίας. Ιστορία, παραδόσεις και στατιστικά στοιχεία των διεθνών εορτών

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία - 28 Απριλίου 2019

Θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2019: «Η Ασφάλεια στην Εργασία και το Μέλλον της Εργασίας».

Την παραμονή της εκατονταετηρίδας της και επηρεασμένη από τις συζητήσεις για το μέλλον του κόσμου της εργασίας, η ΔΟΕ, που γιορτάζει φέτος την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, κάνει έναν απολογισμό προσπαθειών ενός αιώνα για τη βελτίωση της κατάστασης σε αυτόν τον τομέα και σχεδιάζει για το μέλλον, προσβλέποντας στη συνέχιση αυτής της εργασίας ενόψει σημαντικών αλλαγών, που σχετίζονται με πτυχές όπως η τεχνολογία, η δημογραφία, η οργάνωση της εργασίας και το κλίμα.

Στις 28 Απριλίου, την επίσημα καθιερωμένη Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία, θα ξεκινήσουν εορτασμοί σε όλο τον κόσμο με θέμα «Ασφάλεια στην εργασία και το μέλλον της εργασίας», που θα διαρκέσουν μέχρι το τέλος του 2019. Θα γιορτάσουν τον πλούτο της γνώσης και της εμπειρίας που αποκτήσαμε πάνω από ενάμιση αιώνα καθώς προετοιμαζόμαστε να αγκαλιάσουμε και να εκτιμήσουμε τις αλλαγές που μας επιφυλάσσει το μέλλον της εργασίας.

Για το σκοπό αυτό, η ΔΟΕ θα συντάξει μια σχετική παγκόσμια έκθεση που θα τονίζει την 100ετή δέσμευσή της να σώσει ζωές και να οικοδομήσει πιο ασφαλή και υγιή περιβάλλον παραγωγής. Η έκθεση θα δείξει πώς εξελίχθηκε η ΕΑΥ από πριν από την ίδρυση της ΔΟΕ το 1919 έως σήμερα και θα τονίσει τα σημαντικά σημεία καμπής που επηρέασαν τον τομέα και πώς η ΔΟΕ συνέβαλε στη βελτίωση της ΕΑΥ.

Είναι επίσης σημαντικό ότι η παγκόσμια έκθεση θα θίξει πτυχές όπως αλλαγές στις μορφές απασχόλησης, τεχνολογίες (ψηφιοποίηση και ΤΠΕ, εργασία σε ψηφιακές πλατφόρμες, αυτοματισμός και ρομποτική) και δημογραφικούς δείκτες, παγκοσμιοποίηση, κλιματική αλλαγή και άλλους παράγοντες που επηρεάζουν τη δυναμική του την εργασία προστασίας και τη φύση των επαγγελμάτων σε αυτόν τον τομέα, ανεξάρτητα από τους επίμονους παραδοσιακούς και νεοεμφανιζόμενους κινδύνους και αποκλίσεις που υπάρχουν στις αναπτυσσόμενες και ανεπτυγμένες χώρες.

Για να εμβαθύνει τη συζήτηση, η ΔΟΕ θα δημοσιεύσει 33 πρωτότυπα άρθρα γραμμένα από πραγματικά μέλη της κοινότητας ειδικών για την ΕΑΥ από διαφορετικές χώρες, ο οποίος θα μοιραστεί ορθές ιδέες και γνώσεις σχετικά με την ΕΑΥ και το μέλλον της εργασίας και θα εξετάσει το ζήτημα από μια ποικιλία ειδικών και πρακτικών προοπτικών.

Βιβλιογραφία:

Κανω ΑΝΑΦΟΡΑ
ΑΦΙΣΑγια την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2019 στα ρωσικά
ΚΑΡΤ ΠΟΣΤΑΛγια την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2019 στα ρωσικά
Παρουσίασηγια την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2019 στα ρωσικά

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία - 28 Απριλίου 2018

Θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2018: «Ασφάλεια στην εργασία: Οι νέοι εργαζόμενοι είναι ιδιαίτερα ευάλωτοι».

Βιβλιογραφία:

Ενημερωτικό φυλλάδιο.(PDF 1,0 GB)
Έγγραφο πληροφοριών.(PDF 369 Kb)
ΑΦΙΣΑ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία 2018 στα ρωσικά.
Σημείωση έννοιας. Παγκόσμια ημέρα προστασίας της εργασίας. 28 Απριλίου 2018 (PDF 361 Kb)

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία - 28 Απριλίου 2017

Θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2017: "Βελτιστοποίηση της συλλογής και χρήσης δεδομένων για την προστασία της εργασίας".

Σε μια προσπάθεια να αυξηθεί η προσοχή στο μέγεθος και τις συνέπειες των ατυχημάτων και των ασθενειών που σχετίζονται με εργασιακή δραστηριότηταΗ ΔΟΕ θεωρεί ότι η ΕΑΥ είναι υψηλή στη διεθνή ατζέντα και υποστηρίζει τη δράση σε όλα τα επίπεδα για τη βελτίωσή της. Προκειμένου να βοηθηθούν τα κράτη μέλη της ΔΟΕ στην εφαρμογή του Στόχου 8 της Βιώσιμης Ανάπτυξης για την αξιοπρεπή εργασία και οικονομική ανάπτυξη, και κυρίως για την επίτευξη του δεδηλωμένου στόχου του - "Προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και προώθηση ασφαλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας για όλους τους εργαζόμενους", - το Διεθνές Γραφείο Εργασίας σχεδιάζει να εκδώσει ένα πακέτο διδακτικό υλικόπου περιέχει ενημερωμένες πληροφορίες και Κατευθυντήριες γραμμές, η εφαρμογή του οποίου θα βοηθήσει τα κράτη μέλη της ΔΟΕ στην οργάνωση της συλλογής και χρήσης δεδομένων ΕΑΥ.

Καθώς τα δεδομένα για τα εργατικά ατυχήματα και ασθένειες είναι απαραίτητα για την πρόληψή τους, υπάρχει επείγουσα ανάγκη να βελτιωθούν τα συστήματα εγγραφής και κοινοποίησης, καθώς και η συλλογή και ανάλυση δεδομένων ΕΑΥ σε εθνικό επίπεδο. Αυτό θα επιτρέψει στις χώρες να αποκτήσουν πιο αξιόπιστους δείκτες για την απόδοση των εθνικών συστημάτων ΕΑΥ και να προσδιορίσουν ποια ζητήματα ΕΑΥ απαιτούν τη μεγαλύτερη κατανομή πόρων, η οποία είναι συχνά περιορισμένη.

Η βελτιστοποίηση της συλλογής αξιόπιστων δεδομένων είναι κρίσιμη για την ιεράρχηση και τη βελτίωση των προγραμμάτων πρόληψης τόσο σε εθνικό όσο και σε εργασιακό χώρο. Επιπλέον, η εναρμόνιση των εθνικών συστημάτων καταχώρισης και κοινοποίησης θα επιτρέψει τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων σε παγκόσμια κλίμακα για προληπτικούς σκοπούς και, συνεπώς, μια πιο ακριβή εικόνα της προόδου που σημειώθηκε στον τομέα αυτό.

Βιβλιογραφία:

Στατιστικές Επιθεώρησης Εργασίας: Ένας οδηγός για την εναρμόνιση (PDF 808 Kb)
Συλλογή και χρήση στατιστικών επιθεωρήσεων εργασίας. Γρήγορος οδηγός (PDF 605 Kb)

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία - 28 Απριλίου 2016

Θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2016: «Άγχος στο χώρο εργασίας: Μια συλλογική πρόκληση».

Η Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία, που γιορτάζεται κάθε χρόνο στις 28 Απριλίου, έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει στην πρόληψη ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών σε όλο τον κόσμο. Αυτή η εκστρατεία υπεράσπισης στοχεύει να επιστήσει την προσοχή της διεθνούς κοινότητας στο μέγεθος του προβλήματος και στο πώς η οικοδόμηση και η προώθηση μιας κουλτούρας ασφάλειας μπορεί να συμβάλει στη μείωση των τραυματισμών και των θανάτων που σχετίζονται με την εργασία.

Στις 28 Απριλίου, η ΔΟΕ γιορτάζει την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία, εφιστώντας έτσι την προσοχή στην πρόληψη των ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών σε παγκόσμιο επίπεδο. Η εκστρατεία προβολής μας στοχεύει να επιστήσει την προσοχή της διεθνούς κοινότητας στις τελευταίες τάσεις στην επαγγελματική υγεία και ασφάλεια και στη συχνότητα των τραυματισμών που σχετίζονται με την εργασία, της επαγγελματικής νοσηρότητας και θνησιμότητας παγκοσμίως.

Βιβλιογραφία:

Έκθεση για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2016 (PDF 741 Kb)
Αφίσα (PDF 139 Kb)

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία - 28 Απριλίου 2015

Θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2015: «Μαζί θα αυξήσουμε την κουλτούρα της πρόληψης στην προστασία της εργασίας».

Μια εθνική κουλτούρα επαγγελματικής ασφάλειας είναι ο σεβασμός του δικαιώματος σε ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας σε όλα τα επίπεδα, όταν οι κυβερνήσεις, οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι συμμετέχουν ενεργά στην παροχή ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος, καθορίζοντας με σαφήνεια δικαιώματα και υποχρεώσεις και όταν η αρχή η πρόληψη έχει ύψιστη προτεραιότητα.

Επιπλέον, για να τιμήσει τη μνήμη των θυμάτων των ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών, το παγκόσμιο συνδικαλιστικό κίνημα διοργανώνει διάφορες εκδηλώσεις και εκστρατείες σε όλο τον κόσμο, γιορτάζοντας την 28η Απριλίου ως Παγκόσμια Ημέρα Μνήμης για τους Εργάτες που σκοτώθηκαν ή τραυματίστηκαν στην εργασία.

Με τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, η ΔΟΕ προωθεί μια παγκόσμια κουλτούρα πρόληψης στον τομέα της ασφάλειας στην εργασία, με τη συμμετοχή των μελών της, καθώς και όλων των βασικών ενδιαφερομένων στον τομέα. Σε πολλές χώρες, οι εθνικές αρχές, τα συνδικάτα, οι οργανώσεις των εργοδοτών και οι επαγγελματίες υγείας και ασφάλειας στην εργασία διοργανώνουν εκδηλώσεις για τον εορτασμό αυτής της ημερομηνίας. Σας προσκαλούμε να γιορτάσετε αυτή τη σημαντική ημέρα μαζί μας και να μας μιλήσετε για τις εκδηλώσεις που διοργανώνετε.

Βιβλιογραφία:

Έκθεση για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία 2015 (PDF 540 Kb)

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία - 28 Απριλίου 2014

Θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2014: «Εργασιακή ασφάλεια κατά τη χρήση χημικών στο χώρο εργασίας».

Η συνεχώς αυξανόμενη παραγωγή και χρήση χημικών ουσιών στο χώρο εργασίας είναι μια πραγματική πρόκληση τόσο για την κοινωνία γενικότερα όσο και για τον κόσμο της εργασίας. Η εύρεση της σωστής ισορροπίας μεταξύ των οφελών από τη χρήση χημικών ουσιών και των μέτρων για την πρόληψη και τον έλεγχο των πιθανών αρνητικών επιπτώσεών τους στους εργαζόμενους, στους χώρους εργασίας, στις τοπικές κοινότητες και στο περιβάλλον θα πρέπει να αποτελεί διαρκές μέλημα και ταυτόχρονα προτεραιότητα για τις κυβερνήσεις, τους εργοδότες, τους εργαζόμενους και τους οργανώσεις. Οι κοινές προσπάθειες των ενδιαφερομένων θα πρέπει να στοχεύουν στη λήψη ολοκληρωμένων απαντήσεων στις αρνητικές συνέπειες που συνοδεύουν επιστημονική και τεχνική πρόοδο, η παγκόσμια ανάπτυξη της παραγωγής χημικών ουσιών και οι αλλαγές στην οργάνωση της εργασίας σε αυτόν τον τομέα.

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία - 28 Απριλίου 2013

Το θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία το 2013 είναι «Πρόληψη επαγγελματικών ασθενειών».

Οι επαγγελματικές ασθένειες είναι η κύρια αιτία θανάτου λόγω εργασίας παγκοσμίως. Η ΔΟΕ εκτιμά ότι από τους 2,34 εκατομμύρια θανάτους στον χώρο εργασίας κάθε χρόνο, μόνο 321.000 οφείλονται σε ατυχήματα. Οι υπόλοιποι 2,02 εκατομμύρια θάνατοι (ή 5.500 θάνατοι την ημέρα) προκαλούνται από διάφορους τύπους επαγγελματικών ασθενειών. Αυτό είναι απόδειξη ενός απαράδεκτου ελλείμματος αξιοπρεπούς εργασίας.

Η ατέλεια του συστήματος πρόληψης των επαγγελματικών ασθενειών έχει σοβαρό αρνητικό αντίκτυπο όχι μόνο στους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, αλλά και στο κοινωνικό σύνολο. Μιλάμε για το κόστος της χαμένης παραγωγικότητας και την επιβάρυνση του συστήματος πρόνοιας. Η πρόληψη είναι πολύ πιο αποτελεσματική και λιγότερο δαπανηρή από τη θεραπεία ή την αποκατάσταση. Όλες οι χώρες μπορούν και πρέπει να λάβουν συγκεκριμένα μέτρα για να βελτιώσουν την ικανότητά τους να προλαμβάνουν τις επαγγελματικές ασθένειες.

Βιβλιογραφία:

Έκθεση της ΔΟΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2013 (PDF 956 Kb)
Αφίσα (PDF 1,9 Mb)

28 Απριλίου 2012

Το θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια στην Εργασία το 2012 θα είναι «Προώθηση της προστασίας της εργασίας στην «πράσινη» οικονομία». Η πράσινη οικονομία έχει γίνει σύμβολο μιας πιο βιώσιμης οικονομίας και μιας κοινωνίας αφοσιωμένης στη διατήρηση του περιβάλλοντος για τις μελλοντικές γενιές. Η μετάβαση σε μια πράσινη οικονομία που δημιουργεί πράσινες θέσεις εργασίας και πιο πράσινες βιομηχανίες και διαδικασίες παραγωγής υπήρξε βασικό στοιχείο στην πορεία προς την επίτευξη μιας περιβαλλοντικά βιώσιμης οικονομικής και κοινωνική ανάπτυξη. Ωστόσο, οι τεχνολογίες που χρησιμοποιούνται σε ορισμένους πράσινους χώρους εργασίας μπορεί να είναι φιλικές προς το περιβάλλον αλλά όχι ασφαλείς.

Με την ανάπτυξη μιας πράσινης οικονομίας, είναι απαραίτητο να ενσωματωθούν θέματα προστασίας της εργασίας στις πολιτικές για τη δημιουργία πράσινων θέσεων εργασίας. Μιλάμε, μεταξύ άλλων, για την εισαγωγή μέτρων εκτίμησης και διαχείρισης κινδύνου στην ανάλυση του κύκλου ζωής όλων των «πράσινων» θέσεων εργασίας. Είναι απαραίτητο να συνδυαστεί η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και η προστασία περιβάλλονπροκειμένου να παρέχεται μια ολοκληρωμένη προσέγγιση για την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης.

Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε στην προώθηση των ιδεών αυτής της σημαντικής ημέρας.

Βιβλιογραφία:

Έκθεση της ΔΟΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2012 (PDF 806 Kb)

28 Απριλίου 2011

Το θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια στην Εργασία, που καθιερώθηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, το 2011 ήταν:

Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία: Μια πορεία προς τη συνεχή βελτίωση

Βιβλιογραφία:

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία 2011 - πακέτο πόρων (PDF 3.0 Mb)
Έκθεση της ΔΟΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2011 (PDF 593 Kb)
Ενημερωτική επιστολή για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία (PDF 76 Kb)
Μήνυμα του Γενικού Διευθυντή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας Juan Somavia με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (PDF 70 Kb)

28 Απριλίου 2010

Το θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια στην Εργασία, που καθιερώθηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, το 2010 ήταν:

Διαχείριση κινδύνων και πρόληψη στον κόσμο της εργασίας σε ένα νέο περιβάλλον

Βιβλιογραφία:

Έκθεση της ΔΟΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2010 (ρωσική έκδοση) (PDF 412 Kb)
Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία 2010 - πακέτο πόρων (PDF 676 Kb)

28 Απριλίου 2009

Το θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια στην Εργασία, που καθιερώθηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, το 2009 ήταν:

Η ασφαλής εργασία είναι δικαίωμα κάθε ανθρώπου

Βιβλιογραφία:

Η ασφαλής εργασία είναι δικαίωμα κάθε ανθρώπου. Έκθεση της ΔΟΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία - 2009, ΔΟΕ, Μόσχα, 2009 (PDF 376 Kb)
Βασικές πληροφορίες (PDF 98 Kb)

28 Απριλίου 2008

Το θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια στην Εργασία, που καθιερώθηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, το 2008 ήταν:

Διαχείριση επαγγελματικού κινδύνου

Σύνθημα της Παγκόσμιας Ημέρας: Η ζωή μου, η δουλειά μου, η ασφαλής δουλειά μου

Βιβλιογραφία:

Έκθεση της ΔΟΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2008 (PDF 1.1Mb)
Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία 2008 - επιλογή δημοσιεύσεων (PDF 476 kb)
Συστάσεις προς τον διοργανωτή της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία
Πλήρης έκδοση (PDF 1,4 Mb)
Έκδοση κειμένου (PDF 350 kb)

28 Απριλίου 2007

Ασφαλείς και υγιείς χώροι εργασίας: να γίνει πραγματικότητα η αξιοπρεπής εργασία

Η Αξιοπρεπής Εργασία είναι πάνω από όλα ασφαλής εργασία. Η ασφαλής εργασία είναι η βάση για την επίτευξη και των τεσσάρων στρατηγικών στόχων της Ατζέντας Αξιοπρεπούς Εργασίας. Από την ίδρυση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) το 1919, ένας μεγάλος αριθμός απόπρότυπα στον τομέα της προστασίας της εργασίας. Μόνο η ασφαλής και υγιής εργασία μπορεί να αξίζει. Η επαγγελματική ασφάλεια αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της κοινωνικής προστασίας και ο επιτυχημένος και αποτελεσματικός κοινωνικός διάλογος είναι ένα από τα βασικά στοιχεία για τη διασφάλιση της ασφαλούς και υγιούς εργασίας.

Η ΔΟΕ έχει ετοιμάσει ένα νέο έγγραφο ασφαλούς και αξιοπρεπούς εργασίας. Η Διεθνής Διάσκεψη Εργασίας το 2006 ενέκρινε τη Σύμβαση Πλαίσιο για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία Αρ. 187. Αυτή η σύμβαση-πλαίσιο έχει σχεδιαστεί για να παρέχει μια συνεκτική και συστηματική προσέγγιση στα θέματα ΕΑΥ.

Η νέα Σύμβαση απαιτεί από τα κράτη μέλη της ΔΟΕ να βελτιώνουν συνεχώς την προστασία της εργασίας προκειμένου να αποτρέπονται επαγγελματικές ασθένειες, τραυματισμοί και θάνατοι. Προσδιορίζει τρία βασικά εργαλεία για την επίτευξη αυτού του στόχου:

1. εθνική πολιτική;
2. Εθνικό σύστημα.
3. εθνικό πρόγραμμα.

Σύμφωνα με τη Σύμβαση, η δημιουργία ασφαλών και υγιεινών συνθηκών εργασίας βασίζεται στην εθνική πολιτική. Η εφαρμογή του στην πράξη διασφαλίζεται από μια ειδική υποδομή γνωστή ως εθνικό σύστημα προστασίας της εργασίας. Το σύστημα θα πρέπει να περιλαμβάνει μηχανισμούς όπως η νομοθεσία, οι κανονισμοί και τα σχετικά εκτελεστικά όργανα, καθώς και δραστηριότητες και ενέργειες όπως η ενημέρωση και η διαβούλευση, η κατάρτιση και η εκπαίδευση, οι υπηρεσίες υγείας και υγιεινής στην εργασία, επιστημονική έρευνα, συλλογή και ανάλυση δεδομένων για επαγγελματικό τραύμα και νοσηρότητα . Σύμφωνα με αυτές τις απαιτήσεις, θα πρέπει να αναπτυχθεί ένα εθνικό πρόγραμμα που θα περιέχει προκαθορισμένα χρονικά πλαίσια, προτεραιότητες και δραστηριότητες που στοχεύουν στη βελτίωση της προστασίας της εργασίας, καθώς και στοιχεία και μέσα για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων που επιτεύχθηκαν και της προόδου του προγράμματος.

Το Γραφείο της ΔΟΕ ελπίζει ότι πολλές χώρες θα επικυρώσουν αυτή τη σύμβαση-πλαίσιο. Η Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία, στις 28 Απριλίου, προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία να διαδοθεί η είδηση για αυτό το νέο μέσο και να προωθηθεί η επικύρωσή του.

ΣΕ τα τελευταία χρόνιαΠάνω από 100 χώρες γιόρτασαν την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία. Αυτή η εκδήλωση σημαδεύτηκε από εκδηλώσεις που κυμαίνονται από επίσημες ομιλίες κυβερνητικών ηγετών, εργοδοτικών οργανώσεων και συνδικαλιστικών οργανώσεων έως εξειδικευμένες εκθέσεις για την προστασία της εργασίας και επιδείξεις παραδοσιακών χορών. Έγιναν επίσης εκτενείς συζητήσεις και σεμινάρια. Τα γεγονότα έλαβαν ευρεία κάλυψη στα μέσα ενημέρωσης. Πρόσθετες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπο.

Στη Μόσχα, το Γραφείο της ΔΟΕ μεταφράζει, δημοσιεύει και καθιστά διαθέσιμα αυτά τα υλικά ετησίως στα ρωσικά. Μπορείτε να προσαρμόσετε αυτά τα υλικά και να τα μεταφράσετε σε εθνικές γλώσσες.

Το Υποπεριφερειακό Γραφείο της ΔΟΕ στη Μόσχα ετοίμασε Συστάσεις προς τον διοργανωτή της Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, οι οποίες περιέχουν πρακτικές συμβουλέςκαι τις απαραίτητες πληροφορίες.

28 Απριλίου 2006

Το 2006, η ΔΟΕ καλεί τις κυβερνήσεις, τις ενώσεις εργοδοτών και εργαζομένων να οργανώσουν, ως μέρος των δραστηριοτήτων τους, μια εκστρατεία ευαισθητοποίησης για την πρόληψη των βιομηχανικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών. Η ΔΟΕ καλεί επίσης όλους τους ανθρώπους στον κόσμο της εργασίας να σκεφτούν την οργάνωση της εργασίας τους και να εντοπίσουν μέτρα που θα αποτρέψουν τα ατυχήματα και τις ασθένειες, όχι μόνο στις 28 Απριλίου, αλλά καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.

Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε στην προώθηση των ιδεών αυτής της σημαντικής ημέρας.

Βιβλιογραφία:

Έκθεση της ΔΟΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία 2006 (PDF 120Kb)

28 Απριλίου 2004

Το κεντρικό θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας 2004 είναι η πρόληψη των τραυματισμών και η κουλτούρα της ασφάλειας στην εργασία.

Το σύνθημα του 2004 είναι μια κουλτούρα ασφάλειας σε κάθε χώρο εργασίας

Τι είναι η κουλτούρα ασφάλειας;

Η εθνική κουλτούρα προστασίας της εργασίας σημαίνει:

ο πρωταρχικός ρόλος της πρόληψης (η καταβολή αποζημίωσης για κακές συνθήκες εργασίας δεν περιλαμβάνεται στην έννοια της κουλτούρας προστασίας της εργασίας).
χρήση όλων των ευκαιριών για εκπαίδευση και διάδοση γνώσεων σχετικά με τους βιομηχανικούς κινδύνους, τον έλεγχο και την πρόληψή τους·
ενεργή συμμετοχή της κυβέρνησης, των εργαζομένων και των εργοδοτών στη διασφάλιση ασφαλών και υγιεινών συνθηκών εργασίας μέσω ενός σαφώς καθορισμένου συστήματος δικαιωμάτων και υποχρεώσεων·
Διασφάλιση του δικαιώματος σε ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες εργασίας σε όλα τα επίπεδα.

Τι είναι η Εργατική Πρωτομαγιά; Σημείωση! Υπάρχουν δύο διαφορετικές έννοιες αυτού του όρου:

Εργατική Πρωτομαγιά είναιυποχρεωτικά μέτρα στην επιχείρηση, τα οποία εκτελούνται με συγκεκριμένη συχνότητα, για παράδειγμα, μία φορά την εβδομάδα για τη βελτίωση της ασφάλειας της εργασίας.
Εργατική Πρωτομαγιά είναιεπίσης την ημερομηνία της αργίας. Διεθνής Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία Διάσημος28 Απριλίου .

Ας εξερευνήσουμε αυτές τις έννοιες...

Ημέρα προστασίας της εργασίας στην επιχείρηση, ως εκδήλωση

Η ημέρα προστασίας της εργασίας στον οργανισμό πραγματοποιείται σύμφωνα με τους "Κανονισμούς για την υπηρεσία OT στην επιχείρηση" με συχνότητα 1 φορά την εβδομάδα, μήνα ή τρίμηνο κατά την κρίση της επιχείρησης. Οι μηχανικοί πηγαίνουν στους χώρους μαζί με τους ειδικούς του ΟΤ στους εργάτες και πραγματοποιούν πολύπλοκες δραστηριότητες.

Η ημέρα προστασίας της εργασίας δεν ορίζεται από το νόμο. Αυτή η εκδήλωση πραγματοποιείται παραδοσιακά από την εποχή της ΕΣΣΔ.

Αυτές τις μέρες οι επιτροπές προστασίας της εργασίας διενεργούν ελέγχους στα τμήματα με προκαθορισμένο χρονοδιάγραμμα. Απαιτούνται για τη συστηματοποίηση της εργασίας για την προστασία της εργασίας, για να γίνει συστηματική, στοχευμένη και να αυξηθεί η αποτελεσματικότητά της. Και φυσικά, αυτή τη στιγμή, τέτοιες παγκόσμιες εκδηλώσεις όπως η Παγκόσμια Ημέρα ΟΤ, που θα συζητηθούν στην επόμενη ενότητα, δεν διοργανώνονται.

Ημέρα OT στην επιχείρηση δεν είναι μόνο έλεγχοι. Αυτές τις μέρες συνιστάται επίσης η διεξαγωγή ποικίλων εκδηλώσεων για τη βελτίωση της κουλτούρας της παραγωγής, σεμινάρια, διαλέξεις, συζητήσεις αφιερωμένες στην προπαγάνδα σύγχρονες μεθόδουςδιασφάλιση της ασφάλειας της εργασίας, υπεύθυνη στάση απέναντι στην υγεία του ατόμου, βελτίωση της ποιότητας ζωής.

Για να γνωρίζει κάθε ειδικός πώς να περάσει την Ημέρα ΕΑΥ σε έναν οργανισμό σε μια συγκεκριμένη περίοδο, συντάσσονται τα ακόλουθα:

τυπικό πρόγραμμα για OT Days. Με βάση αυτό συντάσσονται τοπικά προγράμματα για τμήματα και τμήματα. Ανάλογα με τον όγκο της εργασίας, το πρόγραμμα χωρίζεται σε τμήματα ανά τρίμηνο, μηνιαίο ή εβδομαδιαίο.
εντολές για τη διεξαγωγή των Ημερών Ο.Τ.
επιτροπές που διοργανώνουν Ημέρες Ο.Τ.
χρονοδιαγράμματα συμμετοχής στις εργασίες των επιτροπών υπεύθυνων προσώπων, επικεφαλής ειδικών, διοίκηση του οργανισμού.
Στο τέλος κάθε Ημέρας Ο.Τ. συντάσσεται χωριστή εντολή, στην οποία αναφέρονται οι έλεγχοι που διενεργήθηκαν (θέματα, αντικείμενα), οι παραβάσεις που εντοπίστηκαν, οι θέσεις και τα ονόματα των παραβατών, τα μέτρα που έλαβε η επιτροπή και οι συστάσεις της.

Δεν είναι μυστικό ότι, έχοντας επίγνωση του πότε πραγματοποιούνται ημέρες ασφαλείας στη μονάδα τους, οι μηχανικοί και οι διευθυντές εργασίας σχεδιάζουν την ελάχιστη δραστηριότητα του υφισταμένου προσωπικού για αυτές τις ημερομηνίες.

Οι επιτροπές για την ασφάλεια στην εργασία εντοπίζουν συχνά πολυάριθμες, συχνά σοβαρές, παραβιάσεις ασφάλειας. Ως εκ τούτου, η τακτική διεξαγωγή των θεματικών Ημερών ΟΤ παραμένει ένα αποτελεσματικό προληπτικό μέτρο για την αύξηση του επιπέδου του ΟΤ στον χώρο εργασίας.

Εάν όλα τα παραπάνω μπορούν πραγματικά να γίνουν πράξη, μπορούν να αποστέλλονται στους συναδέλφους τουλάχιστον καθημερινά άξια συγχαρητήρια για την Ημέρα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία!

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία ως αργία

Κάθε χρόνο στις 28 Απριλίου, όλες οι χώρες γιορτάζουν την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία. Την ημέρα αυτή, συνηθίζεται επίσης να αποτίουν φόρο τιμής στη μνήμη των εργαζομένων που τραυματίστηκαν ή πέθαναν κατά την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων. Στη Ρωσία, αυτή η αργία γιορτάζεται, αλλά δεν είναι κρατική αργία, επομένως αυτή η ημέρα παραμένει να λειτουργεί τις καθημερινές. Τις περισσότερες φορές, η Ημέρα της Εργασίας γιορτάζεται σε μεγάλη κλίμακα σε επιχειρήσεις:

στην επικράτεια της οποίας εκτελούνται εργασίες αυξημένου κινδύνου·
με μεγάλο αριθμό εργαζομένων και, κατά συνέπεια, μια καλά ανεπτυγμένη υπηρεσία OT.
που υπάγονται άμεσα στο κράτος, χρηματοδοτούνται σε βάρος των κονδυλίων του προϋπολογισμού.

Ο σκοπός των διακοπών είναι να προσελκύσει την προσοχή της κοινωνίας, των εργαζομένων των οργανισμών διαφορετικές μορφέςιδιοκτησία και δραστηριότητες, κρατικές δομές στα προβλήματα του Ο.Τ., που δεν έχουν ακόμη επιλυθεί. Οι εκδηλώσεις που παραδοσιακά πραγματοποιούνται αυτή την ημέρα συμβάλλουν στην προώθηση μιας κουλτούρας ασφαλούς εργασίας σε όλους τους τομείς της ανθρώπινης ζωής.

Πώς να γιορτάσετε την Ημέρα Ασφάλειας στην Εργασία σε έναν οργανισμό;

Ο τρόπος με τον οποίο θα περάσετε την Ημέρα Ασφάλειας της Εργασίας σε έναν οργανισμό εξαρτάται από την ικανότητα και την πρωτοβουλία των εργαζομένων της υπηρεσίας προστασίας της εργασίας, των συνδικαλιστικών οργανώσεων και του εργοδότη. Μερικοί προτιμούν απλώς «υπό το πρόσχημα» για να φύγουν νωρίς από τη δουλειά. Το μεγαλύτερο μέρος των ειδικών προσεγγίζει δημιουργικά την οργάνωση των διακοπών και κανονίζει:

ολοκληρωμένους ελέγχους. Συνήθως, με την έναρξη της Ημέρας Ασφάλειας στην Εργασία, έχουν ήδη ολοκληρωθεί οι έλεγχοι στην επιχείρηση και στο πλαίσιο του εορτασμού βραβεύονται τμήματα που έχουν δείξει τα καλύτερα αποτελέσματα.
γιορτινές εκδηλώσεις. Πραγματοποιούνται θεματικές παραστάσεις, διαγωνισμοί, KVN, brain-rings για θέματα ασφάλειας.
σεμινάρια, σεμινάρια, σεμινάρια. Η Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία είναι μια μέρα που ο καλύτερος τρόποςκατάλληλο για πρόσθετη εκπαίδευση, ανταλλαγή εμπειριών στον τομέα της προστασίας της εργασίας. Το περνούν ειδικοί σε θέματα ασφάλειας, διοίκηση οργανισμών, διευθυντές εργασίας και, φυσικά, απλοί εκτελεστές.

Αυτή την ημέρα, δεν πρέπει να είστε πολύ τεμπέλης για να στείλετε συγχαρητήρια για την Ημέρα Ασφάλειας στην Εργασία σε συναδέλφους, ακόμα κι αν όλοι έχουν ήδη φύγει "για εκδηλώσεις" και σας άφησαν να "φυλάξετε το γραφείο".

Οι τοπικές και ομοσπονδιακές αρχές συμμετέχουν όλο και περισσότερο στη διοργάνωση εκδηλώσεων αφιερωμένων στην προώθηση της βελτίωσης του επιπέδου κουλτούρας για την ασφάλεια της εργασίας. Σε ορισμένες περιοχές της χώρας, έχουν αναπτυχθεί ειδικοί Κανονισμοί για τον συντονισμό των εργασιών διαφόρων οργανώσεων την εποχή που τελείται η Ημέρα Προστασίας της Εργασίας. Κάθε χρόνο, η Εργατική Πρωτομαγιά είναι αφιερωμένη σε ένα συγκεκριμένο θέμα και πραγματοποιείται με νέο σύνθημα. Για παράδειγμα, το 2017, το θέμα των μέτρων προστασίας της εργασίας ήταν το πρόβλημα της βελτιστοποίησης της συλλογής και εφαρμογής δεδομένων ΕΑΥ και το σύνθημα ήταν η λέξη «Άγχος», γνωστή σε κάθε εργαζόμενο.

Η Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία γιορτάζεται ακόμη και σε σχολεία, τεχνικές σχολές και ινστιτούτα. Την ημέρα αυτή, οι μαθητές, ανάλογα με την ηλικία, εισάγονται επιπλέον στις πρακτικές πτυχές της ασφάλειας:

στο δρόμο, στο σπίτι, σε πεζοπορία, υπό ορισμένες καιρικές συνθήκες.
όταν διοργανώνετε μαζικές εκδηλώσεις - πεζοπορίες, εκδρομές, ταξίδια.
κατά τη βιομηχανική εκπαίδευση, πρακτική.

Οι μαθητές σχεδιάζουν αφίσες, παίζουν σκετς, συμμετέχουν σε θεματικά παιχνίδια ή διαγωνισμούς. Αποτελεί συνήθη πρακτική όταν παιδικές ζωγραφιές με θέματα προστασίας της εργασίας μεταφέρονται σε συνδικαλιστικές οργανώσεις, ταμεία κοινωνικής ασφάλισης, τμήματα προστασίας εργασίας χορηγούμενων επιχειρήσεων. Εκεί είναι κρεμασμένα σε ειδικές βάσεις με επιγραφές όπως: «Η ασφάλεια στην εργασία μέσα από τα μάτια των παιδιών». Αυτό γίνεται για να υπενθυμίσει στους υπαλλήλους των επιχειρήσεων ότι οι οικογένειές τους τους περιμένουν στο σπίτι, επομένως πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις OT και να αποφεύγουν επικίνδυνες καταστάσεις.

Συγχαρητήρια για την Εργατική Πρωτομαγιά: δροσερό, συνηθισμένο, διαφορετικό

Φαίνεται ότι τα συγχαρητήρια για την Ημέρα ΕΑΥ στους συναδέλφους δεν είναι τόσο απαραίτητο. Ωστόσο, εάν προσεγγίσετε τη διαδικασία δημιουργικά, ένα τέτοιο συγχαρητήριο γίνεται σημαντικό εργαλείο επικοινωνίας μεταξύ εργαζομένων, τμημάτων και ολόκληρων οργανισμών.

Ακολουθήστε τον σύνδεσμο για να βρείτε αστεία συγχαρητήρια για την Εργατική Πρωτομαγιά

Ένας περίτεχνα φτιαγμένος χαιρετισμός Happy Occupational Health Day (αστείο ή κλασικό) μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως:

συγχαρητήρια στους συναδέλφουςμε επαγγελματικές διακοπές, αναγνώριση των υψηλών επιχειρηματικών ιδιοτήτων, δεξιοτήτων, επιμέλειας.
μετάδοση νέων δεδομένων, το οποίο πρέπει να προσέξετε (για παράδειγμα, αλλαγή τηλεφώνου, διεύθυνση e-mail). Συνοδευόμενα από μια ελκυστική εικόνα και ένα ενδιαφέρον συγχαρητήριο, τέτοιες πληροφορίες θα θυμούνται πιο γρήγορα.
διακριτική υπενθύμισησχετικά με έγγραφα και υπηρεσίες που δεν παρέχονται εγκαίρως. Σε αυτή την περίπτωση, είναι καλύτερο να χρησιμοποιήσετε μια δροσερή εικόνα "με μια υπόδειξη".
λόγος να κάνεις φίλουςΜε το σωστό πρόσωποή υπενθυμίστε τον εαυτό σας, τον οργανισμό σας, τις υπηρεσίες του.

Ένα άλλο σημαντικό μέρος της εκδήλωσης είναι η βράβευση των εργαζομένων που έχουν επιτύχει υψηλά αποτελέσματα στη διασφάλιση της ασφάλειας της εργασίας στον οργανισμό, έσωσαν τη ζωή κάποιου σε επικίνδυνη κατάσταση, απέτρεψαν ατύχημα ή σημαντικές υλικές ζημιές. Σε αυτήν την περίπτωση ψύχραιμα συγχαρητήρια Happy Labor Day είναι καλύτερα να μην το χρησιμοποιήσετε. Τα συγχαρητήρια πρέπει να αντικατοπτρίζουν τη σημασία του επιτεύγματος, να εμπνέουν νέα επιτεύγματα.

Χαρακτηριστικά του εορτασμού της Ημέρας προστασίας της εργασίας σε μια μικρή επιχείρηση

Από την πρώτη Παγκόσμια Ημέρα ΕΑΥ που πραγματοποιήθηκε το 2003, από τότε μεγάλοι οργανισμοί έχουν ήδη συγκεντρώσει επαρκή εμπειρία στη διοργάνωση σχετικών εκδηλώσεων. Όταν η Ημέρα ΕΑΥ πραγματοποιείται σε μια μικρή επιχείρηση (συχνά από έναν μόνο ειδικό HSE), υπάρχουν κατανοητές δυσκολίες. Σε αυτή την περίπτωση, χρειάζεστε:

ιεραρχήστε σωστά. Πρέπει να επιλέξετε το σωστό είδος δραστηριότητας και να αφιερώσετε τον περισσότερο χρόνο σας σε αυτό. Για παράδειγμα, εάν έχουν ολοκληρωθεί πρόσφατα όλες οι επιθεωρήσεις, θα μπορούσε να οργανωθεί ένα σεμινάριο βέλτιστων πρακτικών ασφάλειας για μηχανικούς ή μια σχετική διάλεξη για τους εργαζόμενους.
λαμβάνουν υπόψη την ηγεσία. Εάν η διοίκηση δεν εγκρίνει τη θεματική οπτική προπαγάνδα (αφίσες, σχέδια) που αποσκοπεί στη μετάδοση πληροφοριών για την προστασία της εργασίας σε συναδέλφους, θα πρέπει να προσπαθήσετε να τις στριμώξετε Ευχετήριες κάρτες, γράμματα, στείλτε με διαφορετικό τρόπο.
ανάθεση εξουσίας. Ένας αριθμός εργασιών (για παράδειγμα, η διεξαγωγή διάλεξης για τους εργαζόμενους σχετικά με προηγμένες μεθόδους για τη βελτίωση της ασφάλειας της εργασίας) μπορούν να εκτελεστούν από υπεύθυνα άτομα (για ηλεκτρικές εγκαταστάσεις, ιατρικές εξετάσεις, επικίνδυνους τύπους εργασίας) των τμημάτων ή άμεσους προϊστάμενους. Επομένως, πρέπει να τους ανατεθούν εκ των προτέρων οι κατάλληλες εργασίες, να τους παρασχεθούν υλικά και στη συνέχεια να ελέγξουν την ποιότητα της μελέτης του υλικού.
προετοιμάσει έγγραφα. Είναι απαραίτητο να προετοιμάσετε μια κατάλληλη παραγγελία, να καταρτίσετε χρονοδιαγράμματα για εκδηλώσεις κ.λπ. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ. Για να πραγματοποιηθεί πραγματικά η προγραμματισμένη εργασία, θα χρειαστεί να πραγματοποιηθούν οι κατάλληλοι έλεγχοι - εάν δίνονται διαλέξεις, εάν πραγματοποιούνται μη προγραμματισμένες ενημερώσεις, εάν οι εργαζόμενοι είναι εξοικειωμένοι με νέες πληροφορίες.

Τις περισσότερες φορές, ο εορτασμός της Παγκόσμιας Ημέρας Ασφάλειας στην Εργασία μετατρέπεται σε μια σοβαρή δουλειά για τους ειδικούς σε θέματα ασφάλειας, από την εφαρμογή της οποίας πρακτικά δεν υπάρχει καθόλου εορταστική διάθεση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο αυτή την ημέρα κάθε ειδικός ΟΤ χρειάζεται την υποστήριξη και την προσοχή των συναδέλφων και ακόμη και ένα μικρό συγχαρητήριο μπορεί να του δώσει δύναμη και έμπνευση για όλη την επόμενη χρονιά.

Σε θέματα προστασίας της εργασίας, οι προσπάθειες του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας επικεντρώνονται στην επίλυση των κύριων καθηκόντων - τη διατήρηση της ζωής και της υγείας των εργαζομένων, καθώς και τη μείωση της θνησιμότητας σε ηλικία εργασίας.

Για περισσότερα από δέκα χρόνια, η Ρωσική Ομοσπονδία βιώνει μια σταθερή θετική δυναμικήμείωση του επιπέδου των εργατικών τραυματισμών, συμπεριλαμβανομένης της μείωσης του αριθμού των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων. Έτσι, ο συνολικός αριθμός των εργατικών ατυχημάτων μειώθηκε κατά 2,3 φορές - από 85 χιλιάδες περιπτώσεις το 2007 σε 37,6 χιλιάδες το 2017. Ο αριθμός των ατυχημάτων με σοβαρές συνέπειες (ομαδικά ατυχήματα, ατυχήματα με σοβαρή και θανατηφόρα έκβαση) μειώθηκε κατά 2,3 φορές - από 13,7 χιλιάδες περιπτώσεις το 2007 σε 5,96 χιλιάδες το 2017 (σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα) .

Το 2017, σύμφωνα με τα επιχειρησιακά στοιχεία, 1,6 χιλιάδες εργαζόμενοι πέθαναν στην παραγωγή, αριθμός που είναι 2,9 φορές χαμηλότερος από το 2007 (4,6 χιλιάδες άτομα) και 23% χαμηλότερος από το 2016.

Κατά την περίοδο 2013-2015 ιδρύθηκε ινστιτούτο ειδικής αξιολόγησης των συνθηκών εργασίας. Η εισαγωγή μιας ειδικής αξιολόγησης των συνθηκών εργασίας παρείχε αντικειμενικό προσδιορισμό και ανεξάρτητη αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας σε κάθε χώρο εργασίας.

Το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας παρακολουθεί συνεχώς την εφαρμογή της νομοθεσίας για την ειδική αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας, ως αποτέλεσμα της οποίας γίνονται οι απαραίτητες αλλαγές στη νομοθεσία. Συνολικά, στο τέλος του 2017, πραγματοποιήθηκε ειδική αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας για περισσότερες από 11 εκατομμύρια θέσεις εργασίας (22% των συνολικός αριθμόςθέσεις εργασίας), απασχολώντας περισσότερους από 15 εκατομμύρια εργαζόμενους. Βελτιωμένες συνθήκες εργασίας για περισσότερες από 1,7 εκατομμύρια θέσεις εργασίας.

Στα τέλη του 2017, το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας υπέγραψε Μνημόνιο Κατανόησης και Συνεργασίας για την προώθηση της έννοιας των «μηδενικών τραυματισμών» με Διεθνής Ένωσηκοινωνική ασφάλιση. Τα μέρη συμφώνησαν να συνεργαστούν για να προωθήσουν και να αναπτύξουν μια παγκόσμια εκστρατεία για το όραμα Zero Injury, η οποία δίνει προτεραιότητα στη βελτίωση της ασφάλειας, της υγείας, των συνθηκών εργασίας και γενικές συνθήκεςεργάζονται στο πλαίσιο των αντίστοιχων αποστολών, στρατηγικών, αρμοδιοτήτων και πόρων τους.

Σύμφωνα με το υπόμνημα, το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας έχει γίνει επίσημος εταίρος της παγκόσμιας εκστρατείας του Zero Injury Concept, η οποία ξεκίνησε στη Σιγκαπούρη στις 4 Σεπτεμβρίου 2017 στο XXI Παγκόσμιο Συνέδριο για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία. Βασικός στόχος του μνημονίου είναι να προσελκύσει εθνικές εταιρείες να συμμετάσχουν στην παγκόσμια καμπάνια του «Zero Injury Concept» και να εφαρμόσουν τη στρατηγική πρόληψης του «Zero Injury Concept» σε εταιρικό επίπεδο.

Το 2018, οι προσπάθειες του ρωσικού Υπουργείου Εργασίας, όπως και πριν, στοχεύουν στη μείωση των επαγγελματικών τραυματισμών, της επαγγελματικής νοσηρότητας και της θνησιμότητας σε ηλικία εργασίας με την ανάπτυξη δεξιοτήτων ασφαλούς εργασίας.

Προκειμένου να δημιουργηθεί μια κουλτούρα ασφαλούς εργασίας και η εφαρμογή της στο σύστημα εργασιακών σχέσεων, το κρατικό πρόγραμμα "Προώθηση της απασχόλησης του πληθυσμού" περιλαμβάνει το υποπρόγραμμα "Ασφαλής εργασία", το οποίο προβλέπει την ανάπτυξη και εφαρμογή ενός προληπτικού μοντέλου διαχείριση προστασίας της εργασίας, εκσυγχρονισμός εργαλείων ελεγχόμενη από την κυβέρνησηπροστασία της εργασίας, ενθαρρύνοντας τους εργοδότες να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας στο χώρο εργασίας.

Επί του παρόντος, το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας αναπτύσσει νομοσχέδιο "Σχετικά με τις Τροποποιήσεις στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας" (όσον αφορά τη βελτίωση των μηχανισμών πρόληψης επαγγελματικών τραυματισμών και επαγγελματικής νοσηρότητας, συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που περιέχουν εργατικό νομικά πρότυπα), η οποία προβλέπει τη βελτίωση της νομοθεσίας όσον αφορά τη διαμόρφωση ενός προληπτικού και προφυλακτικού μοντέλου για τη διασφάλιση της ασφάλειας των εργαζομένων στην εργασία. Προβλέπεται ότι το νομοσχέδιο θα υποβληθεί στην κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας τον Αύγουστο του τρέχοντος έτους.

Οι προτεινόμενες τροποποιήσεις στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν συνταχθεί λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα της πρακτικής επιβολής του εργατικού δικαίου και αποσκοπούν στη βελτίωση των μηχανισμών για την τόνωση του εργοδότη να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας, διασφαλίζοντας την κατά προτεραιότητα εφαρμογή και ανάπτυξη ενός συστήματος πρόληψη βιομηχανικών τραυματισμών και επαγγελματικών ασθενειών για τη διατήρηση της ζωής και της υγείας των εργαζομένων στο χώρο εργασίας, ανάπτυξη συστημάτων εποπτείας ως προς τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου.

Οι τροποποιήσεις στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπουν:

συγκρότηση των κύριων διαδικασιών διαχείρισης της εργασιακής προστασίας στον εργοδότη, καθορίζοντας τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των υποκειμένων των εργασιακών σχέσεων, καθώς και τη διαδικασία λειτουργίας της υπηρεσίας και της επιτροπής (επιτροπής) για την προστασία της εργασίας που δημιουργήθηκε από τον εργοδότη κατά την εφαρμογή του διαχείριση της προστασίας της εργασίας·
αύξηση του επιπέδου προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων να εργάζονται σε συνθήκες που πληρούν τις απαιτήσεις της εργασιακής προστασίας με τη θέσπιση απαγόρευσης εργασίας σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.
εισαγωγή της διαχείρισης επαγγελματικού κινδύνου στο σύστημα διαχείρισης της προστασίας της εργασίας·
εκσυγχρονισμός της υπάρχουσας προσέγγισης για την εφαρμογή μέτρων ασφαλείας με μετάβαση από την παροχή ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού ανάλογα με το όνομα του επαγγέλματος (θέση) του εργαζομένου που απασχολείται σε συγκεκριμένο χώρο εργασίας (προσέγγιση λίστας), στην παροχή ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού ανάλογα με τους επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής στο χώρο εργασίας·
βελτίωση της διαδικασίας διερεύνησης και καταγραφής βιομηχανικών ατυχημάτων για την αποφυγή απόκρυψης μικροβλαβών.

Το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας πραγματοποιεί επίσης ολοκληρωμένες εργασίες για την ανάπτυξη και ενημέρωση των κανόνων προστασίας της εργασίας, καθώς και τυπικών κανόνων για τη δωρεάν έκδοση ειδικών ενδυμάτων, ειδικών υποδημάτων και άλλου εξοπλισμού ατομικής προστασίας. Τώρα στη Ρωσική Ομοσπονδία υπάρχουν περισσότεροι από εκατό κανόνες για την προστασία της εργασίας. Τα περισσότερα από αυτά εγκρίθηκαν το 1997-2003 από διάφορα ομοσπονδιακά εκτελεστικά όργανα.

Την περίοδο 2013–2017 εγκρίθηκαν 27 κανόνες προστασίας της εργασίας ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙδραστηριότητες και είδη εργασιών που εκτελούνται, συμπεριλαμβανομένων των πιο τραυματικών δραστηριοτήτων, όπως οι κατασκευές, οι εργασίες σε ύψος κ.λπ. Η ανάπτυξη κανόνων προστασίας της εργασίας πραγματοποιείται λαμβάνοντας υπόψη τις συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, που επικυρώθηκαν Ρωσική Ομοσπονδία, καθώς και τις καλύτερες παγκόσμιες πρακτικές.

Κατά την ανάπτυξη κανόνων προστασίας της εργασίας, λαμβάνεται υπόψη η λεγόμενη «αξιολόγηση τραυματισμού», δηλαδή, πρώτα απ 'όλα, αναπτύσσονται κανόνες προστασίας της εργασίας για εκείνους τους τύπους οικονομικής δραστηριότητας στους οποίους μέγιστο επίπεδοβλάβη.

Προκειμένου να παρέχεται στους εργαζομένους εξαιρετικά αποτελεσματικός εξοπλισμός ατομικής προστασίας που πληροί όλες τις απαιτήσεις των τεχνικών κανονισμών της Τελωνειακής Ένωσης "Σχετικά με την ασφάλεια του ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού", τους κανόνες για τη δωρεάν έκδοση ειδικών ενδυμάτων, ειδικών υποδημάτων και άλλων ατομικών προστατευτικών Ο εξοπλισμός για εργαζόμενους διαφόρων επαγγελμάτων και θέσεων ενημερώνεται.

Για να εξασφαλιστεί το άνοιγμα της ομοσπονδιακής εποπτείας στον τομέα της εργασίας, έχει δημιουργηθεί η πύλη OnlineInspection.rf, η οποία έχει μεγάλη ζήτηση και περιλαμβάνει υπηρεσίες όπως: Επιθεωρητής Καθηκόντων, Κατάλογος Απαιτήσεων Εργατικής Νομοθεσίας, Ηλεκτρονικός Επιθεωρητής και Σημειώματα για Υπαλλήλους και Εργοδότες.

Η υπηρεσία Επιθεωρητή Καθήκοντος επιτρέπει στους εργαζόμενους και τους εργοδότες να κάνουν ερωτήσεις και να λαμβάνουν συμβουλές για οποιοδήποτε θέμα της εργατικής νομοθεσίας εντός τριών εργάσιμων ημερών.

Με τη βοήθεια της υπηρεσίας «Κατάλογος απαιτήσεων εργατικής νομοθεσίας», δημοσιοποιήθηκαν για πρώτη φορά υποχρεωτικές απαιτήσεις στον τομέα της εργασίας. Ο κατάλογος που δημοσιεύεται στην πύλη "Onlineinspektsiya.rf" περιέχει 209 βασικές απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας, η εφαρμογή των οποίων υπόκειται σε επαλήθευση και είναι ενιαία για τις εποπτευόμενες οντότητες και τους φορείς ελέγχου.

Η υπηρεσία «Ηλεκτρονικός Επιθεωρητής» έχει τεθεί σε «πιλοτική» λειτουργία, έχουν διαμορφωθεί για αυτήν 122 λίστες ελέγχου (συνολικά προγραμματίζονται περισσότερες από 200). Χρησιμοποιώντας αυτήν την υπηρεσία, ο εργοδότης αναλύει την κατάσταση με την εκπλήρωση όλων των υποχρεωτικών απαιτήσεων στην επιχείρησή του με τον ίδιο τρόπο που θα έκανε ένας επιθεωρητής εργασίας κατά τον έλεγχο κάθε απαίτησης της εργατικής νομοθεσίας.

Η υπηρεσία "Υπενθυμίσεις για εργαζόμενους και εργοδότες" περιέχει 100 υπενθυμίσεις σχετικά με τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, έναν βολικό ρουμπρικανιστή που χρησιμοποιείται για την επίλυση συγκεκριμένων ζητημάτων.

Εφαρμογή φωτογράφησης παραβάσεων σε εργοτάξια έχει ξεκινήσει. Χρήστες κινητά τηλέφωναέγινε διαθέσιμη δωρεάν εφαρμογή«Είμαι επιθεωρητής», που επιτρέπει σε κάθε πολίτη που παρατηρεί παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας σε εργοτάξιο που απειλεί τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων να το καταγράψει στο τηλέφωνό του και να το αναφέρει στην εποπτική αρχή εργασίας. Η εφαρμογή φιλοξενείται στις πλατφόρμες των πιο δημοφιλών καταστημάτων εφαρμογών smartphone. Αυτή η εφαρμογή είναι ενσωματωμένη με την υπηρεσία "Αναφορά προβλήματος" που λειτουργεί ήδη με επιτυχία στην πύλη "Onlineinspektsiya.rf". Δηλαδή, η προσφυγή και οι φωτογραφίες του πολίτη, συμπεριλαμβανομένου του πίνακα πληροφοριών του προγραμματιστή, θα σταλούν προς εξέταση στην εποπτική αρχή εργασίας στην περιοχή.

Στο μέλλον, σχεδιάζεται ο εκσυγχρονισμός του συστήματος κρατικής εποπτείας (ελέγχου) με βάση την αποτελεσματική αλληλεπίδραση μεταξύ Rostrud, εργοδοτών και εργαζομένων. Οι εργοδότες θα έχουν την ευκαιρία να εισαγάγουν στις δραστηριότητές τους ένα σύστημα εσωτερικού ελέγχου σχετικά με τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένης της κατάστασης των συνθηκών εργασίας και της προστασίας της εργασίας - το «καθεστώς αυτοεπιθεώρησης».

Ο κόσμος γιορτάζει την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία. Αυτές οι διακοπές εμφανίστηκαν όχι πολύ καιρό πριν, το 1996, αλλά έχουν ήδη προκαλέσει μαζικές αντιδράσεις από τους απλούς ανθρώπους, επειδή το πρόβλημα των τραυματισμών και των θανάτων στο χώρο εργασίας είναι αρκετά διαδεδομένο.

Στην πραγματικότητα, η ιδέα προέρχεται πολύ νωρίτερα. Πίσω στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά, η πρώτη Ημέρα Μνήμης για τους Χαμένους Εργάτες πραγματοποιήθηκε το 1989. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αυτών των χωρών ανησύχησαν σοβαρά ότι ο αριθμός των θυμάτων στους χώρους εργασίας αυξάνεται αναπόφευκτα και αποφάσισαν να καλέσουν το κοινό σε αυτό το πρόβλημα.

Τα στατιστικά των θυμάτων είναι αρκετά μεγάλα, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας δίνει τα εξής στοιχεία: κάθε χρόνο συμβαίνουν περισσότερα από 270 εκατομμύρια ατυχήματα παγκοσμίως, εκ των οποίων τα 2-2,5 εκατομμύρια είναι θανατηφόρα.

Οι κίνδυνοι περιμένουν ένα άτομο παντού, ακόμη και στη δουλειά. Σκοπός αυτής της εκδήλωσης είναι ακριβώς η προστασία των εργαζομένων και η υπενθύμιση των κανόνων ασφαλείας που πρέπει να τηρούνται στο χώρο εργασίας.

Αλλά όχι μόνο τα ατυχήματα περιμένουν έναν εργαζόμενο στη δουλειά. Το άγχος και οι αδίστακτοι εργοδότες προκαλούν επίσης ηθική βλάβη στην ανθρώπινη υγεία. Για την προστασία των δικαιωμάτων του εργαζομένου, κάθε κράτος έχει έναν Εργατικό Κώδικα. Εάν το αφεντικό είναι λάθος ή ανίκανο, μπορείτε να επικοινωνήσετε με την επιθεώρηση εργασίας για να αποκατασταθεί η δικαιοσύνη.

Σε κάθε παραγωγή υπάρχει ένα τμήμα που έχει σχεδιαστεί για να διασφαλίζει την ασφάλεια των εργαζομένων του, οπότε η 28η Απριλίου θεωρείται η επαγγελματική τους γιορτή. Συνήθως όλοι οι εργαζόμενοι συγκεντρώνονται και είναι καθήκον του ατόμου που είναι υπεύθυνο για την ασφάλεια να συζητήσει σχετικά με τη σημασία της προσοχής στο χώρο εργασίας. αστεία κουίζ ασφαλείας και παρακολούθηση ντοκιμαντέρ με θέμα την προσοχή και την προσοχή στην εργασία.

Σε περισσότερες από εκατό χώρες σε όλο τον κόσμο αυτή η γιορτή γιορτάζεται κάθε χρόνο και όλο και περισσότεροι ηγέτες και απλοί εργαζόμενοι δείχνουν ενδιαφέρον για τους στόχους και τις κατευθύνσεις αυτής της εκδήλωσης.

Και οι στόχοι που επιδιώκουν οι υποστηρικτές αυτής της εκδήλωσης είναι απλοί, αλλά πολύ σημαντικοί:

1. Μειώστε τον αριθμό των θανάτων και των τραυματισμών που προκύπτουν από την εργασία
2. Αύξηση του επιπέδου των προσόντων των υπευθύνων για την ασφάλεια της εργασίας.
3. Να επιστήσει την προσοχή του κοινού σε αυτό το πρόβλημα, ώστε ο καθένας από την πλευρά του να είναι προσεκτικός και να αποκλείει την αμέλεια σε σχέση με την εργασία.
4. Επιλύστε τα προβλήματα που παρεμβαίνουν στην ασφάλεια της ροής εργασίας.

Και τέλος, αυτή η ημέρα γιορτάζεται για να τιμήσει τη μνήμη όσων πέθαναν στην εργασία και να υπενθυμίσει για άλλη μια φορά ότι χρειάζεται προσοχή στη διαδικασία της εργασίας, όπως και σε άλλους τομείς της ζωής, γιατί η υγεία και ακόμη και η ζωή ενός ατόμου μπορεί να είναι διακυβεύεται.

Τα τελευταία εννέα χρόνια, κάθε χρόνο στις 28 Απριλίου, γιορτάζεται η Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία. Κάποτε, ο Διεθνής Οργανισμός για την Προστασία της Εργασίας αποφάσισε με αυτόν τον τρόπο να επιστήσει την προσοχή σε αυτό το πρόβλημα. Εξάλλου, ο αριθμός των θανάτων και των τραυματισμών των εργαζομένων στους χώρους εργασίας αυξάνεται μόνο κάθε χρόνο.

Η Ρωσία, δυστυχώς, δεν αποτελεί εξαίρεση από αυτή την άποψη. Η χώρα μας έχει μακρά ιστορία. Ακόμα ξεκίνησε με Ρωσική Αυτοκρατορία, το 1882. Τότε δημιουργήθηκε μια επιθεώρηση εργοστασίων, το κύριο καθήκον της οποίας, εκτός από την παρακολούθηση, ήταν να ελέγχει τους εργοδότες - έδιναν ιδιαίτερη προσοχή στη συμμόρφωσή τους με όλους. Παιδιά και έφηβοι, από τους οποίους υπήρχαν πολλά στα εργοστάσια εκείνα τα χρόνια , δόθηκε ιδιαίτερη προσοχή. 21 χρόνια μετά, το 1903, γράφτηκαν κανόνες για την παροχή αποζημίωσης σε όσους εργάτες υπέφεραν στο χώρο εργασίας. Σε περίπτωση θανάτου υπαλλήλου καταβαλλόταν αποζημίωση στους συγγενείς του.

Η ιστορία της ίδιας της γιορτής, η οποία ονομάζεται Ημέρα της Εργασίας, ξεκίνησε στις ΗΠΑ και τον Καναδά. Το 1989 τα συνδικάτα αυτών των χωρών διοργάνωσαν «Ημέρα Μνήμης για τους νεκρούς εργάτες». Μόλις δέκα χρόνια αργότερα, περισσότερες από εκατό χώρες του κόσμου υιοθέτησαν αυτή την εμπειρία και άρχισαν να εφιστούν την προσοχή των κυβερνητικών αξιωματούχων σε ένα τόσο κραυγαλέο πρόβλημα όπως η προστασία της εργασίας με κάθε είδους νομικούς τρόπους. Και τελικά, η γιορτή άρχισε να γιορτάζεται με το σύγχρονο όνομά της - Ημέρα Προστασίας της Εργασίας. Έτσι, όλο και περισσότερες χώρες έχουν συνειδητοποιήσει το εύρος που έχει αποκτήσει αυτό το πρόβλημα. Τα στοιχεία που παρέχει η Διεθνής είναι απλά συγκλονιστικά: περίπου έξι χιλιάδες άνθρωποι στον κόσμο πεθαίνουν καθημερινά στη δουλειά! Και αυτό το ποσοστό αυξάνεται κατά 10% κάθε χρόνο. Οι περισσότεροι από αυτούς τους θανάτους σχετίζονται με εξοικονόμηση εξοπλισμού ασφαλείας, με αποτέλεσμα ο εργοδότης να μειώνει την αγοραία αξία του προϊόντος, κάτι που του φαίνεται εξαιρετικά ωφέλιμο. Θα πρέπει να εξαλειφθεί οριστικά από το λεξικό των εργοδοτών η σαθρή φράση για το αναπόφευκτο των επαγγελματικών ασθενειών.

Η ίδια η ΔΟΕ, ο ιδρυτής μιας τέτοιας γιορτής όπως η Διεθνής Ημέρα για την Ασφάλεια στην Εργασία, δημιουργήθηκε από ένα δομικό τμήμα της Κοινωνίας των Εθνών το 1919. Οι ακτιβιστές αυτής της οργάνωσης ήταν οι σοσιαλδημοκράτες της Αμερικής και της Ευρώπης. Ο χάρτης του αναπτύχθηκε από την Επιτροπή Εργασίας της Διάσκεψης Ειρήνης. Αυτό το καταστατικό περιλαμβάνεται σε

Σήμερα, περισσότερες από εκατό χώρες πραγματοποιούν συγκεντρώσεις, πορείες, δράσεις στήριξης των εργαζομένων και όχι μόνο την Εργατική Πρωτομαγιά. Οι περισσότερες επιχειρήσεις και οργανισμοί στη Ρωσία υποστηρίζουν ενεργά τέτοιες εκδηλώσεις.

Η ΔΟΕ δίνει τέτοια απογοητευτικά στοιχεία: ετησίως λόγω ατυχημάτων και σε σχέση με ασθένειες που προκαλούνται από επαγγελματική δραστηριότηταπερισσότεροι από 2 εκατομμύρια άνθρωποι πεθαίνουν παγκοσμίως. Επιπλέον, 270 τραυματίζονται στο χώρο εργασίας. Περισσότεροι από 160 εκατομμύρια άνθρωποι είναι εγγεγραμμένοι ως ιατροί λόγω επαγγελματικών ασθενειών. Περίπου 600 χιλιάδες βιομηχανικά ατυχήματα καταγράφονται μόνο στις χώρες της ΚΑΚ. Αυτά τα σε καμία περίπτωση χαρούμενα στοιχεία δεν πρέπει να κάνουν όλους τους εργοδότες να σκεφτούν την οργάνωση των συνθηκών εργασίας, ότι η ασφάλεια στην εργασία πρέπει να είναι πάνω από όλα. Είναι απλά αδύνατο να εξοικονομήσετε χρήματα, αυτό είναι απαράδεκτο. Και είναι σε αυτό το σημείο που οι ειδικοί των διεθνών υπηρεσιών εστιάζουν την προσοχή των εργοδοτών.

Η ΔΟΕ λέει ότι το 4% του παγκόσμιου ΑΕΠ χάνεται ακριβώς ως αποτέλεσμα της αμελούς στάσης των εργοδοτών για τις συνθήκες εργασίας που δημιουργούνται στους χώρους εργασίας. Αξίζει επίσης να ληφθεί υπόψη ότι οι θάνατοι ως αποτέλεσμα και οι επαγγελματικές ασθένειες δεν πρέπει να αποτελούν «επαγγελματικό κόστος». Και η Ημέρα Ασφάλειας στην Εργασία είναι ένας ακόμη λόγος για να σκεφτούμε την ασφάλεια των εργαζομένων στο χώρο εργασίας.