në shtëpi Mjet

Kur festohet Dita e Punës? Dita Botërore e Mbrojtjes së Punës. Historia, traditat dhe statistikat e festës ndërkombëtare

Dita Botërore për Sigurinë në Punë - 28 Prill 2019

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2019: “Siguria në punë dhe e ardhmja e punës”.

Në prag të njëqindvjetorit të saj dhe e ndikuar nga diskutimet për të ardhmen e botës së punës, ILO, duke festuar këtë vit Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë, bën një pasqyrë të një shekulli përpjekjesh për të përmirësuar situatën në këtë fushë dhe planifikon për të ardhmen, duke pritur për të vazhduar këtë punë përballë ndryshimeve të mëdha, që lidhen me aspekte të tilla si teknologjia, demografia, organizimi i punës dhe klima.

Më 28 Prill, në Ditën Botërore të Sigurisë në Punë e themeluar zyrtarisht, në mbarë botën do të fillojnë festimet me temën “Siguria në punë dhe e ardhmja e punës”, të cilat do të vazhdojnë deri në fund të vitit 2019. Ata do të festojnë pasurinë e njohurive dhe përvojës së fituar mbi një shekull e gjysmë ndërsa përgatitemi për të përqafuar dhe vlerësuar ndryshimet që na sjell e ardhmja e punës.

Për këtë qëllim, ILO do të përgatisë një raport global të lidhur me të, duke theksuar angazhimin e saj 100-vjeçar për të shpëtuar jetë dhe për të ndërtuar më të sigurta dhe më të shëndetshme mjedisi i prodhimit. Raporti do të tregojë se si SSHP ka evoluar që nga para themelimit të ILO në 1919 deri në ditët e sotme, dhe do të nxjerrë në pah pikat e rëndësishme të kthesës që kanë ndikuar në këtë fushë dhe se si ILO ka kontribuar në përmirësimin e SSHP.

Është gjithashtu e rëndësishme që raporti global të prekë aspekte të tilla si ndryshimet në format e punësimit, teknologjitë (digjitalizimi dhe TIK, puna në platformat dixhitale, automatizimi dhe robotika) dhe treguesit demografikë, globalizimi, ndryshimet klimatike dhe faktorë të tjerë që ndikojnë në dinamikën e punën mbrojtëse dhe natyrën e profesioneve në këtë fushë, pavarësisht nga rreziqet dhe devijimet e vazhdueshme tradicionale dhe të reja që ekzistojnë në vendet në zhvillim dhe ato të zhvilluara.

Për të thelluar debatin, ILO do të botojë 33 artikuj origjinalë op-ed të shkruar nga anëtarë të vërtetë të komunitetit të ekspertëve të SSHP nga vende të ndryshme, i cili do të ndajë ide dhe njohuri të shëndosha për SSHP dhe të ardhmen e punës, dhe do ta shikojë çështjen nga një sërë këndvështrimesh ekspertësh dhe praktike.

Bibliografi:

Raportoni
POSTER për Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2019 në Rusisht
Kartolinë për Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2019 në Rusisht
Prezantimi për Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2019 në Rusisht

Dita Botërore për Sigurinë në Punë - 28 Prill 2018

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2018: "Siguria në punë: Punëtorët e rinj janë veçanërisht të cenueshëm".

Bibliografi:

Broshurë informative.(PDF 1,0 GB)
Dokument informacioni.(PDF 369 Kb)
POSTER për Ditën Botërore për Sigurinë në Punë 2018 në Rusisht.
Koncept shënim. Dita Botërore e Mbrojtjes së Punës. 28 prill 2018 (PDF 361 Kb)

Dita Botërore për Sigurinë në Punë - 28 Prill 2017

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2017: "Optimizimi i mbledhjes dhe përdorimit të të dhënave për mbrojtjen e punës".

Në përpjekje për të rritur vëmendjen ndaj madhësisë dhe pasojave të aksidenteve dhe sëmundjeve që lidhen me veprimtaria e punës ILO e konsideron SSHP-në si të lartë në axhendën ndërkombëtare dhe mbështet veprimet në të gjitha nivelet për ta përmirësuar atë. Për të ndihmuar vendet anëtare të ILO-s në zbatimin e Objektivit 8 të Zhvillimit të Qëndrueshëm për punën e denjë dhe rritja ekonomike, dhe mbi të gjitha në adresimin e objektivit të saj të deklaruar - "Të mbrojë të drejtat e punës dhe të promovojë kushte të sigurta dhe të sigurta pune për të gjithë punëtorët", - Zyra Ndërkombëtare e Punës planifikon të nxjerrë një paketë. materialet mësimore që përmban informacione të përditësuara dhe udhëzime, aplikimi i të cilave do të ndihmojë vendet anëtare të ILO-s në organizimin e mbledhjes dhe përdorimit të të dhënave të SSHP.

Duke qenë se të dhënat për aksidentet dhe sëmundjet në punë janë thelbësore për parandalimin e tyre, ekziston një nevojë urgjente për të përmirësuar sistemet e regjistrimit dhe njoftimit, si dhe mbledhjen dhe analizën e të dhënave të SSHP në nivel kombëtar. Kjo do t'u mundësojë vendeve të marrin tregues më të besueshëm të performancës së sistemeve kombëtare të SSHP dhe të identifikojnë se cilat çështje të SSHP kërkojnë shpërndarjen më të madhe të burimeve, e cila shpesh është e kufizuar.

Optimizimi i mbledhjes së të dhënave të besueshme është thelbësor për prioritizimin dhe përmirësimin e programeve parandaluese si në nivel kombëtar ashtu edhe në vendin e punës. Gjithashtu, harmonizimi i sistemeve kombëtare të regjistrimit dhe njoftimit do të mundësojë mbledhjen dhe analizimin e të dhënave në shkallë globale për qëllime parandaluese dhe në këtë mënyrë të ketë një pasqyrë më të saktë të progresit të bërë në këtë fushë.

Bibliografi:

Statistikat e Inspektimit të Punës: Një udhëzues për harmonizimin (PDF 808 Kb)
Mbledhja dhe përdorimi i statistikave të inspektimit të punës. Udhëzues i shpejtë (PDF 605 Kb)

Dita Botërore për Sigurinë në Punë - 28 Prill 2016

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2016: "Stresi në vendin e punës: Një sfidë kolektive".

Dita Botërore për Sigurinë në Punë, e festuar çdo vit më 28 Prill, është krijuar për të ndihmuar në parandalimin e aksidenteve dhe sëmundjeve profesionale në të gjithë botën. Kjo fushatë avokuese synon të tërheqë vëmendjen e komunitetit ndërkombëtar për përmasat e problemit dhe se si ndërtimi dhe promovimi i një kulture sigurie mund të ndihmojë në reduktimin e lëndimeve dhe vdekjeve në punë.

Më 28 Prill, ILO feston Ditën Botërore për Sigurinë në Punë, duke tërhequr kështu vëmendjen për parandalimin e aksidenteve dhe sëmundjeve profesionale në nivel global. Fushata jonë e informimit synon të tërheqë vëmendjen e komunitetit ndërkombëtar ndaj tendencave më të fundit në shëndetin dhe sigurinë në punë dhe incidencën e lëndimeve të lidhura me punën, sëmundshmërisë profesionale dhe vdekshmërisë në mbarë botën.

Bibliografi:

Raport mbi Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2016 (PDF 741 Kb)
Poster (PDF 139 Kb)

Dita Botërore për Sigurinë në Punë - 28 Prill 2015

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2015: “Së bashku do të rrisim kulturën e parandalimit në mbrojtjen e punës”.

Një kulturë kombëtare e sigurisë në punë është respektimi i së drejtës për kushte të sigurta dhe të shëndetshme pune në të gjitha nivelet, kur qeveritë, punëdhënësit dhe punëtorët janë të përfshirë në mënyrë aktive në sigurimin e një mjedisi të sigurt dhe të shëndetshëm pune, duke përcaktuar qartë të drejtat dhe detyrimet, dhe kur parimi parandalimit i jepet prioriteti më i lartë.

Më 28 Prill, ILO feston Ditën Botërore për Sigurinë në Punë, duke tërhequr kështu vëmendjen për parandalimin e aksidenteve dhe sëmundjeve profesionale në nivel global. Fushata jonë e informimit synon të tërheqë vëmendjen e komunitetit ndërkombëtar ndaj tendencave më të fundit në shëndetin dhe sigurinë në punë dhe në masën e lëndimeve të lidhura me punën, sëmundshmërisë profesionale dhe vdekshmërisë në mbarë botën.

Përveç kësaj, për të përkujtuar viktimat e aksidenteve dhe sëmundjeve profesionale, lëvizja sindikale globale organizon evente dhe fushata të ndryshme në mbarë botën, duke festuar 28 Prillin si Ditën Ndërkombëtare të Përkujtimit të Punëtorëve të vrarë ose të plagosur në punë.

Duke përkujtuar Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë, ILO promovon një kulturë globale të parandalimit në fushën e sigurisë në punë, duke përfshirë përbërësit e saj, si dhe të gjithë aktorët kryesorë në këtë fushë. Në shumë vende, autoritetet kombëtare, sindikatat, organizatat e punëdhënësve dhe praktikuesit e shëndetit dhe sigurisë në punë po mbajnë ngjarje për të përkujtuar këtë datë. Ju ftojmë ta festoni këtë ditë të rëndësishme me ne dhe të na tregoni për eventet që organizoni.

Bibliografi:

Raport mbi Ditën Botërore për Sigurinë në Punë 2015 (PDF 540 Kb)

Dita Botërore për Sigurinë në Punë - 28 Prill 2014

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2014: "Siguria në punë gjatë përdorimit të kimikateve në vendin e punës".

Prodhimi dhe përdorimi gjithnjë në rritje i kimikateve në vendin e punës është një sfidë e vërtetë si për shoqërinë në përgjithësi ashtu edhe për botën e punës. Gjetja e ekuilibrit të duhur midis përfitimeve të përdorimit të kimikateve dhe masave për të parandaluar dhe kontrolluar ndikimet e tyre të mundshme negative mbi punëtorët, vendet e punës, komunitetet lokale dhe mjedisin duhet të jetë një shqetësim i vazhdueshëm dhe në të njëjtën kohë një prioritet për qeveritë, punëdhënësit, punëtorët dhe të tyre. organizatave. Përpjekjet e përbashkëta të palëve të interesuara duhet të synojnë marrjen e përgjigjeve gjithëpërfshirëse ndaj pasojave negative që shoqërojnë progresin shkencor dhe teknik, rritja botërore e prodhimit të kimikateve dhe ndryshimet në organizimin e punës në këtë fushë.

Dita Botërore për Sigurinë në Punë - 28 Prill 2013

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë në 2013 është "Parandalimi i sëmundjeve profesionale".

Sëmundjet profesionale janë shkaku kryesor i vdekjeve të lidhura me punën në mbarë botën. ILO vlerëson se nga 2.34 milionë vdekje në vendin e punës çdo vit, vetëm 321,000 janë për shkak të aksidenteve. 2.02 milionë vdekjet e mbetura (ose 5500 vdekje në ditë) shkaktohen nga lloje të ndryshme të sëmundjeve profesionale. Kjo është dëshmi e një deficiti të papranueshëm të punës së denjë.

Papërsosmëria e sistemit të parandalimit të sëmundjeve profesionale ka një ndikim serioz negativ jo vetëm te punëtorët dhe familjet e tyre, por edhe te shoqëria në tërësi. Po flasim për koston e produktivitetit të humbur dhe barrën e sistemit të mirëqenies. Parandalimi është shumë më efektiv dhe më pak i kushtueshëm sesa trajtimi ose rehabilitimi. Të gjitha vendet mund dhe duhet të ndërmarrin hapa konkretë për të përmirësuar aftësinë e tyre për të parandaluar sëmundjet profesionale.

Bibliografi:

Raporti i ILO për Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2013 (PDF 956 Kb)
Poster (PDF 1.9 Mb)

28 prill 2012

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë në Punë në 2012 do të jetë "Promovimi i mbrojtjes së punës në ekonominë "e gjelbër"". Ekonomia e gjelbër është bërë simbol i një ekonomie më të qëndrueshme dhe një shoqërie e përkushtuar për ruajtjen e mjedisit për brezat e ardhshëm. Tranzicioni në një ekonomi të gjelbër që krijon vende pune të gjelbra dhe industri dhe procese prodhimi më të gjelbra ka qenë një element kyç në rrugën drejt arritjes së një ekonomie dhe të qëndrueshme mjedisore. zhvillim social. Megjithatë, teknologjitë e përdorura në disa vende pune të gjelbra mund të jenë miqësore me mjedisin, por jo të sigurta.

Me zhvillimin e një ekonomie të gjelbër, është thelbësore të integrohen çështjet e mbrojtjes së punës në politikat për krijimin e vendeve të gjelbra. Bëhet fjalë, ndër të tjera, për futjen e masave të vlerësimit dhe menaxhimit të rrezikut në analizën e ciklit jetësor të të gjitha punëve “të gjelbra”. Është e nevojshme të kombinohet mbrojtja e shëndetit dhe sigurisë së punëtorëve dhe mbrojtja mjedisi në mënyrë që të ofrohet një qasje e integruar për arritjen e zhvillimit të qëndrueshëm.

Ju ftojmë të bashkoheni me ne në promovimin e ideve të kësaj dite të rëndësishme.

Bibliografi:

Raporti i ILO për Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2012 (PDF 806 Kb)

28 prill 2011

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë në Punë, e themeluar nga Organizata Ndërkombëtare e Punës, në vitin 2011 ishte:

Sistemi i Menaxhimit të Sigurisë dhe Shëndetit në Punë: Një rrugë drejt përmirësimit të vazhdueshëm

Bibliografi:

Dita Botërore për Sigurinë në Punë 2011 - paketë burimesh (PDF 3.0 Mb)
Raporti i ILO për Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2011 (PDF 593 Kb)
Letër informuese për Ditën Botërore për Sigurinë në Punë (PDF 76 Kb)
Mesazh nga Drejtori i Përgjithshëm i Organizatës Ndërkombëtare të Punës Juan Somavia me rastin e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë (PDF 70 Kb)

28 prill 2010

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë në Punë, e themeluar nga Organizata Ndërkombëtare e Punës, në vitin 2010 ishte:

Menaxhimi i rrezikut dhe parandalimi në botën e punës në një mjedis të ri

Bibliografi:

Raporti i ILO për Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2010 (versioni rus) (PDF 412 Kb)
Dita Botërore për Sigurinë në Punë 2010 - paketë burimesh (PDF 676 Kb)

28 prill 2009

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë në Punë, e themeluar nga Organizata Ndërkombëtare e Punës, në vitin 2009 ishte:

Puna e sigurt është e drejtë e çdo personi

Bibliografi:

Puna e sigurt është e drejtë e çdo personi. Raporti i ILO për Ditën Botërore për Sigurinë në Punë - 2009, ILO, Moskë, 2009 (PDF 376 Kb)
Informacioni bazë (PDF 98 Kb)

28 prill 2008

Tema e Ditës Botërore për Sigurinë në Punë, e themeluar nga Organizata Ndërkombëtare e Punës, në vitin 2008 ishte:

Menaxhimi i rrezikut në punë

Motoja e Ditës Botërore: Jeta ime, puna ime, puna ime e sigurt

Bibliografi:

Raporti i ILO për Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë 2008 (PDF 1.1 Mb)
Dita Botërore për Sigurinë në Punë 2008 - përzgjedhje e botimeve (PDF 476 kb)
Rekomandime për organizatorin e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë
Versioni i plotë (PDF 1.4 Mb)
Versioni i tekstit (PDF 350 kb)

28 prill 2007

Vende pune të sigurta dhe të shëndetshme: bërja e punës së denjë në realitet

Puna e denjë është mbi të gjitha punë e sigurt. Puna e sigurt është baza për arritjen e të katër qëllimeve strategjike të Agjendës së Punës së Denjë. Që nga themelimi i Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO) në 1919, nje numer i madh i standardet në fushën e mbrojtjes së punës. Vetëm puna e sigurt dhe e shëndetshme mund të jetë e denjë. Siguria në punë është pjesë integrale e mbrojtjes sociale dhe dialogu social i suksesshëm dhe efektiv është një nga elementet kyçe për sigurimin e punës së sigurt dhe të shëndetshme.

ILO ka përgatitur një dokument të ri pune të sigurt dhe të denjë. Konferenca Ndërkombëtare e Punës 2006 miratoi Konventën Kuadër për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë Nr. 187. Kjo konventë kuadër është krijuar për të ofruar një qasje koherente dhe sistematike ndaj çështjeve të SSHP.

Konventa e re kërkon që shtetet anëtare të ILO-së të përmirësojnë vazhdimisht mbrojtjen e punës për të parandaluar sëmundjet profesionale, lëndimet dhe vdekjet. Ai identifikon tre mjete kryesore për të arritur këtë qëllim:

1. politikës kombëtare;
2. sistemi kombëtar;
3. program kombëtar.

Sipas Konventës, krijimi i kushteve të sigurta dhe të shëndetshme të punës bazohet në politikën kombëtare. Zbatimi i tij në praktikë sigurohet nga një infrastrukturë e veçantë e njohur si sistemi kombëtar i mbrojtjes së punës. Sistemi duhet të përfshijë mekanizma të tillë si legjislacioni, rregullorja dhe organet përkatëse ekzekutive, si dhe aktivitetet dhe veprimet si informacioni dhe konsultimi, trajnimi dhe edukimi, shërbimet e shëndetit dhe higjienës në punë, kërkimi shkencor, mbledhja dhe analiza e të dhënave për traumën dhe sëmundshmërinë në punë. . Në përputhje me këto kërkesa, duhet të zhvillohet një program kombëtar që përmban afate kohore të paracaktuara, prioritete dhe aktivitete që synojnë përmirësimin e mbrojtjes së punës, si dhe elemente dhe mjete për vlerësimin e rezultateve të marra dhe ecurinë e programit.

Byroja e ILO-s shpreson që shumë vende do ta ratifikojnë këtë konventë kuadër. Dita Botërore për Sigurinë në Punë më 28 Prill ofron një mundësi unike për të përhapur fjalën për këtë instrument të ri dhe për të promovuar ratifikimin e tij.

NË vitet e fundit Mbi 100 vende festuan Ditën Botërore për Sigurinë në Punë. Kjo ngjarje u shënua nga ngjarje që varionin nga fjalimet zyrtare të drejtuesve të qeverisë, organizatave të punëdhënësve dhe sindikatave deri te ekspozitat e specializuara për mbrojtjen e punës dhe demonstrimet e valleve tradicionale. Pati gjithashtu diskutime dhe seminare të gjera. Ngjarja mori një mbulim të gjerë në media. Informacione shtesë mund të gjenden në faqen e internetit.

Në Moskë, Zyra e ILO-së përkthen, publikon dhe i vë këto materiale çdo vit në rusisht. Ju mund t'i përshtatni këto materiale dhe t'i përktheni në gjuhët kombëtare.

Zyra Nënrajonale e ILO në Moskë përgatiti rekomandime për organizatorin e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë, të cilat përmbajnë këshilla praktike dhe informacionin e nevojshëm.

28 prill 2006

Në vitin 2006, ILO u bën thirrje qeverive, shoqatave të punëdhënësve dhe punëtorëve të organizojnë, si pjesë e aktiviteteve të tyre, një fushatë ndërgjegjësimi për parandalimin e aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale. ILO gjithashtu u bën thirrje të gjithë njerëzve në botën e punës që të mendojnë për organizimin e punës së tyre dhe për të identifikuar masat që do të parandalojnë aksidentet dhe sëmundjet, jo vetëm më 28 prill, por gjatë gjithë vitit.

Ju ftojmë të bashkoheni me ne në promovimin e ideve të kësaj dite të rëndësishme.

Bibliografi:

Raporti i ILO për Ditën Botërore për Sigurinë në Punë 2006 (PDF 120Kb)

28 prill 2004

Tema qendrore e Ditës Botërore 2004 është parandalimi i lëndimeve dhe një kulturë e sigurisë në punë.

Motoja e vitit 2004 është një kulturë e sigurisë në çdo vend pune

Çfarë është kultura e sigurisë?

Kultura kombëtare e mbrojtjes së punës nënkupton:

roli prioritar i parandalimit (pagesa e kompensimit për kushtet e këqija të punës nuk përfshihet në konceptin e kulturës së mbrojtjes së punës);
shfrytëzimin e të gjitha mundësive për edukim dhe shpërndarje të njohurive për rreziqet industriale, kontrollin dhe parandalimin e tyre;
pjesëmarrja aktive e qeverisë, punëtorëve dhe punëdhënësve në sigurimin e kushteve të sigurta dhe të shëndetshme të punës përmes një sistemi të përcaktuar qartë të drejtave dhe detyrimeve;
Sigurimi i së drejtës për kushte të sigurta dhe të shëndetshme pune në të gjitha nivelet.

Çfarë është Dita e Punës? Shënim! Ekzistojnë dy koncepte të ndryshme të këtij termi:

Dita e Punës është masat e detyrueshme në ndërmarrje, të cilat kryhen me një frekuencë të caktuar, për shembull, një herë në javë për të përmirësuar sigurinë e punës;
Dita e Punës është edhe datën e festës. Dita Ndërkombëtare për Sigurinë në Punë Të festuar28 prill .

Le të shqyrtojmë këto koncepte...

Dita e mbrojtjes së punës në ndërmarrje, si një ngjarje

Dita e mbrojtjes së punës në organizatë mbahet në përputhje me "Rregulloret për shërbimin OT në ndërmarrje" me një frekuencë prej 1 herë në javë, muaj ose tremujor sipas gjykimit të ndërmarrjes. Inxhinierët shkojnë në kantiere së bashku me specialistët e OT tek punëtorët dhe kryejnë aktivitete komplekse.

Dita e mbrojtjes së punës nuk është e përcaktuar me ligj. Kjo ngjarje është mbajtur tradicionalisht që nga ditët e BRSS.

Këto ditë komisionet e mbrojtjes së punës kryejnë inspektime në departamente sipas një orari të paracaktuar. Ato nevojiten për të sistemuar punën për mbrojtjen e punës, për ta bërë atë sistematike, të qëllimshme dhe për të rritur efektivitetin e saj. Dhe sigurisht, në këtë kohë, ngjarje të tilla globale si Dita Botërore e OT, e cila do të diskutohet në seksionin tjetër, nuk janë organizuar.

Dita e OT në ndërmarrje nuk është vetëm çeqe. Këto ditë rekomandohet gjithashtu të zhvillohen ngjarje të ndryshme për të përmirësuar kulturën e prodhimit, seminare, leksione, diskutime kushtuar propagandës. metoda moderne garantimi i sigurisë së punës, qëndrimi i përgjegjshëm ndaj shëndetit të vet, përmirësimi i cilësisë së jetës.

Në mënyrë që çdo specialist të dijë se si ta kalojë Ditën e SSHP në një organizatë në një periudhë të caktuar, përpilohen sa vijon:

program tipik për Ditët OT. Në bazë të tij, përpilohen programe lokale për departamente dhe seksione. Në varësi të sasisë së punës, programi ndahet në blloqe tremujore, mujore ose javore.
urdhërat për të mbajtur Ditët OT.
komisionet që organizojnë Ditët e OT.
oraret e pjesëmarrjes në punën e komisioneve të personave përgjegjës, specialistëve kryesorë, menaxhmentit të organizatës.
në fund të çdo dite të OT, hartohet një urdhër i veçantë, ku renditen kontrollet e kryera (temat, objektet), shkeljet e konstatuara, pozicionet dhe emrat e shkelësve, masat e marra nga komisioni dhe rekomandimet e dhëna prej tij.

Nuk është sekret që, duke qenë të vetëdijshëm se kur mbahen ditët e sigurisë në njësinë e tyre, inxhinierët dhe drejtuesit e punës planifikojnë aktivitetin minimal të personelit vartës për këto data.

Komisionet e sigurisë në punë konstatojnë rregullisht shkelje të shumta, shpesh serioze, të sigurisë. Prandaj, mbajtja e rregullt e Ditëve tematike të OT mbetet një masë parandaluese efektive për rritjen e nivelit të OT në vendin e punës.

Nëse të gjitha sa më sipër mund të vihen vërtet në praktikë, kolegëve mund t'u dërgohen urime të merituara për Ditën e Sigurisë dhe Shëndetit në Punë të paktën çdo ditë!

Dita Botërore për Sigurinë në Punë si festë

Çdo vit më 28 Prill, të gjitha vendet festojnë Ditën Botërore për Sigurinë në Punë. Në këtë ditë, është gjithashtu zakon të bëhet haraç për kujtimin e punëtorëve që u plagosën ose vdiqën gjatë kryerjes së detyrave të punës. Në Rusi, kjo festë festohet, por nuk është festë shtetërore, kështu që kjo ditë mbetet e punës gjatë ditëve të javës. Më shpesh, Dita e Punës festohet në një shkallë të gjerë në ndërmarrje:

në territorin e të cilit kryhen punë me rrezik të shtuar;
me një numër të madh punëtorësh dhe, në përputhje me rrethanat, një shërbim OT të zhvilluar mirë;
të cilat janë drejtpërdrejt në varësi të shtetit, financohen në kurriz të fondeve buxhetore.

Qëllimi i festës është të tërheqë vëmendjen e shoqërisë, punonjësve të organizatave forma të ndryshme pronësinë dhe veprimtarinë, strukturat shtetërore ndaj problemeve të OT, të cilat ende nuk janë zgjidhur. Ngjarjet që mbahen tradicionalisht në këtë ditë kontribuojnë në promovimin e kulturës së punës së sigurt në të gjitha sferat e jetës njerëzore.

Si të festojmë Ditën e Sigurisë në Punë në një organizatë?

Mënyra e kalimit të Ditës së Sigurisë së Punës në një organizatë varet nga kompetenca dhe iniciativa e punonjësve të shërbimit të mbrojtjes së punës, sindikatave dhe punëdhënësit. Disa preferojnë të "nën maskën" për të lënë punën herët. Pjesa më e madhe e specialistëve i qasen në mënyrë krijuese organizimit të festës dhe organizojnë:

kontrolle gjithëpërfshirëse. Zakonisht, me fillimin e Ditës së Sigurisë në Punë, inspektimet tashmë kanë përfunduar në ndërmarrje dhe në kuadër të festës shpërblehen divizionet që kanë treguar rezultatet më të mira.
ngjarjet e festave. Mbahen shfaqje tematike, konkurse, KVN, unaza truri për tema sigurie.
seminare, trajnime, kurse. Dita Botërore për Sigurinë në Punë është një ditë që menyra me e mire i përshtatshëm për trajnime shtesë, shkëmbim eksperience në fushën e mbrojtjes së punës. Ai kalohet nga specialistë të sigurisë, menaxhmenti i organizatave, menaxherët e punës dhe, natyrisht, interpretuesit e zakonshëm.

Në këtë ditë, nuk duhet të jeni shumë dembel për t'u dërguar kolegëve urime për Ditën e Sigurisë në Punë, edhe nëse të gjithë tashmë janë larguar "për ngjarje", dhe ju keni mbetur të "ruani zyrën".

Autoritetet lokale dhe federale po përfshihen gjithnjë e më shumë në organizimin e ngjarjeve të dedikuara për promovimin e përmirësimit të nivelit të kulturës së sigurisë në punë. Në një numër rajonesh të vendit, janë hartuar rregullore të veçanta për të koordinuar punën e organizatave të ndryshme në kohën kur mbahet Dita e Mbrojtjes së Punës. Çdo vit, Dita e Punës i kushtohet një teme specifike dhe mbahet nën një moto të re. Për shembull, në vitin 2017, tema e masave për mbrojtjen e punës ishte problemi i optimizimit të mbledhjes dhe aplikimit të të dhënave të SSHP dhe motoja ishte fjala “Stres”, e njohur për çdo punëtor.

Dita Botërore për Sigurinë në Punë festohet edhe në shkolla, shkolla teknike dhe institute. Në këtë ditë, studentët, në varësi të moshës, njihen gjithashtu me aspektet praktike të sigurisë:

në rrugë, në shtëpi, në shëtitje, në kushte të caktuara moti;
kur organizoni ngjarje masive - shëtitje, ekskursione, udhëtime;
gjatë trajnimit industrial, praktikë.

Nxënësit vizatojnë postera, interpretojnë skeçe, marrin pjesë në lojëra ose gara tematike. Është një praktikë e zakonshme kur vizatimet e fëmijëve me tema të mbrojtjes së punës transferohen në organizatat sindikale, fondet e sigurimeve shoqërore, departamentet e mbrojtjes së punës të ndërmarrjeve të sponsorizuara. Aty janë varur në stenda të veçanta me mbishkrime si: "Siguria në punë me sytë e fëmijëve". Kjo bëhet për t'i kujtuar punonjësve të ndërmarrjeve se familjet e tyre i presin në shtëpi, ndaj duhet të respektojnë kërkesat e OT dhe të shmangin situatat e rrezikshme.

Urime për Ditën e Punës: e lezetshme, e zakonshme, e ndryshme

Duket se urimet për Ditën e SSHP për kolegët nuk janë një gjë aq e nevojshme. Sidoqoftë, nëse i qaseni procesit në mënyrë krijuese, një urim i tillë bëhet një mjet i rëndësishëm komunikimi midis punonjësve, departamenteve dhe organizatave të tëra.

Ndiqni lidhjen për të gjetur urime qesharake për Ditën e Punës

Një përshëndetje e përpunuar në mënyrë të hollësishme e Gëzuar Ditën e Shëndetit në Punë (qesharake ose klasike) mund të përdoret si:

urime kolegeve me një festë profesionale, njohjen e cilësive të tyre të larta të biznesit, aftësive, zellit;
transmetimin e të dhënave të reja, të cilit duhet t'i kushtoni vëmendje (për shembull, ndryshimi i telefonit, adresës së postës elektronike). I shoqëruar me një foto tërheqëse dhe një urim interesant, një informacion i tillë do të mbahet mend më shpejt;
kujtesë me takt për dokumentet dhe shërbimet që nuk ofrohen në kohë. Në këtë rast, është më mirë të përdorni një foto të lezetshme "me një aluzion";
arsye për të bërë miq Me personi i duhur ose kujtoni për veten tuaj, organizatën tuaj, shërbimet e saj.

Një pjesë tjetër e rëndësishme e ngjarjes është shpërblimi i punonjësve që kanë arritur rezultate të larta në sigurimin e sigurisë së punës në organizatë, kanë shpëtuar jetën e dikujt në një situatë të rrezikshme, kanë parandaluar një aksident ose dëme të konsiderueshme materiale. Në këtë rast urime te mira Gëzuar Ditën e Punës është më mirë të mos e përdorni. Urimet duhet të pasqyrojnë rëndësinë e arritjes, të frymëzojnë arritje të reja.

Karakteristikat e festimit të Ditës së Mbrojtjes së Punës në një ndërmarrje të vogël

Që nga dita e parë Botërore e SSHP-së që u mbajt në vitin 2003, që atëherë organizatat e mëdha tashmë kanë grumbulluar përvojë të mjaftueshme në organizimin e ngjarjeve përkatëse. Megjithatë, kur Dita e SSHP mbahet në një ndërmarrje të vogël (shpesh nga një specialist i OHS), ka vështirësi të kuptueshme. Në këtë rast, ju duhet:

prioritizoni saktë. Ju duhet të zgjidhni llojin e duhur të aktivitetit dhe t'i kushtoni shumicën e kohës suaj. Për shembull, nëse të gjitha inspektimet kanë përfunduar së fundmi, mund të organizohet një seminar i praktikave më të mira të sigurisë për inxhinierët ose një leksion i lidhur me punëtorët.
marrë parasysh udhëheqjen. Nëse menaxhmenti nuk e miraton propagandën tematike vizuale (postera, vizatime) që synojnë të përcjellin informacionin për mbrojtjen e punës tek kolegët, duhet të përpiqeni ta shtrydhni atë në Kartolina Urimi, letra, dërgoni në një mënyrë tjetër.
delegojnë autoritetin. Një numër detyrash (për shembull, mbajtja e një leksioni për punonjësit mbi metodat e avancuara për përmirësimin e sigurisë së punës) mund të kryhen nga persona përgjegjës (për objektet elektrike, ekzaminimet mjekësore, llojet e rrezikshme të punës) të departamenteve ose mbikëqyrësit e drejtpërdrejtë. Prandaj, atyre duhet t'u jepen paraprakisht detyrat e duhura, t'u sigurohen materiale dhe më pas të kontrollohet cilësia e studimit të materialit.
përgatit dokumente. Është e nevojshme të përgatitet një urdhër i duhur, të hartohen oraret e ngjarjeve, etj. dokumentet e kërkuara. Në mënyrë që puna e planifikuar të kryhet me të vërtetë, do të jetë e nevojshme të kryhen kontrolle të duhura - nëse jepen leksione, nëse mbahen njoftime të paplanifikuara, nëse punonjësit janë të njohur me informacione të reja.

Më shpesh, festimi i Ditës Botërore të Sigurisë në Punë kthehet në një punë serioze për specialistët e sigurisë, nga zbatimi i së cilës praktikisht nuk ka fare humor festiv. Kjo është arsyeja pse në këtë ditë çdo specialist i OT ka nevojë për mbështetjen dhe vëmendjen e kolegëve, madje edhe një urim i vogël mund t'i japë atij forcë dhe frymëzim për të gjithë vitin e ardhshëm.

Në çështjet e mbrojtjes së punës, përpjekjet e Ministrisë së Punës të Rusisë janë të përqendruara në zgjidhjen e detyrave kryesore - ruajtjen e jetës dhe shëndetit të punëtorëve, si dhe uljen e vdekshmërisë në moshën e punës.

Për më shumë se dhjetë vjet, Federata Ruse po përjeton një gjendje të qëndrueshme dinamika pozitive uljen e nivelit të lëndimeve industriale, duke përfshirë uljen e numrit të aksidenteve me vdekje në punë. Kështu, numri total i aksidenteve në punë u ul me 2.3 herë - nga 85 mijë raste në 2007 në 37.6 mijë në 2017. Numri i aksidenteve me pasoja të rënda (aksidente në grup, aksidente me rezultat të rëndë dhe fatal) u ul me 2.3 herë - nga 13.7 mijë raste në 2007 në 5.96 mijë në 2017 (sipas të dhënave aktuale).

Në vitin 2017, sipas të dhënave operative, 1.6 mijë punëtorë kanë vdekur në prodhim, që është 2.9 herë më e ulët se në vitin 2007 (4.6 mijë njerëz) dhe 23% më e ulët se në 2016.

Gjatë viteve 2013-2015 është formuar një institut për vlerësimin e veçantë të kushteve të punës. Futja e një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës siguroi një identifikim objektiv dhe vlerësim të pavarur të kushteve të punës në çdo vend pune.

Ministria e Punës e Rusisë monitoron vazhdimisht zbatimin e legjislacionit për një vlerësim të veçantë të kushteve të punës, si rezultat i të cilit bëhen ndryshimet e nevojshme në legjislacion. Në total, në fund të vitit 2017, u krye një vlerësim i veçantë i kushteve të punës për më shumë se 11 milionë vende pune (22% e numri total vende pune), duke punësuar më shumë se 15 milionë punëtorë. Përmirësimi i kushteve të punës për më shumë se 1.7 milionë vende pune.

Në fund të vitit 2017, Ministria e Punës e Rusisë nënshkroi një Memorandum Mirëkuptimi dhe Bashkëpunimi për të promovuar konceptin e "zero lëndimeve" me Shoqata Ndërkombëtare sigurimet shoqerore. Palët ranë dakord të punojnë së bashku për të promovuar dhe zhvilluar një fushatë globale për Vizionin Zero Injury, e cila i jep përparësi përmirësimit të sigurisë, shëndetit, kushteve të punës dhe kushtet e përgjithshme punojnë brenda kontekstit të misioneve, strategjive, kompetencave dhe burimeve të tyre përkatëse.

Sipas memorandumit, Ministria e Punës e Rusisë është bërë një partner zyrtar i fushatës globale të Konceptit Zero Injury, e cila u lançua në Singapor më 4 shtator 2017 në Kongresin XXI Botëror për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë. Qëllimi kryesor i memorandumit është tërheqja e kompanive kombëtare për të marrë pjesë në fushatën globale të "Konceptit Zero Injury" dhe zbatimin e strategjisë parandaluese të "Konceptit Zero Injury" në nivel kompanie.

Në vitin 2018, përpjekjet e Ministrisë së Punës Ruse, si më parë, synojnë reduktimin e dëmtimeve në punë, sëmundshmërisë profesionale dhe vdekshmërisë në moshë pune, duke zhvilluar aftësi të sigurta pune.

Për të krijuar një kulturë të punës së sigurt dhe zbatimin e saj në sistemin e marrëdhënieve të punës, programi shtetëror "Nxitja e punësimit të popullsisë" përfshin nënprogramin "Punë e sigurt", i cili parashikon zhvillimin dhe zbatimin e një modeli parandalues të menaxhimi i mbrojtjes së punës, modernizimi i mjeteve të kontrolluara nga qeveria mbrojtjen e punës, duke inkurajuar punëdhënësit për të përmirësuar kushtet e punës në vendin e punës.

Aktualisht, Ministria e Punës e Rusisë po zhvillon një projekt-ligj "Për ndryshimet në Kodin e Punës të Federatës Ruse" (në drejtim të përmirësimit të mekanizmave për parandalimin e dëmtimeve në punë dhe sëmundshmërisë profesionale, pajtueshmërinë me legjislacionin e punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë punën normat ligjore), i cili parashikon përmirësimin e legjislacionit në drejtim të formimit të një modeli parandalues dhe profilaktik për garantimin e sigurisë së punëtorëve në punë. Është planifikuar që projektligji të dorëzohet në Qeverinë e Federatës Ruse në gusht të këtij viti.

Ndryshimet e propozuara në Kodin e Punës të Federatës Ruse janë përgatitur duke marrë parasysh rezultatet e praktikës së zbatimit të ligjit të punës dhe kanë për qëllim përmirësimin e mekanizmave për stimulimin e punëdhënësit për të përmirësuar kushtet e punës, duke siguruar zbatimin me përparësi dhe zhvillimin e një sistemi për parandalimin e dëmtimeve industriale dhe sëmundjeve profesionale për të ruajtur jetën dhe shëndetin e punëtorëve në vendin e punës, zhvillimin e sistemeve të mbikëqyrjes mbi respektimin e kërkesave të legjislacionit të punës dhe akteve të tjera rregullatore ligjore që përmbajnë norma të ligjit të punës.

Ndryshimet në Kodin e Punës të Federatës Ruse parashikojnë:

strukturimi i procedurave kryesore për menaxhimin e mbrojtjes së punës tek punëdhënësi, duke specifikuar të drejtat dhe detyrimet e subjekteve të marrëdhënieve të punës, si dhe procedurën e funksionimit të shërbimit dhe komitetit (komisionit) për mbrojtjen e punës të krijuar nga punëdhënësi në zbatimin e menaxhimi i mbrojtjes së punës;
rritja e nivelit të mbrojtjes së të drejtave të punëtorëve për të punuar në kushte që plotësojnë kërkesat e mbrojtjes së punës duke vendosur ndalimin e punës në kushte të rrezikshme pune;
futja e menaxhimit të rrezikut profesional në sistemin e menaxhimit të mbrojtjes së punës;
modernizimi i qasjes ekzistuese për zbatimin e masave të sigurisë duke kaluar nga sigurimi i pajisjeve mbrojtëse personale në varësi të emrit të profesionit (pozitës) të punonjësit të punësuar në një vend të caktuar pune (qasja e listës), në sigurimin e pajisjeve mbrojtëse personale në varësi të faktorëve të dëmshëm të prodhimit në vendin e punës;
përmirësimin e procedurës për hetimin dhe regjistrimin e aksidenteve industriale për të parandaluar fshehjen e mikrodëmtimeve.

Ministria e Punës e Rusisë po kryen gjithashtu punë gjithëpërfshirëse për të zhvilluar dhe përditësuar rregullat e mbrojtjes së punës, si dhe normat standarde për lëshimin falas të veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe pajisjeve të tjera mbrojtëse personale. Tani në Federatën Ruse ka më shumë se njëqind rregulla për mbrojtjen e punës. Shumica e tyre u miratuan në 1997-2003 nga organe të ndryshme ekzekutive federale.

Në vitet 2013–2017 janë miratuar 27 rregulla për mbrojtjen e punës tipe te ndryshme aktivitetet dhe llojet e punës së kryer, duke përfshirë aktivitetet më traumatike, si ndërtimi, puna në lartësi, etj. Zhvillimi i rregullave të mbrojtjes së punës kryhet duke marrë parasysh Konventat e Organizatës Ndërkombëtare të Punës, të ratifikuara Federata Ruse, si dhe praktikat më të mira botërore.

Gjatë zhvillimit të rregullave të mbrojtjes së punës, merret parasysh i ashtuquajturi "vlerësimi i dëmtimit", domethënë, para së gjithash, zhvillohen rregullat e mbrojtjes së punës për ato lloje të veprimtarisë ekonomike në të cilat niveli maksimal lëndimi.

Për t'i pajisur punonjësit me pajisje mbrojtëse personale shumë efektive që plotësojnë të gjitha kërkesat e rregulloreve teknike të Unionit Doganor "Për sigurinë e pajisjeve mbrojtëse personale", normat për lëshimin falas të veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe të tjera mbrojtëse personale. janë përditësuar pajisjet për punëtorët e profesioneve dhe pozicioneve të ndryshme.

Për të siguruar hapjen e mbikëqyrjes federale në fushën e punës, është krijuar portali OnlineInspection.rf, i cili është shumë i kërkuar dhe përfshin shërbime të tilla si: Inspektori i Detyrës, Lista e Kërkesave të Legjislacionit të Punës, Inspektori Elektronik dhe Memo për punonjësit dhe Punëdhënësit.

Shërbimi i Inspektorit të Punës i lejon punonjësit dhe punëdhënësit të bëjnë pyetje dhe të marrin këshilla për çdo temë të ligjit të punës brenda tre ditëve të punës.

Me ndihmën e shërbimit "Lista e kërkesave të legjislacionit të punës" u bënë publike për herë të parë kërkesat e detyrueshme në sferën e punës. Lista e publikuar në portalin “Onlineinspektsiya.rf” përmban 209 kërkesa bazë të legjislacionit të punës, zbatimi i të cilave është subjekt verifikimi dhe është uniform për subjektet e mbikëqyrura dhe organet e inspektimit.

Shërbimi "Inspektori Elektronik" është vënë në funksion "pilot", për të janë formuar 122 lista kontrolli (në total janë planifikuar më shumë se 200). Duke përdorur këtë shërbim, punëdhënësi analizon situatën me përmbushjen e të gjitha kërkesave të detyrueshme në ndërmarrjen e tij në të njëjtën mënyrë siç do të bënte një inspektor i punës kur kontrollonte çdo kërkesë të legjislacionit të punës.

Shërbimi "Kujtesa për punonjësit dhe punëdhënësit" përmban 100 përkujtues për respektimin e ligjeve të punës, një rubrikator i përshtatshëm që përdoret për zgjidhjen e çështjeve specifike.

Ka nisur aplikimi për fotografimin e shkeljeve në kantiere. Përdoruesit Telefonat celular u bë i disponueshëm aplikacion falas“Unë jam inspektor”, i cili lejon çdo qytetar që vëren shkelje të kërkesave të mbrojtjes së punës në një kantier ndërtimi që kërcënon jetën dhe shëndetin e punëtorëve, ta regjistrojë atë në telefonin e tyre dhe ta raportojë këtë tek autoriteti mbikëqyrës i punës. Aplikacioni është i pritur në platformat e dyqaneve më të njohura të aplikacioneve për smartphone. Ky aplikacion është i integruar me shërbimin "Raporto një problem" që tashmë funksionon me sukses në portalin "Onlineinspektsiya.rf". Kjo do të thotë, ankesa e një qytetari dhe një foto, përfshirë bordin e informacionit të zhvilluesit, do t'i dërgohen për shqyrtim autoritetit mbikëqyrës në sferën e punës të rajonit.

Në të ardhmen, është planifikuar të modernizohet sistemi i mbikëqyrjes (kontrollit) shtetëror bazuar në ndërveprimin efektiv midis Rostrud, punëdhënësve dhe punonjësve. Punëdhënësit do të kenë mundësinë të fusin në aktivitetet e tyre një sistem të kontrollit të brendshëm mbi pajtueshmërinë me legjislacionin e punës, duke përfshirë gjendjen e kushteve të punës dhe mbrojtjen e punës - "regjimin e vetë-inspektimit".

Bota po feston Ditën Botërore për Sigurinë në Punë. Kjo festë u shfaq jo shumë kohë më parë, në vitin 1996, por tashmë ka shkaktuar reagime masive nga njerëzit e thjeshtë, sepse problemi i lëndimeve dhe vdekjeve në vendin e punës është mjaft i përhapur.

Në fakt, ideja e ka origjinën shumë më herët. Në Shtetet e Bashkuara dhe Kanada, Dita e parë e Përkujtimit për Punëtorët e Humbur u mbajt në vitin 1989. Organizatat sindikale të këtyre vendeve u shqetësuan seriozisht se numri i viktimave në vendet e punës po rritet në mënyrë të pashmangshme dhe vendosën t'i bëjnë thirrje publikut për këtë problem.

Statistikat e viktimave janë mjaft të mëdha, Organizata Ndërkombëtare e Punës jep këto shifra: çdo vit ndodhin më shumë se 270 milionë aksidente në mbarë botën, nga të cilat 2-2.5 milionë janë fatale.

Rreziqet qëndrojnë në pritë për një person kudo, përfshirë edhe në punë. Qëllimi i këtij eventi është pikërisht mbrojtja e punonjësve dhe rikujtimi i rregullave të sigurisë që duhet të respektohen në vendin e punës.

Por jo vetëm aksidentet e presin një punëtor në punë. Stresi dhe punëdhënësit e paskrupullt shkaktojnë gjithashtu dëm moral për shëndetin e njeriut. Për të mbrojtur të drejtat e punëtorit, çdo shtet ka një Kod të Punës. Nëse shefi është i gabuar ose i paaftë, mund të kontaktoni inspektoratin e punës për të rivendosur drejtësinë.

Në çdo prodhim ekziston një departament që është krijuar për të garantuar sigurinë e punonjësve të tij, kështu që 28 Prilli konsiderohet festa e tyre profesionale. Zakonisht të gjithë punonjësit mblidhen bashkë dhe është detyrë e personit përgjegjës për sigurinë që të bisedojë për rëndësinë e kujdesit në vendin e punës; kuize qesharake sigurie dhe shikimi i dokumentarëve me temën e kujdesit dhe vëmendjes në punë.

Në më shumë se njëqind vende të botës kjo festë festohet çdo vit, dhe gjithnjë e më shumë drejtues dhe punëtorë të zakonshëm po tregojnë interes për qëllimet dhe drejtimet e kësaj ngjarje.

Dhe qëllimet e ndjekura nga mbështetësit e këtij eventi janë të thjeshta, por shumë të rëndësishme:

1. Zvogëloni numrin e vdekjeve dhe lëndimeve që vijnë nga puna
2. Ngritja e nivelit të kualifikimeve të atyre që janë përgjegjës për sigurinë e punës.
3. Të tërheqë vëmendjen e publikut për këtë problem, në mënyrë që çdo person nga ana e tij të jetë i vëmendshëm dhe të përjashtojë neglizhencën në lidhje me punën.
4. Zgjidh ato probleme që ndërhyjnë në sigurinë e rrjedhës së punës.

Dhe së fundi, kjo ditë festohet për të nderuar kujtimin e të vdekurve në punë dhe për të kujtuar edhe një herë se duhet kujdes në procesin e punës, si në fusha të tjera të jetës, sepse shëndeti i njeriut dhe madje edhe jeta mund të jetë në rrezik.

Në nëntë vitet e fundit, çdo vit më 28 Prill festohet Dita Botërore për Sigurinë në Punë. Në një kohë, Organizata Ndërkombëtare për Mbrojtjen e Punës vendosi në këtë mënyrë të tërheqë vëmendjen për këtë problem. Në fund të fundit, numri i vdekjeve dhe lëndimeve të punonjësve në vendin e punës po rritet çdo vit.

Rusia, për fat të keq, nuk bën përjashtim në këtë drejtim. Vendi ynë ka një histori të gjatë. Ende filloi me Perandoria Ruse, në vitin 1882. Pikërisht atëherë u krijua një inspektorat i fabrikës, detyra kryesore e të cilit, përveç monitorimit, ishte të kontrollonte punëdhënësit - ata i kushtonin vëmendje të veçantë përputhshmërisë së tyre me të gjithë fëmijët dhe adoleshentët, nga të cilët kishte shumë në fabrika në ato vite , iu kushtua një vëmendje e veçantë. 21 vjet pas kësaj, në vitin 1903, u shkruan rregulla për të siguruar kompensim për ata punëtorë që vuanin në vendin e punës. Në rast të vdekjes së një punonjësi, i paguhej dëmshpërblim të afërmve të tij.

Vetë historia e festës, e cila quhet Dita e Punës, filloi në SHBA dhe Kanada. Në vitin 1989 sindikatat e këtyre vendeve mbajtën "Ditën e Përkujtimit të Punëtorëve të Vdekur". Vetëm dhjetë vjet më vonë, më shumë se njëqind vende të botës e përvetësuan këtë përvojë dhe filluan të tërheqin vëmendjen e zyrtarëve qeveritarë ndaj një problemi kaq të dukshëm si mbrojtja e punës në të gjitha llojet e mënyrave ligjore. Dhe së fundi, festa filloi të festohej me emrin e saj modern - Dita e Mbrojtjes së Punës. Kështu, gjithnjë e më shumë vende janë ndërgjegjësuar për shtrirjen që ka marrë ky problem. Të dhënat e ofruara nga International janë thjesht tronditëse: rreth gjashtë mijë njerëz në botë vdesin çdo ditë në punë! Dhe kjo shifër po rritet me 10% çdo vit. Shumica e këtyre vdekjeve shoqërohen me kursime në pajisjet e sigurisë, në këtë mënyrë punëdhënësi zvogëlon vlerën e tregut të produktit, gjë që i duket jashtëzakonisht e dobishme. Fraza e çuditshme për pashmangshmërinë e sëmundjeve profesionale duhet të zhduket një herë e mirë nga leksiku i punëdhënësve.

Vetë ILO, themeluesi i një feste të tillë si Dita Ndërkombëtare për Sigurinë në Punë, u krijua nga një divizion strukturor i Lidhjes së Kombeve në vitin 1919. Veprimtarë të kësaj organizate ishin socialdemokratët e Amerikës dhe Evropës. Karta e saj u zhvillua nga Komisioni i Punës i Konferencës së Paqes. Ky statut përfshihet në

Sot më shumë se njëqind vende po mbajnë mitingje, marshime, aksione në mbështetje të punëtorëve dhe jo vetëm në ditën e punëtorëve. Shumica e ndërmarrjeve dhe organizatave në Rusi mbështesin në mënyrë aktive ngjarje të tilla.

ILO jep të dhëna të tilla zhgënjyese: çdo vit për shkak të aksidenteve dhe në lidhje me sëmundjet e shkaktuara nga veprimtari profesionale më shumë se 2 milionë njerëz vdesin në mbarë botën. Plus, 270 pësojnë lëndime në vendin e punës. Më shumë se 160 milionë njerëz janë të regjistruar si mjekë për shkak të sëmundjeve profesionale. Rreth 600 mijë aksidente industriale janë regjistruar vetëm në vendet e CIS. Këto shifra aspak gazmore duhet t'i bëjnë të gjithë punëdhënësit të mendojnë për organizimin e kushteve të punës, që siguria në punë duhet të jetë mbi të gjitha. Është thjesht e pamundur të kursesh sigurinë, kjo është e papranueshme. Dhe pikërisht në këtë pikë specialistët e shërbimeve ndërkombëtare përqendrojnë vëmendjen e punëdhënësve.

ILO thotë se 4% e PBB-së botërore humbet pikërisht si pasojë e qëndrimit neglizhent të punëdhënësve ndaj kushteve të punës që krijohen në vendin e punës. Vlen gjithashtu të merret në konsideratë që vdekjet si pasojë dhe sëmundjet profesionale nuk duhet të jenë “kosto profesionale”. Dhe Dita e Sigurisë në Punë është një arsye tjetër për të menduar për sigurinë e punonjësve në vendin e punës.